CAP agricole Métiers de l'agriculture - Horticulture

Niveau de sortie : CAP agricole

Description

Filières liées

Horticulture : formation générale

Activités

Production

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Organismes proposant cette formation

Réinitialiser la recherche

Apprentissage CFAAH de Toulouse - Auzeville

Castanet-Tolosan (31)

Présentiel1 an : 665 heures au centre et 553 heures en entreprise

Admission

  • Avoir 16 ans OU avoir 15 ans et avoir effectué une classe de 3ème ou un parcours d'initiation aux métiers
  • Pas de limite si RQTH
  • Pour les DE avoir valider une PMSMP

Informations spécifiques de cette formation

  • Modules spécifique :  Vente des produits horticoles
  • Mobilité Européenne : 2 semaines de stage à l'étranger

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage / Formation professionnelle continue CFPPA - CFA de Montravel - Villars

Villars (42)

Présentiel2 ans pour l'apprentissage. 1 an pour la formation continue

Admission

  • Lire et comprendre un document usuel professionnel
  • Résoudre un problème de mathématiques avec 1 ou plusieurs des 4 opérations
  • Etre âgé de 16 à 29 ans (pas de limite d’âge pour bénéficiaire d’une RQTH)
  • Formation accessible à toute personne ayant pour projet de réaliser les opérations techniques liées à la culture de plantes en pleine terre ou en pots, de plantes maraîchères, fruitières, à massif, de bulbes ou de fleurs coupées et à leur conditionnement en vue de leur commercialisation

Candidature possible toute l’année en dehors des périodes de fermeture du centre

Signer un contrat d’apprentissage avant l’entrée en formation

Ouverture de la session sous réserve d’un effectif suffisant

Informations spécifiques de cette formation

  • Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
  • Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
  • Interagir avec son environnement social
  • Réaliser des travaux sur les végétaux
  • Réaliser des travaux de suivi des cultures de l’implantation à la récolte et au conditionnement
  • Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • S’adapter à des enjeux professionnels locaux (un au choix selon propositions du centre) :

ÂŽ Plantes à Parfum Aromatiques et médicinales
ÂŽ Création de massifs

Mode de déroulement

  • 5 champs de compétences à valider pour obtenir la certification
  • Les évaluations certificatives s’effectuent en unités capitalisables sous forme de mises en situation professionnelle
  • Chaque bloc de compétences peut être obtenu indépendamment des autres

Poursuite d'études

Suite à la réussite au diplôme, l’apprenant peut préparer un brevet professionnel ou un bac professionnel.

Informations diverses

Secteurs d’activités :

  • Entreprise de production horticole (productions légumières, floriculture, pépinière d’ornement), arboricole ou viticole

Type d’emplois accessibles :

  • Ouvrier/Ouvrière serriste, agricole en maraîchage, horticulture, pépinière, champignonnière
  • Ouvrier/Ouvrière arboricole, viticole

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage / Formation professionnelle continue CFPPA - CFA de Roanne-Chervé

Perreux (42)

Apprentissage CFPPA - CFA Terre d'horizon

Romans-sur-Isère (26)

Présentiel2 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA / UFA Les Sicaudières

Bressuire (79)

Apprentissage CFPPA Angers - Le Fresne

Angers (49)

Présentiel840 heures en centre sur 2 ans

Admission

A partir de 16 ans ou 15 ans pour les jeunes issus de la 3ème

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA Atlantique

Le Lorrain (972)

Présentiel12 mois : 800 heures en centre + 280 heures en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA d'Antibes

Antibes (06)

Présentiel1015 heures dont 280 heures en entreprise

Admission

Demandeur d'emploi ou salarié

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFPPA d'Antibes - Pôle apprentissage

Antibes (06)

Présentiel2 ans : 800 heures de formation en centre, le reste en entreprise

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de l'Oisellerie

La Couronne (16)

Présentiel

Admission

Sans condition de diplôme

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de Nevers - Cosne - Plagny

Challuy (58)

Formation professionnelle continue CFPPA de Saint Germain en Laye

Saint-Germain-en-Laye (78)

Présentiel854 heures dont 273 heures en entreprise

Admission

Diplôme de niveau CAP/BEP

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFPPA de Saint Yrieix la Perche

Saint-Yrieix-la-Perche (87)

Présentiel800 heures dont 175 heures en entreprise

Admission

Pas de condition de diplôme. Il est conseillé d'avoir réalisé une saison (cuillette ou éclaircissage) chez un producteur

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de Saint Yrieix la Perche

Saint-Yrieix-la-Perche (87)

Présentiel800 heures dont 175 heures en entreprise

Admission

Pas de condition de diplôme. Il est conseillé d'avoir réalisé une saison (cuillette ou éclaircissage) chez un producteur

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de Saintes

Saintes (17)

PrésentielParcours personnalisé : entre 600 et 800 heures

Admission

Aucune

Mode de déroulement

Temps plein ou temps partiel

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de Thuré

Thuré (86)

Formation professionnelle continue CFPPA de Valdoie

Valdoie (90)

Présentiel800 heures en centre + 350 heures en entreprise.

Admission

  • Avoir un projet professionnel validé. Sur dossier. Entretien de motivation
  • Savoir s’exprimer et écrire en français
  • Maîtriser les notions élémentaires de mathématiques
  • Motivation et aptitude physique

Informations spécifiques de cette formation

CONTENU DE LA FORMATION
Les contenus de la formation ainsi que les évaluations s’articulent autour de situations professionnelles significatives du diplôme du CAPa PVH, élaborées conjointement avec les acteurs du milieu professionnel.

Assurer la mise en place et le suivi des cultures
Le stagiaire apprend à réaliser semis, bouturage, division, repiquage, rempotage, traitement phytosanitaire (certificat applicateur) sur l’exploitation horticole et lors de stages en entreprise. Les notions relatives aux conditions de culture des plantes sont abordées : Chauffage, arrosage, aération, ombrage, supports de culture…

Une mise à niveau en calculs élémentaires est réalisée afin que le stagiaire soit en mesure d’évaluer les quantités de fournitures nécessaires à une production. Une grande partie de la formation est axée sur la connaissance de plantes horticoles et maraîchères (nom botanique) et sur les opérations culturales de chacune de ces plantes. En pratique les stagiaires sont chargés du suivi d’une culture de plantes, du semis jusqu’à la vente.

Réaliser la récolte
Le stagiaire apprend les techniques de récoltes et de conditionnements et met en pratique ces techniques sur l’exploitation et au cours de ses stages en entreprise.

Entretenir le matériel, équipements et bâtiments
Le stagiaire réalise des opérations d’entretien et de réparation courantes sur le matériel mécanisé : Rempoteuse, motoculteur… et sur les installations horticoles : Tablettes de culture, système d’arrosage, éclairage…

Communiquer dans la vie sociale et professionnelle
Les techniques de communication et d’expression sont abordées. A l’occasion des portes ouvertes de l’établissement, le stagiaire réalise un support d’expression personnelle sur un thème horticole (Affiche, création manuelle…). Les stagiaires sont formés aux techniques de recherche d’emploi et sont placés en situation d’entretien d’embauche simulé.

Spécialement au CFPPA de Valdoie :
Réaliser la vente des productions.
Le CFPPA a retenu ce thème professionnel adapté au contexte local. Le magasin de l’établissement sert de support aux apprentissages liés à la vente : Accueil, conseils aux clients, mise en valeur des produits, passage en caisse.

Partenariats / Visites :

  • Le CFPPA a établi un partenariat avec Les Jardins d’Idée de Bavans : Travaux pratiques ponctuels réalisés dans cette structure, intervention de professionnels.
  • Des visites de jardins d’ornement sont organisées.

Les « plus » de la formation :

  • certificat individuel CERTIPHYTO pour l’utilisation des produits phytosanitaires
  • certificat SST : Sauveteur Secouriste du Travail

Mode de déroulement

Temps plein

Informations diverses

Parcours modulaire/individualisé possible après positionnement

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de Verdilly

Verdilly (02)

Présentiel800 heures en centre de formation + 385 heures en entreprise

Admission

  • Demandeur d'emploi

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFPPA des Hautes Pyrénées

Lannemezan (65)

Présentiel2 ans : 26 semaines en centre + 68 semaines en entreprise

Admission

  • Élèves de 3ème
  • Personnes en reconversion / réorientation

Informations diverses

Site de Tarbes

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA des Landes

Oeyreluy (40)

Métiers