Description
Le CFPC - CFA Saint Benoît est un établissement public de formation de l’EPLEFPA FORMA’TERRA, implanté au 4 chemin Goyaves à Saint-Benoît, à La Réunion. Il s’inscrit dans une mission de service public tournée vers la formation professionnelle, l’apprentissage et l’accompagnement vers les métiers du vivant, en lien avec les besoins du territoire.
Rattaché à un réseau de sites répartis sur l’île, l’organisme se distingue par son ancrage territorial et par sa capacité à proposer des parcours de formation au plus près des publics et des acteurs locaux. Le site de Saint-Benoît contribue ainsi à une offre de formation agricole et para-agricole adaptée aux réalités réunionnaises, dans une logique de proximité et d’insertion professionnelle.
FORMA’TERRA met en avant une expertise orientée vers les métiers de l’agriculture, du paysage et des secteurs associés, avec une double vocation de formation initiale et continue. L’établissement accueille notamment des jeunes en apprentissage ainsi que des adultes en reconversion ou en montée en compétences, dans un cadre public qui favorise l’accès à des formations professionnalisantes.
- Formation par apprentissage au sein du CFA
- Formation professionnelle pour adultes via le CFPPA
- Métiers de l’agriculture et du vivant
- Domaines liés au paysage et à l’aménagement des espaces
- Ancrage local sur le territoire de Saint-Benoît et de La Réunion
En s’appuyant sur une organisation multi-sites et sur des liens étroits avec l’écosystème agricole local, le CFPC - CFA Saint Benoît accompagne les apprenants dans des parcours concrets, professionnalisants et adaptés aux besoins des filières. Son positionnement public en fait un interlocuteur de référence pour celles et ceux qui recherchent une formation tournée vers l’emploi et les métiers de terrain.
Formations
Apprentissage / Formation professionnelle continue
BP Responsable d'entreprise agricole (REA)
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CAP agricole Agriculture des régions chaudes
Description
Emplois visés par le diplôme :
Ce diplôme constitue une réponse aux besoins de qualifications pour des emplois d’agriculteurs indépendants et d’employés qualifiés.
Il s’adresse à un public en formation scolaire initiale et par apprentissage et/ou à des adultes en formation continue.
Compte tenu de la spécificité des conditions d’installation en agriculture dans certains territoires (Nouvelle-Calédonie, Mayotte, Guyane), cette qualification peut servir à l’installation avec des aides publiques.
Pour en savoir + : www.chlorofil.fr/
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CAP agricole Jardinier paysagiste
Description
Enseignement Général
- MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
- MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG 3 : Interagir avec son environnement social
Enseignement Technique et Professionnel
- MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP 2 : Maintenance du matériel
- MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
- MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
- MIP : Module d’initiative professionnelle
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Palefrenier soigneur
Description
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments spécifiques aux chevaux
- MP3 - Travail du cheval
- MP4 - Techniques professionnelles
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CS Tourisme vert, accueil et animation en milieu rural
Description
Le CS Tourisme vert, accueil et animation en milieu rural est un certificat de spécialisation agricole de niveau 4 qui apporte une compétence complémentaire pour concevoir, organiser et valoriser une activité touristique en lien avec le monde rural. Il s’adresse à des personnes déjà engagées dans un parcours agricole ou disposant d’une base de formation voisine, avec pour objectif de développer des prestations d’accueil, d’animation et de commercialisation dans un territoire rural.
La formation met l’accent sur la construction d’un projet touristique depuis l’analyse du contexte jusqu’à sa mise en oeuvre. L’élève apprend à définir une offre adaptée au territoire, à planifier les activités, à organiser le travail, à évaluer les résultats techniques et économiques, et à promouvoir des prestations de tourisme rural. Les dimensions d’accueil, d’animation et de relation avec la clientèle occupent une place centrale, dans une logique de valorisation des patrimoines naturels, agricoles et culturels.
- Élaborer et structurer un projet d’activité de tourisme rural
- Organiser l’accueil et le suivi des visiteurs en milieu rural
- Concevoir et animer des activités de découverte, de loisirs ou de médiation
- Planifier la conduite d’une prestation et en analyser les résultats
- Mettre en oeuvre des techniques de commercialisation adaptées à l’offre
Les débouchés concernent surtout les activités de tourisme rural, d’animation et d’accueil dans des structures liées à l’aménagement du territoire, à l’agritourisme ou aux services de proximité. Le titulaire peut contribuer au développement d’une exploitation agricole diversifiée, d’un hébergement rural, d’une ferme pédagogique ou d’une structure d’animation territoriale. Ce CS répond ainsi à des besoins concrets de dynamisation des espaces ruraux et de création d’offres touristiques fondées sur les ressources locales.