BP Responsable d'entreprise agricole (REA)

Présentiel1200 h dont 150 h en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F

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Présentiel1 an

Admission

AVANT L’ENTRÉE EN FORMATION : le candidat doit justifier d'un an d'activité professionnelle au moment de la délivrance du diplôme.
Au titre de cette année d’activité, peut être prise en compte la durée d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ET être titulaire d'au moins un CAP, ou avoir suivi un cycle complet de BEP.
Pour les candidats ne justifiant pas de diplômes ou durées de formation mentionnées ci-dessus, justifier d’un an d'activité professionnelle agricole à temps plein ou trois ans d'activité professionnelle à temps plein dans un autre secteur.

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F
• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F

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Présentiel1200 heures dont 315 heures en entreprise

Admission

Niveau scolaire équivalent à un niveau de fin de seconde ou de fin de cycle préparatoire à un BEP, ou justifier d'un diplôme de niveau CAP/BEP. Sans ce niveau scolaire, le stagiaire devra justifier d'une année d'activité professionnelle dans le secteur agricole ou de trois années dans tout autre secteur

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F

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Présentiel2 ans : 1330 heures dont 850 heures en entreprise

Admission

Niveau scolaire équivalent à un niveau de fin de seconde ou de fin de cycle préparatoire à un BEP, ou justifier d'un diplôme de niveau CAP/BEP

Mode de déroulement

contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F
• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F

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Présentiel1071 heures en centre + 287 heures en entreprise (variable en fonction de la VAA et de la date d'entrée en formation)

Admission

Avoir un diplôme de niveau CAP/BEP au minimum ou Expérience dans le secteur agricole ou viticole de 1 an minimum ou réalisation d'une période de mise en situation en milieu professionnel ou être issu du dispositif ADEMA

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Contenu succinct de la formation :

Cette formation permet de s'installer en tant que chef d'exploitation. Connaissances et techniques liées au traitement de l'information / Les enjeux environnementaux et sociétaux de l'agriculture / Diagnostic global de l'exploitation agricole dans son environnement / Les dynamiques sociales et professionnelles du territoire / Gestion du travail dans l'exploitation / Commercialisation des produits de l'exploitation / Techniques de production / Projet d'installation ou de salariat / Les techniques sont dispensées en fonction du projet professionnel (production laitière, élevage, apiculture, viticulture...)

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F

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Présentiel1 an

Admission

Titulaire d'un CAP

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F
• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F
• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F

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Présentiel1375 heures dont 175 heures en entreprise

Admission

Diplôme ou titre homologué de niveau CAP/BEP dans le domaine agricole ou 2 ans d'activité agricole ou 3 ans dans un autre secteur

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation ou sur 2 à plusieurs années (5 ans pour valider le diplôme)

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F

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Présentiel1 an (temps plein) ou 2 ans (contrat de professionnalisation)

Admission

Niveau Seconde ou CAP/BEP agricole obtenu. Un an minimum d'expérience professionnelle. Avoir un projet de salariat agricole ou d'installation agricole en qualité d'associé-exploitant/exploitant

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Formation en polyculture/élevage, pouvant être individualisée selon le projet professionnel, permettant d'obtenir la capacité professionnelle agricole

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F
• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F

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Présentiel2 ans

Admission

Niveau Seconde ou CAP/BEP agricole obtenu. Un an minimum d'expérience professionnelle. Avoir un projet de salariat agricole ou d'installation agricole en qualité d'associé-exploitant/exploitant

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Informations diverses

Formation en polyculture/élevage, pouvant être individualisée selon le projet professionnel, permettant d'obtenir la capacité professionnelle agricole

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F
• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel3300 h dont 2100 h en entreprise

Mode de déroulement

contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel3300 h dont 2100 h en entreprise

Mode de déroulement

contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1200 heures : 920 heures en centre + 280 heures en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F

En savoir plus sur l'organisme

PrésentielFormationmodulaire par UC. Parcours individualisé

Admission

CAP ou autre diplôme de même niveau + 1 an d'expérience professionnelle ou 3 ans d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1200 h maximum en centre + 156 h en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein ou temps partiel ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F
• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F

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Présentiel

Admission

Un diplôme + un an d'activité professionnelle ou si pas de diplôme : un an d'activité profesionnelle en agriculture ou 3 ans tous secteurs confondus

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F

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Présentiel2 ans

Admission

Sortie de 3ème et 3 années d'expérience ou BEPA/CAPA/CPA ou seconde production animale

Mode de déroulement

contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel

Admission

Un diplôme + un an d'activité professionnelle ou si pas de diplôme : un an d'activité profesionnelle en agriculture ou 3 ans tous secteurs confondus

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1515 h dont 315 h en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1360 h dont 160 h en entreprise (2 ans si alternance)

Admission

• Avoir un projet professionnel d’installation en agriculture.
• Avoir 1 an d’expérience professionnelle.
• Etre titulaire d'un CAP (ou diplôme homologué de même niveau, ou avoir suivi un cycle complet de BEP ou classe de seconde générale).
• Si le candidat ne possède aucun diplôme, il devra justifier de 1 an d'activité professionnelle agricole ou de 3 ans dans tout autre secteur.

Public concerné :

• Demandeur d'emploi (rémunération selon la législation en vigueur)
• Salarié d'entreprise
• Exploitant agricole, conjoint ou associé d'exploitant, aide familial
• Tout public (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ou avec un financement autre).

Informations spécifiques de cette formation

Avec orientation Agriculture Biologique

L’équipe pédagogique pratique différentes modalités pédagogiques pour favoriser au mieux les apprentissages : travaux individuels, travaux de groupe, visites d’entreprises, visites d’organismes agricoles, cours théoriques, travaux dirigés et travaux pratiques, témoignages et études de cas.

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

L’agriculteur assure la marche quotidienne de son exploitation. Pour cela, il doit maîtriser les techniques de culture tout en étant un bon gestionnaire. Il assure tout ou partie des travaux avec, éventuellement, des salariés agricoles permanents et/ou saisonniers. Il gère la commercialisation de sa production.

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1360 h dont 160 h en entreprise (2 ans si alternance)

Admission

• Avoir un projet professionnel d’installation en agriculture.
• Avoir 1 an d’expérience professionnelle.
• Etre titulaire d'un CAP (ou diplôme homologué de même niveau, ou avoir suivi un cycle complet de BEP ou classe de seconde générale).
• Si le candidat ne possède aucun diplôme, il devra justifier de 1 an d'activité professionnelle agricole ou de 3 ans dans tout autre secteur.

Informations spécifiques de cette formation

Avec une orientation agriculture biologique

L’équipe pédagogique pratique différentes modalités pédagogiques pour favoriser au mieux les apprentissages : travaux individuels, travaux de groupe, visites d’entreprises, visites d’organismes agricoles, cours théoriques, travaux dirigés et travaux pratiques, témoignages et études de cas.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Informations diverses

L’agriculteur assure la marche quotidienne de son exploitation. Pour cela, il doit maîtriser les techniques de culture tout en étant un bon gestionnaire. Il assure tout ou partie des travaux avec, éventuellement, des salariés agricoles permanents et/ou saisonniers. Il gère la commercialisation de sa production.

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F

En savoir plus sur l'organisme