CAP agricole Jardinier paysagiste

Niveau de sortie : CAP agricole

Description

Filières liées

Paysage Espaces verts : formation générale

Activités

Production

Enseignement Général

  • MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

  • MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP 2 : Maintenance du matériel
  • MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
  • MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
  • MIP : Module d’initiative professionnelle

Organismes proposant cette formation

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Apprentissage CFAA - CFPPA du Lot

Gramat (46)

Présentiel28 semaines en centre + 66 semaines en entreprise

Admission

Sortie de 3ème

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAA 17 - Lycée horticole et du paysage de Chadignac

Saintes (17)

Présentiel3290 heures dont 2380 heures en entreprise

Admission

Pas de condition de diplôme

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAA 49 - Site d'Angers le Fresne

Angers (49)

Présentiel820 heures en centre sur 2 ans

Admission

3ème (15 ans) ou avoir entre 16 et 25 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAA 49 Edgard Pisani

Montreuil-Bellay (49)

Présentiel840 h en centre

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAA de Haute Saône

Vesoul (70)

Présentiel2 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAA de l'Eure et Loir

Sours (28)

Présentiel2 ans dont 28 semaines au CFA (14 semaines / an)

Admission

Avoir 16 ans au 31/12 de l'année en cours ou avoir 15 ans et avoir effectué la totalité de la scolarité du collège (jusqu'à la 3ème)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAA de l'Hérault - Site de Béziers

Béziers (34)

Présentiel2 ans

Admission

Fin de scolarité obligatoire

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAA de l'Hérault - Site de Montpellier

Montpellier (34)

Présentiel2 ans : 805 h en centre

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables

Informations diverses

Formation sur le site de Montpellier et de Béziers

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAA de la Guadeloupe

Baie-Mahault (971)

Présentiel

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAA de la Martinique

Le François (972)

Présentiel2 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAA de St Paul

Saint-Paul (974)

Présentiel2 ans : 3290 h dont 2310 h en entreprise

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAA des Pyrénées Atlantiques

Hasparren (64)

Présentiel2 ans : 420 heures en centre / an + 35 semaines en entreprise / an

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables

Informations diverses

Formation assurée à Oloron (64400) et à Hasparren (64240)

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAA du Haut Rhin

Rouffach (68)

Présentiel900 h en centre

Admission

16 ans ou sortie de 3ème

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFAA du Haut Rhin

Rouffach (68)

Présentiel900 h en centre

Admission

16 ans ou sortie de 3ème

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAA du Jura

Montmorot (39)

Présentiel2 ans : 3290 heures dont 960 heures en centre de formation

Admission

Sortie de 3ème

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAA du Tarn et Garonne

Montauban (82)

Présentiel24 semaines en centre, 80 semaines en entreprise

Admission

  • Après la 3ème
  • A partir de 16 ans
  • Avoir un contrat d'apprentissage

Informations spécifiques de cette formation

2 UCARE proposées : Potagers Hors Sol et Plante couvre-sol

 

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables

Poursuite d'études

Au CFA Agricole de Tarn-et-Garonne :

  • BP Aménagements Paysagers
  • BP Responsable d'Entreprise Agricole
  • BP Responsable d'Atelier de Productions Horticoles

Autres :

  • Bac pro Aménagements Paysagers
  • CS Jardinier de Golf et entretien des sols sportifs engazonnés
  • etc.

 

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAA Piémont Pyrénées

Saint-Gaudens (31)

Présentiel910 h en centre

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Informations diverses

Formation assurée à l'antenne de Tarbes.

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAA Sartène

Sartène (2A)

Présentiel

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAAD 41 - Site de Blois

Blois (41)

Présentiel13 semaines / an en centre + 39 semaines en entreprise

Admission

Le jeune issu d'une classe de 3ème peut prétendre à ce CAP en 2 ans.

Informations spécifiques de cette formation

Grâce aux investissements du Conseil Régional Centre Val de Loire, les apprentis bénéficient d'outils pédagogiques spécifiques :

  • Cultures florales : 2 200 m² de serres
  • Cultures maraîchères bio : 5 hectares plein champ
  • Travaux paysagers : un fructicetum de 4 000m²
  • Maçonnerie paysagères : 2 tunnels dédiés
  • Un laboratoire de sciences
  • Des espaces dédiés aux activités sportives
  • Un CDI avec 5 800 ouvrages et 55 abonnements
  • 1 salle informatique et une salle multimédia

Mode de déroulement

Le jeune acquiert à la fois des connaissances théoriques et des savoir-faire pratiques grâce à l'alternance entreprise/formation.

Il signe un contrat d'apprentissage avec le chef d'entreprise ou la collectivité locale et a un statut de salarié.

Il perçoit une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC.

En fin de formation, le jeune obtient un diplôme reconnu, associé à une réelle expérience.

Poursuite d'études

Le jeune peut poursuivre vers un Brevet Professionnel ou un Bac Professionnel en aménagements paysagers ou dans une autre spécialité.

Informations diverses

Le Métier :

L’ouvrier du paysage ou le jardinier aménage et entretient les jardins privés ou les espaces publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés.

Les travaux d’entretien consistent à assurer la maintenance des aménagements et des espaces végétalisés et l’entretien des matériels utilisés.

Les travaux d’aménagement sont liés à la plantation des végétaux, l’engazonnement et la mise en place d’infrastructures paysagères.

Les travaux sont réalisés dans le respect des normes de sécurité, sous le contrôle du responsable de chantier.

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAAD de l'Indre

Châteauroux (36)

Présentiel910 heures en centre sur 2 ans

Admission

15 ans sorti de 3ème

ou minimum 16 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Métiers