CAP agricole Métiers de l'agriculture - Horticulture

Niveau de sortie : CAP agricole

Description

Filières liées

Horticulture : formation générale

Activités

Production

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Organismes proposant cette formation

Réinitialiser la recherche

Formation professionnelle continue CFPC de Valdoie

Valdoie (90)

Présentiel800 heures en centre + 350 heures en entreprise.

Admission

  • Avoir un projet professionnel validé. Sur dossier. Entretien de motivation
  • Savoir s’exprimer et écrire en français
  • Maîtriser les notions élémentaires de mathématiques
  • Motivation et aptitude physique

Informations spécifiques de cette formation

CONTENU DE LA FORMATION
Les contenus de la formation ainsi que les évaluations s’articulent autour de situations professionnelles significatives du diplôme du CAPa PVH, élaborées conjointement avec les acteurs du milieu professionnel.

Assurer la mise en place et le suivi des cultures
Le stagiaire apprend à réaliser semis, bouturage, division, repiquage, rempotage, traitement phytosanitaire (certificat applicateur) sur l’exploitation horticole et lors de stages en entreprise. Les notions relatives aux conditions de culture des plantes sont abordées : Chauffage, arrosage, aération, ombrage, supports de culture…

Une mise à niveau en calculs élémentaires est réalisée afin que le stagiaire soit en mesure d’évaluer les quantités de fournitures nécessaires à une production. Une grande partie de la formation est axée sur la connaissance de plantes horticoles et maraîchères (nom botanique) et sur les opérations culturales de chacune de ces plantes. En pratique les stagiaires sont chargés du suivi d’une culture de plantes, du semis jusqu’à la vente.

Réaliser la récolte
Le stagiaire apprend les techniques de récoltes et de conditionnements et met en pratique ces techniques sur l’exploitation et au cours de ses stages en entreprise.

Entretenir le matériel, équipements et bâtiments
Le stagiaire réalise des opérations d’entretien et de réparation courantes sur le matériel mécanisé : Rempoteuse, motoculteur… et sur les installations horticoles : Tablettes de culture, système d’arrosage, éclairage…

Communiquer dans la vie sociale et professionnelle
Les techniques de communication et d’expression sont abordées. A l’occasion des portes ouvertes de l’établissement, le stagiaire réalise un support d’expression personnelle sur un thème horticole (Affiche, création manuelle…). Les stagiaires sont formés aux techniques de recherche d’emploi et sont placés en situation d’entretien d’embauche simulé.

Spécialement au CFPPA de Valdoie :
Réaliser la vente des productions.
Le CFPPA a retenu ce thème professionnel adapté au contexte local. Le magasin de l’établissement sert de support aux apprentissages liés à la vente : Accueil, conseils aux clients, mise en valeur des produits, passage en caisse.

Partenariats / Visites :

  • Le CFPPA a établi un partenariat avec Les Jardins d’Idée de Bavans : Travaux pratiques ponctuels réalisés dans cette structure, intervention de professionnels.
  • Des visites de jardins d’ornement sont organisées.

Les « plus » de la formation :

  • certificat individuel CERTIPHYTO pour l’utilisation des produits phytosanitaires
  • certificat SST : Sauveteur Secouriste du Travail

Mode de déroulement

Temps plein

Informations diverses

Parcours modulaire/individualisé possible après positionnement

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPC de Verdilly

Verdilly (02)

Présentiel800 heures en centre de formation + 385 heures en entreprise

Admission

  • Demandeur d'emploi

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPC des Landes

Oeyreluy (40)

Formation professionnelle continue CFPC des Pyrénées-Atlantiques

Montardon (64)

Formation professionnelle continue CFPC Le Chesnoy - Les Barres

Amilly (45)

Présentiel818 heures de formation en centre + 8 semaines de stage en entreprise

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPC Les Vaseix-Bellac - Site des Vaseix

Verneuil-sur-Vienne (87)

Présentiel12 mois

Admission

Demandeur d'emploi, salarié, particulier

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPC Nature

La Roche-sur-Yon (85)

Présentiel1220 h dont 420 h en entreprise

Admission

CAPA/BEPA ou 2 ans d'expérience en rapport avec la formation

Mode de déroulement

Temps plein, délivré par unités capitalisables

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPC Nord Basse Terre

Lamentin (971)

Présentiel800 heures en centre + 8 semaines en entreprise

Admission

  • Avoir un projet professionnel dans le domaine de l’agriculture
  • Maîtriser les savoirs de base (savoir lire et écrire)
  • Donner satisfaction à l’entretien de motivation et aux tests d’entrée du positionnement

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPC Pyrénées Roussillon

Rivesaltes (66)

Présentiel889 heures en centre + 371 heures en entreprise

Admission

Niveau de fin de cycle de détermination des lycées (BEPA ou CAPA en 2 ans)

Mode de déroulement

temps plein

Informations diverses

Site de Rivesaltes

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPC Sud Basse Terre

Vieux-Habitants (971)

Présentiel800 heures en centre + 8 semaines en entreprise

Admission

  • Avoir un projet professionnel dans le domaine de l’agriculture
  • Maîtriser les savoirs de base (savoir lire et écrire)
  • Donner satisfaction à l’entretien de motivation et aux tests d’entrée du positionnement

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPC Terres & Paysages - Site de Niort

Niort (79)

Présentiel23 semaines en centre + 10 semaines en entreprise

Admission

  • Demandeur d’emploi de 16 ans ou plus.
  • Au maximum niveau 3 validé ou niveau 4 non validé

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CHEP du Tremblay sur Mauldre

Le Tremblay-sur-Mauldre (78)

Présentiel945 heures dont 315 heures en entreprise

Admission

Sur entretien de motivation

Informations spécifiques de cette formation

UCARE : Maraîchage Biologique

Mode de déroulement

Temps plein

Poursuite d'études

BP REA

Exemples de métiers accessibles

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Scolaire - universitaire Cité scolaire René Pellet - EREA déficients visuels

Villeurbanne (69)

Scolaire - universitaire Collège Jacques Prévert

Saint-Pol-de-Léon (29)

Apprentissage CSFA Lauthonie

Sainte-Fortunade (19)

Présentiel

Informations spécifiques de cette formation

formation dispensée à Sainte Fortunade

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Scolaire - universitaire Ecole d'horticulture, du paysage et du commerce de Saint-Ilan

Langueux (22)

Scolaire - universitaire Ecole Le Nôtre - CFPH

Sonchamp (78)

Scolaire - universitaire EPLEFPA Montluçon-Larequille

Durdat-Larequille (03)

Scolaire - universitaire EREA Bourneville

Châlons-en-Champagne (51)

Scolaire - universitaire EREA Claix

Claix (38)

Métiers