BP Responsable d'entreprise agricole (REA)

Présentiel

Informations spécifiques de cette formation

UCARE proposées par le CFPPA :

• UCARE 1 : S'adapter à des enjeux professionnels particuliers
• UCARE 2 : S'adapter à des enjeux professionnels particuliers

Précisions :

• Stage ou employeur ; parcours modulé en fonction des acquis du candidat
• Formation organisée en Unités Capitalisables pouvant être obtenues indépendamment les unes des autres.
• Diplôme délivré lorsque toutes les Unités Capitalisables sont obtenues.

Mode de déroulement

Variable selon les acquis

Informations diverses

• Rémunération selon le statut à l’entrée

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1200 heures dont 315 heures en entreprise

Admission

Niveau scolaire équivalent à un niveau de fin de seconde ou de fin de cycle préparatoire à un BEP, ou justifier d'un diplôme de niveau CAP/BEP. Sans ce niveau scolaire, le stagiaire devra justifier d'une année d'activité professionnelle dans le secteur agricole ou de trois années dans tout autre secteur

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F

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Présentiel2 ans : 1330 heures dont 850 heures en entreprise

Admission

Niveau scolaire équivalent à un niveau de fin de seconde ou de fin de cycle préparatoire à un BEP, ou justifier d'un diplôme de niveau CAP/BEP

Mode de déroulement

contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F

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Présentiel1200 heures dont 280 heures en entreprise

Admission

1an d'activité professionnelle dans un secteur en rapport avec la formation ou 3 ans dans un autre secteur ou niveau CAP/BEP + 1 an d'expérience

Informations spécifiques de cette formation

Ouvert à de nombreuses orientations de production grâce à la FOAD pour les modules techniques (polyculture-élevage, maraichage, volaille, mouton, chèvre, agroforesterie,...)

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F

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PrésentielApprentissage (2 ans) : 17 semaines en centre selon un rythme moyen de 2 semaines par mois + 30 semaines en entreprise agricole (par an) / Formation continue (9 mois) : 29 semaines en centre + 8 semaines de stage en entreprise agricole

Admission

Apprentissage :

• Détenir un CAPa ou un titre RNCP de même niveau ou niveau supérieur et justifier de l’équivalent d’une année d’activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat à temps plein à la date d’évaluation de la dernière UC.
• Les candidats ne justifiant pas de diplômes mentionnées ci-dessus doivent attester avant l’entrée en formation soit de l’équivalent d’une année d’activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat à temps plein en lien avec la finalité du diplôme postulé, soit de l’équivalent de 3 années à temps plein.

Formation continue :
Pas de pré-requis

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1360 h

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1360 h

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F

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Présentiel1250 heures (max) dont 315 heures de stage max

Admission

A voir selon statut

Mode de déroulement

Temps plein

Informations diverses

Tout type de production (élevage ovin, bovin, apiculture, cultures, transformation, ...)

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F

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Présentiel8 mois

Admission

Justifier d’un diplôme CAP.
Ou avoir suivi un cycle complet du BEP ou d’une scolarité de classe de seconde (enseignement secondaire).

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F

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Présentiel

Admission

BEPA ou BEP acquis, niveau BPA (par la voie de l'apprentissage), niveau seconde générale (sous conditions), niveau 1ère

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F

En savoir plus sur l'organisme

PrésentielA distance1200 h maximum

Admission

Niveau CAP/BEP

Mode de déroulement

Temps plein

Informations diverses

• Il est bien possible de suivre cette formation en FOAD
• Capacité professionnelle à l'installation.

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1200 h dont 200 h en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein. Possibilité de formation ouverte et à distance (FOAD)

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1200 h dont 200 h en entreprise

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F

En savoir plus sur l'organisme

PrésentielUne alternance forte entre séquences de formation en centre (1390 heures soit 47 semaines) et stages en entreprise de productions florales et légumières (350 heures soit 10 semaines)

Admission

• Avoir un niveau CAP/BEP ou avoir suivi un cycle complet de 2nde générale
• Avoir 1 an d’activité professionnelle dans le secteur agricole ou avoir 3 ans d’activité professionnelle dans un autre secteur
• Avoir un projet professionnel
• Pour les demandeurs d’emploi : être inscrit au Pôle emploi depuis plus de 6 mois

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel350 heures en centre + 1050 heures en entreprise

Admission

CAPA ou avoir suivi cycle complet du BEP/BEPA/seconde. Sinon, 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine ou 3 ans dans un autre domaine

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F

En savoir plus sur l'organisme

A distanceMixte (présentiel + à distance)12 à 24 mois selon le parcours individuel

Admission

• Être titulaire d’un CAP ou BEP
• Sans diplôme : justifier de 2 ans d’expérience agricole ou 5 ans dans un autre secteur professionnel
• Présenter un projet d’installation agricole

Mode de déroulement

100 % distanciel, avec 70 h de travaux pratiques en présentiel et 280 h de stage en entreprise

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F

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Présentiel1445 h en centre dont 245 h en entreprise

Admission

CAPA/BEPA ou seconde

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Parcours particulier possible par individualisation

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1250 h en centre dont 190 h en entreprise

Admission

Titulaire d'un CAPA ou avoir suivi le cycle conduisant au BEP/BEPA ou scolarité complète de seconde ou 1 an d'expérience professionnelle à temps plein dans le secteur ou 3 ans dans un autre secteur

Mode de déroulement

Alternance centre / entreprise

Informations diverses

2 Spécialités : Grandes cultures et Polyculture élevage.

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1050/1204 heures dont 70/105 heures en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F

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