CFA des Métiers de l'Agriculture du Puy de Dôme

Description

PublicEnseignement agricole publicCFA/UFA

Demande d'informations

Formations

Apprentissage Bac Professionnel Aménagements paysagers

Présentiel3 ans : 1890 h, soit 54 semaines + 87 semaines en entrepriseLempdes (63)

Description

 

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Dimensions écologiques, économiques et culturelles des aménagements paysagers
MP2 : Dimensions organisationnelles et économiques des chantiers d'aménagement paysager
MP3 : Mise en place et entretien de la végétation des aménagements paysagers
MP4 : Mise en place et entretien des infrastructures et des constructions des aménagements paysagers
MP5 : Choix, préparation à la mise en oeuvre et maintenance des équipements utilisés pour les aménagements paysagers
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Admission

Après la classe de 3ème

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BP Aménagements paysagers

Présentiel2 ans dont 1190 h en centre, soit 34 semaines + 60 semaines en entrepriseLempdes (63)

Description

Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Admission

BPA ou BEPA dans le même secteur d'activité ou diplôme de niveau équivalent ou supérieur

Informations spécifiques de cette formation

UCARE

  • Utilisation du gros matériel

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BP Fleuriste

Présentiel2 ans dont 840 en centre (soit 26 et 28 semaines) + 68/66 semaines en entrepriseLempdes (63)

Description

Connaissance des fleurs et plantes ornementales : approvisionnement, entretien, présentation. Réalisation d'arrangements floraux : bouquets de mariage ou décoratifs, couronnes... Connaissance des outils et matériaux à utiliser. Notions de botanique, d'esthétique. Techniques de vente et de gestion. Enseignement artistique.

Enseignement Général :

  • Expression française et Histoire - Géographie
  • Anglais (facultatif)

Enseignement Technique et Professionnel :

  • Botanique
  • Connaissance des plantes
  • Dessin d’art appliqué
  • Technologie et environnement professionnel
  • Négociation – Technique commerciales
  • Organisation
  • Gestion-comptabilité
  • Vente professionnelle
  • Vente-conseil
  • Environnement économique, juridique et social

Admission

CAP fleuriste

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BP Responsable d'entreprise agricole (REA)

Présentiel2 ans dont 1190 h en centre, soit 34 semainesLempdes (63)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

 

Admission

Diplôme de niveau CAPA PAUM - BEPA ou tout autre diplôme de niveau supérieur

Informations spécifiques de cette formation

  • UCT1 : Conduire un atelier de productions laitières
  • UCT2 : Conduire un atelier de productions d’animaux de boucherie

ou

  • UCT : Conduire un atelier de grandes cultures
  • UCARE : Gestion des équipements de l’exploitation agricole (machinisme)
  • UCARE : Gestion des bâtiments agricoles (y compris la contention)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BPA Ouvrier spécialisé en paysage

Présentiel1 an dont 595 h en centre, soit 17 semaines + 30 semaines en entrepriseLempdes (63)

Description

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.

Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

  • UC1. Développer son identité professionnelle d’ouvrier du paysage
  • UC2. Réaliser des travaux d’entretien d’espaces végétalisés
  • UC3. Réaliser des travaux de végétalisation d’espaces paysagers
  • UC4. Réaliser des travaux de mise en place d’ouvrages paysagers
  • UC5. Réaliser des travaux d’entretien courant du petit matériel d’aménagement paysager
  • UC6. UCARE (Bloc à choisir dans la liste du référentiel de certification en fonction des enjeux locaux d’employabilité dans la filière)

Admission

Diplôme de niveau 3 (CAPA/BEPA/BEP) ou tout autre diplôme de niveau supérieur ou avoir suivi une classe complète de Seconde

Informations spécifiques de cette formation

UCARE : Maçonnerie paysagère
UCARE : Arrosage intégré

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Jardinier paysagiste

Présentiel2 ans dont 840 heures en centre, soit 24 semaines + 70 semaines en entrepriseLempdes (63)

Description

Enseignement Général

  • MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

  • MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP 2 : Maintenance du matériel
  • MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
  • MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
  • MIP : Module d’initiative professionnelle

Admission

Etre âgé de plus de 16 ans à l’entrée en formation.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Métiers de l'agriculture

Présentiel2 ans dont 840 heures en centre, soit 24 semaines + 70 semaines en entrepriseLempdes (63)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Etre âgé de plus de 16 ans à l’entrée en formation.

Informations spécifiques de cette formation

Options proposées au CFA :

  • Productions horticoles
  • Ruminants
  • Grandes cultures

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP fleuriste

Présentiel2 ans dont 840 h en centre (soit 24 semaines) + 70 semaines en entreprise ou 1 an dont 420 h en centre (soit 12 semaines) + 35 semaines en entrepriseLempdes (63)

Description

Le titulaire du CAP fleuriste exerce une activité à caractère artisanal et artistique.

Doté d'un esprit créatif :

  • il réceptionne, contrôle, prépare et stocke les produits et végétaux ;
  • il participe à la mise en magasin, en vitrine, à la mise en valeur des produits ;
  • il maintient les végétaux en état de vente ;
  • il accueille le client, recherche ses besoins, lui prodigue des conseils ;
  • il réalise tout arrangement courant avec tous végétaux en utilisant les techniques de dressage, piquage, montage ;
  • il assure la vente courante de toute production florale et propose des services liés au produit (conseils) et au prix (réduction, promotion) en suivant des consignes ;
  • il participe à la fidélisation du client (informations, carte de fidélité...) en suivant des consignes ;
  • il établit les documents de vente : facture, bon de caisse, bon de livraison ;
  • il procède à l'encaissement et prend congé ;
  • il peut effectuer la livraison.

Admission

Etre âgé de plus de 16 ans ou diplôme de niveau CAP/BEP (pour un CAP en 2 ans) ou diplôme d'un niveau supérieur (pour un CAP en 1 an + dérogation académique pour durée réduite de formation)

Informations spécifiques de cette formation

Pas d'enseignement général pour le CAP Fleuriste en 1 an

Enseignement général

  • Expression française
  • Mathématiques, physique, chimie
  • Histoire – géographie – éducation civique
  • EPS – SST (sécurité, santé dans le travail)
  • Anglais (facultatif)

Enseignement technique et Professionnel

  • Botanique
  • Connaissance des plantes
  • Dessin d’art appliqué
  • Technologie et environnement professionnel
  • Pratique professionnelle
  • Vente professionnelle
  • Vente – conseil
  • Environnement économique, juridique et social
  • Prévention Santé Environnement

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP fleuriste

Présentiel1 an dont 420 h en centre soit 12 semaines et 560 heures en entreprise soit 16 semainesLempdes (63)

Description

Le titulaire du CAP fleuriste exerce une activité à caractère artisanal et artistique.

Doté d'un esprit créatif :

  • il réceptionne, contrôle, prépare et stocke les produits et végétaux ;
  • il participe à la mise en magasin, en vitrine, à la mise en valeur des produits ;
  • il maintient les végétaux en état de vente ;
  • il accueille le client, recherche ses besoins, lui prodigue des conseils ;
  • il réalise tout arrangement courant avec tous végétaux en utilisant les techniques de dressage, piquage, montage ;
  • il assure la vente courante de toute production florale et propose des services liés au produit (conseils) et au prix (réduction, promotion) en suivant des consignes ;
  • il participe à la fidélisation du client (informations, carte de fidélité...) en suivant des consignes ;
  • il établit les documents de vente : facture, bon de caisse, bon de livraison ;
  • il procède à l'encaissement et prend congé ;
  • il peut effectuer la livraison.

Admission

Diplôme de niveau CAP/BEP minimum

Informations spécifiques de cette formation

Enseignement Technique et Professionnel

  • Botanique
  • Reconnaissance des végétaux
  • Dessin d’art appliqué
  • Technologie et environnement professionnel
  • Pratique professionnelle
  • Vente professionnelle
  • Vente – conseil
  • Environnement économique, juridique et social
  • Prévention Santé Environnement

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation ou autre financement à étudier

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CS Constructions paysagères

Présentiel1 an dont 560 h en centre, soit 16 semaines et 31 semaines en entrepriseLempdes (63)

Description

Travaux préalables à une construction paysagère. Techniques de constructions paysagères. Organisation et gestion de chantiers/encadrement.

  • UC 1 : Réalisation des travaux préparatoires au chantier de constructions paysagères
  • UC 2 : Réalisation des travaux de voiries et réseaux divers
  • UC 3 : Réalisation de travaux de constructions paysagères
  • UC 4 : Organisation d’un chantier de constructions paysagères

Admission

Etre âgé de plus de 16 ans et être titulaire d'un diplôme de niveau IV minimum et accès possible autres niveaux tels que BP AP, Bac Pro AP ou BTS AP

Informations spécifiques de cette formation

  • 2 semaines (35 h x 2) soit 70 h CACES R372 M cat1
  • Habilitation électrique
  • Permis CE (2 journées)
  • SST (14 heures)
  • PRAP (4 heures)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CS Pilotage de machines agricoles et travaux mécanisés à haute technicité

Présentiel1 an dont 490 h en centre, soit 14 semaines et 34 semaines en entrepriseLempdes (63)

Description

Il remplace le CS Tracteurs et machines agricoles : utilisation et maintenance, à compter du 1er janvier 2024.

Compétences acquises :

  • préparation des conditions d’intervention technique sur une parcelle,
  • optimisation des paramétrages et des réglages des machines et des équipements,
  • réalisation de travaux agricoles mécanisés de haute technicité agronomique et technologique.

 

Admission

Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV minimum et accès possible autres niveaux tels que CAPA Ma, BP REA, BAC PRO CGEA ou BTSA PA

Informations spécifiques de cette formation

  • Présence de formateurs professionnels
  • Visites et intervention d’Entreprises Multinationales : John Deere, New Holland, Lelly-Welger, Michelin, CUMA..
  • Utilisation, entretien, maintenance et réglage de matériels récents : tracteurs, pulvérisateurs, matériel d’épandage

Et :

  • 1 semaine (35 h) CACES R372 M cat 8 et cat 9
  • SST (14 h)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage Titre Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire (ASV)

Présentiel2 ans dont 810 heures en centreLempdes (63)

Description

Le métier d'auxiliaire vétérinaire consiste à assister un ou plusieurs praticiens exerçant dans une structure vétérinaire libérale.

ASV : 4 Unités de Compétences (UC)    

  • UC 1 : Conseiller la clientèle :

- Accueillir la clientèle
- Argumenter les mesures et les produits adaptés au besoin de l’animal et du client    

  • UC 2 : Réaliser la gestion administrative :

- Réaliser le secrétariat courant
- Assurer le suivi des activités

  • UC 3 : Appliquer les procédures d’hygiène :

- Appliquer les procédures d’hygiène
- Gérer le risque contaminant

  • UC 4 : Assister le vétérinaire :

- Préparer le matériel et l’animal
- Aider à la chirurgie, aux soins et aux examens

 

    Admission

    • Avoir obtenu son Bac
    • Avec réalisé un stage de 15 jours en clinique

    Exemples de métiers accessibles