BP Responsable d'entreprise agricole (REA)

Niveau de sortie : Brevet professionnel

Description

Filières liées

Productions animales : formation généraleGrandes cultures

Activités

Production

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

 

Organismes proposant cette formation

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Apprentissage / Formation professionnelle continue Centre de formation pour adultes et par apprentissage d'Yssingeaux

Yssingeaux (43)

Présentiel1410 heures dont 210 heures en entreprise

Admission

  • En apprentissage : Avoir signé un contrat d'apprentissage et avoir moins de 30 ans à la signature du contrat (dérogations possibles sous certaines conditions) et être titulaire d'un CAP ou BEP (ou autre diplôme de niveau supérieur). 
  • En formation continue : être majeur

Pour tous : Avoir un projet en agriculture, satisfaire aux tests de positionnement et/ou à l'entretien de motivation

Informations spécifiques de cette formation

Le Brevet Professionnel Responsable d'Exploitation Agricole (BP REA) en formation continue est un diplôme de niveau IV qui constitue une référence incontournable dans le secteur agricole.

Ce cursus vise à former des professionnels compétents et polyvalents capables de gérer et de développer une exploitation agricole dans un contexte économique, social et environnemental en constante évolution. La formation BP REA offre un programme complet couvrant divers domaines tels que la gestion de l'exploitation, la production végétale ou animale, la commercialisation, la conduite et l'entretien du matériel agricole, ainsi que la prise en compte des enjeux environnementaux et de durabilité.

Diplôme en 7 capacités, avec 2 UCARES au choix parmis :

  • AGROEQUIPEMENT
  •  EDUCATION DU JEUNE CHEVAL
  • PENSION EQUINE
  • TRACTION ANIMALE
  • ANIMATION DANS L'ENTREPRISE AGRICOLE
  • TRANSFORMER LA PRODUCTION DE FRUITS ET LEGUMES
  • TRANSFORMER LA PRODUCTION DE VIANDE
  • METTRE EN PLACE UN ATELIER MARAICHAGE - PRODUCTION DE PETITS FRUITS

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat d'apprentissage. 

  • En apprentissage : Sur 2 ans, 1050 h de présence en centre soit 15 semaines / an (de octobre à juin), 30 semaines au total
  • En formation continue : Sur 1 an, 1200 h dont 280 h d'immersion en milieu professionnel - Temps plein d'octobre à juin

Le diplôme est obtenu par la réussite aux épreuves UC (Unités Capitalisables), contrôle continu. Le passage des épreuves se déroule en centre de formation (sujets validés par la DRAAF).

Chaque UC obtenue permet la validation d'un bloc de compétences. 

Inclus : Validation CERTIPHYTO, Hygiène en restauration collective, Certification 4C (ex CCTROV)

 

Poursuite d'études

À l'issue de cette formation, les diplômés du BP REA sont aptes à exercer des responsabilités variées au sein d'une exploitation agricole, à travailler en tant que chef d'exploitation, responsable de production ou encore à envisager la création ou la reprise d'une exploitation agricole. Ce diplôme leur ouvre également des opportunités dans des structures agricoles diversifiées telles que des coopératives, des organismes de conseil ou des entreprises du secteur agroalimentaire.

POURSUITE D'ETUDE :

  • Certificat de Spécialisation (CS) en élevage ou agroéquipement par exemple.
  • Passerelle possible vers des BTSA

Informations diverses

  • Site exceptionnel au cœur des sucs Yssingelais.

  • Profitez de notre exploitation agricole aux activités diversifiées,  support aux enseignements théoriques

  • Suivi individualisé de votre parcours

  • Partenariats avec les entreprises et acteurs locaux

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue Centre de Formations Professionnelles Continues et d’Apprentissage

Fontannes (43)

Présentiel2 ans

Admission

Etre titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP ou avoir effectué une 1ère.

Mode de déroulement

contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage Centre de Formations Professionnelles Continues et d’Apprentissage

Fontannes (43)

Présentiel2 ans

Admission

Etre titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP ou avoir effectué une 1ère.

Mode de déroulement

contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue Centre de Promotion Sociale Di Corti

Corte (2B)

Présentiel1 an, soit 1400 heures

Admission

Niveau CAP/BEP ou expérience

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFA - CFPPA de Mayotte

Ouangani (976)

Formation professionnelle continue CFA - CFPPA Les Vaseix-Bellac - Site de Bellac

Bellac (87)

Présentiel

Admission

Un diplôme + un an d'activité professionnelle ou si pas de diplôme : un an d'activité profesionnelle en agriculture ou 3 ans tous secteurs confondus

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFA - CFPPA Les Vaseix-Bellac - Site de Bellac

Bellac (87)

Présentiel2 ans

Admission

Sortie de 3ème et 3 années d'expérience ou BEPA/CAPA/CPA ou seconde production animale

Mode de déroulement

contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFA 71 - Site de Gueugnon

Gueugnon (71)

Présentiel2 ans : 3290 heures dont 2270 heures en entreprise

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFA Agricole de la Nièvre

Challuy (58)

Présentiel1015 h en centre sur 2 ans

Mode de déroulement

contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFA agricole des Pyrénées Orientales

Rivesaltes (66)

Présentiel3640 h dont 1190 h en centre

Admission

CAP ou seconde

Mode de déroulement

contrat d'apprentissage

Informations diverses

Examen : : délivrance par unités capitalisables

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFA agricole des Terres de l'Yonne

Venoy (89)

Présentiel2 ans

Admission

CAP ou seconde

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage en unités capitalisables

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFA Agricole, Horticole et du Paysage

Coutances (50)

Présentiel2 ans dont 60 semaines en entreprise

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFA de Seine-Maritime NaturaPÔLE site d'Yvetot

Auzebosc (76)

Présentiel2 ans

Admission

CAP, BEP ou sortie de 3ème

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage / Formation professionnelle continue CFA de St Aubin du Cormier

Saint-Aubin-du-Cormier (35)

PrésentielApprentissage : 24 mois. Formation continue : 8 mois

Admission

Etre titulaire d'un CAP ou avoir un niveau BEP ou avoir suivi une classe de seconde

Informations spécifiques de cette formation

3 UCARES : Deux obligatoires pour valider le BP.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage ou formation continue

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFA de St Joseph

Saint-Joseph (974)

Présentiel2 ans

Admission

Diplôme de niveau CAP/BEP ou cycle complet du BEP ou classe de seconde

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFA des Ardennes

Rethel (08)

Présentiel1200 h

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFA des Métiers Agricoles

Chamarandes-Choignes (52)

Présentiel1200 h en centre

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFA du Balcon des Ardennes

Saint-Laurent (08)

Présentiel2 ans

Admission

Etre titulaire d’un diplôme de niveau 3 minimum ou une année d’expérience agricole à temps plein, ou trois années d’expérience professionnelle à temps plein dans un autre emploi.

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAA - AgroCampus Nîmes Rodilhan Marie Durand

Rodilhan (30)

Présentiel1000 heures sur 2 ans

Admission

Formation en apprentissage : avoir entre 16 et 30 ans ou plus en cas de reconnaissance de travailleur handicapé et être titulaire d’un diplôme de niveau 3 à minima.

Préinscription en ligne : Entretien de positionnement avec les acteurs en charge du recrutement du centre de formation.

Inscription définitive en alternance : avoir signé un contrat en alternance avec un employeur pour confirmer son inscription au CFAA.

Qualités requises : Avoir des capacités de gestion et d’organisation, le goût pour le travail en plein air et de l’habileté manuelle, le sens des relations humaines et du commerce.

Prérequis : Un diplôme ou des connaissances dans le domaine Agricole est un plus pour suivre cette formation.

Informations spécifiques de cette formation

Gestionnaire d’entreprise et manager lorsqu’il emploie de la main d’œuvre salariée, le Responsable d’Entreprise Agricole est un homme ou une femme polyvalent-e et multicompétent-e qui doit savoir anticiper et s'adapter dans un contexte en rapide évolution. Il doit pour cela :
- Recourir à une grande diversité d’agroéquipements, d’outils d’aide à la décision (OAD)
- Maîtriser des technologies de l’information et de la communication
- Assurer une veille prospective et rechercher les meilleurs pratiques et techniques disponibles pour progresser.
- Maîtriser les techniques de production et en fonction des orientations choisies, les procédés de transformation et de commercialisation.

Objectifs de la formation :

  • Se situer en tant que professionnel
  • Piloter le système de production
  • Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
  • Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
  • Valoriser les produits ou services de l’entreprise
  • Diversifier les activités de l'entreprise

Mode de déroulement

Alternance : 1000 heures sur 2 ans dont 17 semaines de formation en centre en première année et 17 semaines de formation en centre en seconde année.

Les modalités d’adaptation possibles : Parcours de formation individualisé en fonction du niveau d’entré de l’apprenant et des spécialités de production choisies.

Poursuite d'études

Type d'emplois accessibles :

  • Agriculteur / Agricultrice
  • Gérant / Gérante d'exploitation agricole
  • Salarié d’une Exploitation Agricole : Chef de culture, Responsable d’un atelier de production

Poursuite d’études possibles : Certificat de Spécialisation de la filière Production (ex : PPAM, arboriculture fruitière, élevage…), Brevet Technicien Supérieur Agricole ACS'Agri, Agronomie, Métiers de l'élevage, Métiers du végétal,…

Informations diverses

Pour plus d'informations : https://epl.nimes.educagri.fr/formations/formations/bp-responsable-entreprise-agricole

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFAA - CFPPA du Lot

Gramat (46)

Présentiel2 ans : 3290 h dont 1850 h en entreprise

Admission

Diplôme de niveau CAP/BEP ou 1 an d'expérience professionnelle dans le secteur agricole ou 3 ans dans un autre secteur

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Métiers