BP Responsable d'entreprise agricole (REA)
Niveau de sortie : Brevet professionnel
Niveau de sortie : Brevet professionnel
Filières liées
Activités
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
L'ADFPA 05 est habilité BPREA à orientation biologique.
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
UCARES proposées :
Temps plein. Neuf semaines de stage pratique.
Diplôme de niveau CAP/BEP ou niveau seconde générale ou 1 an d'expérience dans le secteur ou 3 ans dans un autre secteur
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
A partir du niveau CAP/BEP + 1 an d'expérience professionnelle ou 3 ans d'expérience professionnelle sans diplôme
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Accessible aux personnes âgées de 16 à 30 ans (pas de limite d’âge si personne en situation de handicap)
Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP…) minimum
Trois supports de production au choix :
Deux modules (UCARE) au choix parmi les suivants :
Il s’agit d’une formation basée sur le principe de l’alternance en centre de formation et en entreprise :
Durée de la formation en apprentissage : 2 ans
Centre de formation : 35h par semaine du lundi matin au vendredi midi sur 15 semaines
Entreprise: les semaines restantes (sur la base des 35h semaine également)
CS, BTS - Vie active : Salariat, installation
Atout de la formation : les plateaux techniques
Exploitation de la Grange à Melle : Cheptels caprins (400 Alpines et Saanen), ovin allaitant (Vendéen), bovin allaitant (Parthenaise) avec sa station d’évaluation.
Atelier pédagogique moderne de transformation laitière.
Cent soixante-dix hectares de cultures fourragères et céréalières
Exploitation de Chantemerle à Niort : Maraîchage (avec une serre inaugurée en 2018).
Productions fruitières et légumières.
Contrat d'apprentissage
Contrat d'apprentissage
Formations vers d'autres filières pour compléter ses compétences
Lieu de formation : La Réole
Etre titulaire d'un CAP ou avoir un niveau BEP / seconde avec 1 an d'expérience
Formation continue / contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage
BTS Analyse, Conseil et Stratégie de l'Entreprise Agricole
Niveau CAP/BEP ou expérience
Temps plein
CAP agricole
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables
Etre titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP ou avoir effectué une 1ère.
contrat de professionnalisation
Etre titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP ou avoir effectué une 1ère.
contrat d'apprentissage
contrat d'apprentissage
CAP ou seconde
contrat d'apprentissage
Examen : : délivrance par unités capitalisables
CAP ou seconde
contrat de professionnalisation
Examen : : délivrance par unités capitalisables
CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
Second d'exploitation en grandes cultures
Agriculture biologiqueGrandes cultures
CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F
Responsable de cultures légumières
Agriculture biologiqueHorticulture
REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
Agriculture biologiqueAgrofournitureAgroéquipementAquacultureEquineForêtGrandes culturesHorticulturePaysageProductions animalesVigne et vin
Chef d'élevage,Responsable de troupeau
Agriculture biologiqueProductions animales
RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
Régisseur,Adjoint au chef d'exploitation,Second d'exploitation
Grandes cultures