BP Responsable d'entreprise agricole (REA)

Niveau de sortie : Brevet professionnel

Description

Filières liées

Productions animales : formation généraleGrandes cultures

Activités

Production

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

 

Organismes proposant cette formation

Réinitialiser la recherche

Formation professionnelle continue CFPPA Rivière Pilote

Rivière-Pilote (972)

Formation professionnelle continue CFPPA RUNGIS ACADEMIE

Chevilly-Larue (94)

Présentiel10 mois

Admission

Il faut être :

  • Demandeurs d'emploi
  • En reconvertion
  • Salariés
  • Avoir 18 ans minimum

 

Informations spécifiques de cette formation

UCARES proposées :

- Conduire un atelier de transformation de fruits et légumes

- Réaliser les opérations de production de miel et/ou de gelée royale de l'atelier apicole

- Réaliser les opérations de production de l'atelier plantes aromatiques, à parfum et médicinales

- Réaliser les opérations de production de l'atelier cresson de fontaine

- Réaliser les opérations de production de l'atelier de safran

- Réalisation les opérations de production de l'atelier champignons

 

 

Mode de déroulement

  • Formation sur 10 mois dont 10 semaines en entreprise.
  • Epreuves en Unités Capitalisables sur soutenance de dossiers d'explicitation
  • Intervention de professionnels, visites d'entreprises, pratique, modules en salle

 

Poursuite d'études

Certifications de spécialisation (niveau 4)

Informations diverses

Centre de formation situé au sein du Marché International de Rungis.

Transports en commun

Bus :  lignes 396, 131, 216, 192, 319

Tramway : ligne 7

En voiture (péage 15€)

Porte de Chevilly-Larue (E1) sortie A6

Porte de Thiais en venant de Porte d'Italie par RN7, Créteil, Athis-Mons/ Orly

 

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue CFPPA Saint Benoît

Saint-Benoît (974)

Présentiel1300 h dont 70 h en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage CFPPA SAVOIE-BUGEY

La Motte-Servolex (73)

Présentiel1200 heures

Admission

1 à 2 ans d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue CFPPA Tanguy Prigent

Guingamp (22)

Présentiel1200 h dont 350 h en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage / Formation professionnelle continue CFPPA Terres & Paysages - Site de Melle

Melle (79)

Présentiel

Informations spécifiques de cette formation

Trois supports de production au choix :

  • ruminants et surfaces fourragères,
  • céréales et légumières de plein champ
  • maraîchage

Deux modules (UCARE) au choix parmi les suivants :

  • Prestation de travaux agricoles,
  • Production fruitière,
  • Accueil du public à la ferme,
  • Optimisation des équipements de l’exploitation,
  • Entretien et maintenance des équipements,
  • Transformation fromagère

Mode de déroulement

945 heures et 8 semaines de stages en entreprise(s) soit 280 heures 

Poursuite d'études

Poursuite d’études: CS, BTS  -  Vie active : salariat, installation

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue CFPPA Tours-Fondettes Agrocampus

Fondettes (37)

Présentiel1294 h dont 294 h en entreprise

Admission

  • Niveau CAP/BEP minimum + 1 an d'expérience professionnelle à temps plein minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle à temps plein
  • Avoir 18 ans au minimum
  • Etre demandeur
  • Satisfaire aux tests de positionnement

Possibilité d'accès pour les salariés d'entreprise

Mode de déroulement

Temps plein

Poursuite d'études

Pour une installation, réalisation d'un PPP (Plan de Professionnalisation Personnalisé)

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage CFPPA-UFA d'Aurillac

Aurillac (15)

Présentiel1200 h en centre + 60 semaines en entreprise

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue CFPPAF de Mirecourt

Mirecourt (88)

Présentiel1385 heures dont 228 heures en entreprise

Admission

Niveau CAP/BEP

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue CFPPAH de Saint Germain en Laye

Saint-Germain-en-Laye (78)

Présentiel1169 heurs dont 343 heures en entreprise

Admission

Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Parcours individualisé

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue CNPH Piverdière

La Ménitré (49)

Présentiel11 mois

Admission

• Avoir validé un projet professionnel avec une période d’immersion en entreprise si pas d’expérience dans le secteur visé
• Avoir au moins 16 ans
Répondre à l’une (ou plusieurs) de ces conditions :
• Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP Agricole ou de même niveau) ou un diplôme supérieur
• Justifier d’un an d’expérience professionnelle en lien avec le secteur visé
• Justifier de trois ans d’expérience professionnelle dans un secteur non agricole

Conditions d'accès :

• Participer à une information collective (présentiel ou distanciel)
• Satisfaire au test de positionnement technique et à l’entretien individuel
• Remplir un dossier de candidature puis validation par une commission de recrutement.

Informations spécifiques de cette formation

Se situer en tant que professionnel
• Ecologie et agroécologie
• Filière
• Développement durable et labels
• Territoire et exploitation
• Bases scientifiques (physiologie végétale)
• Suivi de dossier + évaluation
Piloter un système d’exploitation
• Législation
• Gestes et postures / Ergonomie / Sauveteur Secouriste du Travail
• Management d’équipe
• Communication
Conduire le système de production dans l’agrosystème
• Abris
• Équipements et matériel
• Agronomie et formation du sol
• Protection phytosanitaire (+ travaux pratiques)
• Certiphyto décideur
• Gestion de l’enherbement
• Multiplication des végétaux (théorie + pratique)
• Conduite de culture + travaux pratiques : floriculture, pépinière, maraîchage, arboriculture
• Suivi de dossier + évaluation
Assurer la gestion technico économique, financière de l’entreprise
• Gestion 1 : marge brute
• Gestion 2 : dossier de gestion
• Gestion 3 : analyse économique et financière
• Situation juridique, fiscale et sociale
• Gestion administrative
Valoriser les produits ou services de l’entreprise
• Étude de marché
• Actions commerciales
• Négociation commerciale et vente
• Communiquer sur les réseaux
• Évaluation 1C
Modules transverses
• Formuler et élaborer son projet
• Salon professionnel
• Temps d’accompagnement à la formation
• Évaluation de projet
UCARE (validation de 2 UCARES, au choix)
• Transformation ou Agroéquipement
• Semences et jeunes plants

Mode de déroulement

Formation professionnelle en continu sur 11 mois, avec 13 semaines réparties en 5 périodes de stages en entreprises.

Poursuite d'études

Formations supérieures en horticulture (BTS, Licence professionnelles...)

Informations diverses

Formation dispensée du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00.

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue CRFPS de Reims

Reims (51)

Présentiel1200 heures en moyenne

Admission

  • Soit de la possession d'un CAPA ou d'un diplôme ou titre homologué de même niveau ou d'un niveau supérieur figurant au RNCP
  • Soit d'avoir suivi un cycle complet conduisant au BEPA
  • Soit d'avoir suivi une scolarité complété de classe de seconde, du second cycle de l'enseignement secondaire
  • Soit de l'équivalent d'une année d'expérience professionnelle agricoles à temps plein dans un emploi en rapport avec la finalité du diplôme
  • Soit de l'équivalent de trois années d'expérience professionnelle à temps plein dans un autre emploi 

Informations spécifiques de cette formation

BP REA orientation "Grandes cultures"

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage / Formation professionnelle continue Ecole Le Nivot

Lopérec (29)

Présentiel

Admission

  • Justifier d’un diplôme CAP.
  • Ou avoir suivi un cycle complet du BEP ou d’une scolarité de classe de seconde (enseignement secondaire).

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue EPL AGRO - CFPPA de Bar le Duc

Bar-le-Duc (55)

Présentiel1200 h dont 140 heures en entreprise

Admission

CAP/BEP/Niveau seconde + 1 an d'expérience professionnelle ou 3 ans d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Enseignement à distance possible

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue Etablissement public Le Robillard

L'Oudon (14)

Mixte (présentiel + à distance)980 heures et 280 heures en entreprise (individualisation possible)

Admission

CAPA minimum ou 1 an de pratique professionnelle dans l'agriculture, sinon 3 ans de pratique professionnelle dans un autre secteur

Mode de déroulement

Formation avec deux modalités différentes

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue ISVT - CFA / Centre de formation continue (CFC)

Vals-près-le-Puy (43)

Présentiel1200 heures en centre

Admission

CAP/BEP/seconde

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage ISVT - CFA / Centre de formation continue (CFC)

Vals-près-le-Puy (43)

Présentiel1200 heures en centre

Admission

CAP/BEP/seconde

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue Lycée de Savy-Berlette

Savy-Berlette (62)

Présentiel1200 h en centre + 350 heures en entreprise

Admission

CAP/BEP ou seconde + 2 ans d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein ou temps partiel ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage Lycée Saints Anges Kerlebost

Pontivy (56)

Présentiel24 mois

Admission

Cette formation s’adresse aux personnes justifiant d’un CAP, BEP ou d’une classe de seconde.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue MFR de l'Orléanais

Orléans (45)

Présentiel1200 heures en centre + 6 semaines en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Métiers