BP Aménagements paysagers

Niveau de sortie : Brevet professionnel

Description

Filières liées

Paysage Espaces verts : formation générale

Activités

Production

Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Organismes proposant cette formation

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Apprentissage CFAAD 41 - Site de Blois

Blois (41)

Présentiel1350 h en centre. Alternance 1 semaine sur 2 : centre et entreprise

Admission

Le jeune issu d'une classe de CAP ou de 2nde Bac Pro peut préparer ce Brevet Professionnel en 2 ans.

Pré-inscription 0619246209

Informations spécifiques de cette formation

Grâce aux investissements du Conseil Régional Centre-Val de Loire, les apprentis bénéficient d'outils pédagogiques spécifiques :

  • Cultures florales : 2 200 m² de serres
  • Cultures maraîchères bio : 5 hectares plein champ
  • Travaux paysagers : un fructicetum de 4 000m²
  • Maçonnerie paysagères : 2 tunnels dédiés
  • Des espaces dédiés aux activités sportives
  • Un CDI avec 5 800 ouvrages et 55 abonnements
  • 1 salle informatique et une salle multimédia

Nos partenaires nous permettent également de participer à différents projets et manifestations.

Mode de déroulement

Spécificité de l'apprentissage :

Le jeune acquiert à la fois des connaissances théoriques et des savoir-faire pratiques grâce à l'alternance entreprise/formation.

Il signe un contrat d'apprentissage avec le chef d'entreprise ou la collectivité locale et il a un statut de salarié.

Il perçoit une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC.

En fin de formation, le jeune obtient un diplôme reconnu, associé à une réelle expérience.

Poursuite d'études

Le jeune peut poursuivre ses études vers par un BTS.

Informations diverses

Le Métier :

Le titulaire du Brevet Professionnel Aménagements Paysagers entretient et aménage les jardins privés ou les espaces publics.

Il participe à la conduite du chantier : préparation, organisation, exécution des travaux prévus. Il maîtrise les techniques nécessaires à la réalisation et à l'entretien d'un espace paysager : lecture des plans techniques, nettoyage et préparation du terrain, construction d'éléments du jardin, plantation des végétaux…

Il établit le calendrier d'entretien des espaces paysagers, taille les arbres, entretient les haies, pelouses et gazons, surveille l'état sanitaire des végétaux…

Avec de l’expérience, il peut assurer l’encadrement de proximité d’une équipe.

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage CFAAD du Loiret - CFA AGRICOLE DE BELLEGARDE

Bellegarde (45)

Présentiel2 ans : 40 semaines en entreprise par an y compris congés légaux 12 semaines de regroupement au CFA par an 1 semaine de Centre /3 semaines Entreprise Rythme d’alternance. En fonction du niveau du candidat, la formation peut être dispensée en 1 an

Admission

Conditions d'accès

  • Être issu d’un titre ou diplôme de niveau 3 (CAP, CAPa, BEP, BEPA, BPA…)
  • Ou être issu d’un autre BAC général ou professionnel (possibilité de parcours individualisé)
  • Ou avoir suivi une scolarité complète de classe de seconde
  • Ou justifier d’1 année d’expérience professionnelle effective dans le milieu paysager
  • Ou justifier de 3 années d’expérience professionnelle dans un autre secteur que paysager
  • Et signer un contrat d’apprentissage de la durée de la formation
  • Employeur : entreprise du paysage, collectivité territoriale, département...
  • Prise en charge des coûts de formation par les organismes financeurs de l’apprentissage (OPCO)

Candidature

  • Dossier d’inscription au 02 38 95 08 20, via www.cfa-bellegarde.fr
  • Entretien de motivation et positionnement

Informations spécifiques de cette formation

Ce cursus de niveau 4 permet de former des salariés hautement qualifiés, capables d'organiser et de gérer divers chantiers paysagers. Ils sont en relation avec les partenaires, les clients et les fournisseurs.

Profil

  • Être autonome, mobile
  • Aimer le végétal et les travaux d’aménagement (plantation de végétaux, engazonnement et mise en place d’infrastructures paysagères)
  • Apprécier la technique et les travaux pratiques avec des outils manuels et motorisés (entretien du matériel et des installations, activités cycliques sur le terrain, tâches diverses et minutieuses)
  • S’intéresser à la gestion technico-économique de l’activité
  • Apprécier le travail en équipe (écouter, conseiller, organiser le travail)
  • Être curieux et ouvert aux nouvelles technologies
  • Envie d’une insertion professionnelle rapide ou d’une poursuite d’études

Délivrance du diplôme
Le diplôme est délivré par un jury qui prend en compte les résultats obtenus :

  • L’évaluation certificative est divisée en 5 capacités (Unités Capitalisables) + 1 UCARE qui doivent toutes être acquises indépendamment les unes des autres et sont valables pendant une durée de 5 ans
  • Les capacités sont évaluées en première et /ou en
    seconde année de formation

Quelques chiffres

  • Retrouvez nos indicateurs qualité sur https://cfa-bellegarde.fr/les-formations-cfa

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Organisation

  • 40 semaines en entreprise par an y compris congés légaux
  • 12 semaines de regroupement au CFA par an
  • 1 semaine de Centre / 3 semaines Entreprise Rythme d’alternance

En fonction du niveau du candidat, la formation peut être dispensée en 1 an

Contenu de la formation

Des capacités en lien avec les situations professionnelles

  • Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
  • Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
  • Réaliser les travaux d’entretien des végétaux
  • Réaliser les travaux de mise en place des végétaux
  • Mettre en place des infrastructures

Des enseignements transversaux

  • Informatique
  • Valorisation des Alternances en Entreprise (Point rentrée, retours d’expériences, bilan de formation)

Une unité capitalisable d’adaptation régionale et à l’emploi (UCARE) : S’adapter aux enjeux professionnels particuliers

  • Réalisation d’un arrosage automatique

Le titulaire du diplôme obtient sur demande individuelle auprès de la DRAAF, le Certiphyto correspondant à sa formation.
Délivrance d’une attestation de conduite ayant valeur de CACES

Poursuite d'études

Poursuite d'études

  • Certificats de spécialisation
  • Brevet Professionnel dans une option voisine
  • BAC Pro dans une option voisine
  • BTSA (Aménagements Paysagers, Production Horticole, Technico-commercial « Univers Jardins et Animaux de Compagnie », « Biens et Services pour l’Agriculture » …) pour les meilleurs dossiers

Débouchés emplois

  • Ouvrier paysagiste
  • Maçon du paysage
  • Agent espaces verts en collectivité
  • Entrepreneur du paysage
  • Concepteur du paysants paysagers

Informations diverses

Les + de notre CFA

  • Une expertise reconnue par les professionnels pour ses formations en aménagements de l’espace, de la production des végétaux à l’aménagement paysager et la commercialisation. (CAP, BAC PRO, BTS, formation professionnelle et continue)
  • L’apprentissage d’un métier
  • Une région où tous les métiers d’aménagement de l’espace sont représentés
  • Des partenariats avec des acteurs de la filière du végétal, impliqués dans la formation et le recrutement (Entreprises, Collectivités, UNEP)
  • Un établissement doté de serres entièrement automatisées, de plateaux techniques (mini pelle, tracteurs, matériels de motoculture) et d’un arboretum
  • La participation à des concours d’excellence (Meilleur apprenti de France, Olympiades des métiers, Concours de reconnaissance des végétaux...)
  • Un CFA à taille humaine, partenaire formation depuis près de 50 ans en apprentissage
  • Des pratiques pédagogiques innovantes, diversifiées renforcées par des sorties sur le terrain, participation aux salons professionnels
  • Des projets en lien avec des programmes d’échanges à l’international
  • Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
  • Dispositif de formation individualisée adaptée à chaque candidat

Découvrez toutes nos filières en vidéo sur notre chaîne YOUTUBE du CFA Agricole de Bellegarde

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAAH de Seine et Marne

Chailly-en-Brie (77)

PrésentielSur 2 ans: 3640 h dont 1350 h en centre de formation.

Admission

Admission après un CAPa Jardinier Paysagiste ou autre selon les profils (voir avec le CFA).

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage.

Poursuite d'études

Possible en Certificat de spécialisation 1an.

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAAH de Toulouse - Auzeville

Castanet-Tolosan (31)

Présentiel2 ans : 40 semaines en centre + 54 semaines en entreprise

Admission

  • Etre titulaire d'un CAP ou BEP ou diplôme homologué de même niveau
  • Avoir moins de 30 ans
  • Pas de limite d'âge si RQTH

Informations spécifiques de cette formation

Modules spécifiques :

  • Gestion différenciée
  • Réalisation entretien de massif

 

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA - AgroCampus Nîmes Rodilhan Marie Durand

Rodilhan (30)

Présentiel875 heures sur un an dont 25 semaines de formation en centre et 12 semaines minimum de stage en entreprise

Admission

Formation continue :
- Demandeurs d'emploi : être inscrit à France Travail
- Salariés : nous consulter

Préinscriptions en ligne - Entretien de positionnement avec les acteurs en charge du recrutement du centre de formation

Inscription définitive en formation continue : suite à accord de financement ou validation conseiller France Travail.

Qualités requises : Avoir le sens de la créativité, curiosité et savoir travailler en équipe.

Prérequis : Etre titulaire d’un CAP Agricole ou d'un titre inscrit au RNCP de même niveau ou supérieur, ou attester d'une année d'activité professionnelle avec la finalité du diplôme ou attester de 3 années d'activité professionnelle à temps plein sans lien avec le diplôme.

Informations spécifiques de cette formation

Le titulaire du BP «Aménagements Paysagers» peut exercer ses fonctions au sein d’une entreprise de travaux paysagers ou d’une collectivité territoriale publique.

Sur un chantier, en tant que chef d’équipe, il encadre de petites équipes dans la réalisation des opérations techniques d’aménagement et d’entretien de divers espaces dont les parcs et jardins ou les espaces de loisirs. En tant qu’ouvrier hautement qualifié, il réalise des travaux d’aménagements à partir des plans de travaux transmis. Il maitrise la conduite des engins spécifiques.

Objectifs de la formation :

  • Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
  • Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
  • Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
  • Mettre en place des infrastructures
  • Réaliser l'installation d'un réseau d'arrosage automatique

Mode de déroulement

875 heures sur un an dont 25 semaines de formation en centre et 12 semaines minimum de stage en entreprise.
100% en présentiel.

Les modalités d’adaptation possibles : Parcours de formation individualisé si le niveau d’entrée de l’apprenant permet la validation d’acquis académiques.

Poursuite d'études

Type d'emplois accessibles :

  • Chef d’équipe d’entretien des espaces verts /Chef d’équipe paysagiste
  • Jardinier /Jardinière paysagiste
  • Ouvrier/ouvrière d’entretien des espaces verts
  • Ouvrier/Ouvrière paysagiste

Informations diverses

Pour plus d'informations : https://epl.nimes.educagri.fr/formations/bp-amenagements-paysagers-ap

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA - CFA Terre d'horizon

Romans-sur-Isère (26)

Présentiel2 ans

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFPPA - CFA Terre d'horizon

Romans-sur-Isère (26)

Présentiel2 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA - CFAA Chateaufarine

Besançon (25)

Présentiel1 an

Admission

  • Activité professionnelle et diplômes CAP/BEP/BPA
  • Demandeurs d'emploi

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Poursuite d'études

  • BTS aménagement paysager
  • CS taille et soin des arbres
  • Titre homologué jardinier-botaniste

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFPPA - CFAA Chateaufarine

Besançon (25)

Présentiel2 ans dont 17 semaines / an en centre

Admission

  • CAP/BEP/BPA aménagements paysagers
  • Avoir un maître d'apprentissage

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

  • BTS aménagements paysagers
  • CS taille et soin des arbres
  • titre homologué jardinier-botaniste

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA - UFA Bougainville

Brie-Comte-Robert (77)

Présentiel805 h en centre

Admission

Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFPPA - UFA Bougainville

Brie-Comte-Robert (77)

Présentiel805 h en centre

Admission

Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA - UFA de Carmejane

Le Chaffaut-Saint-Jurson (04)

Présentiel

Admission

  • Justifier d’1 an d’expérience professionnelle dans le domaine ou 3 ans d’expérience dans un autre secteur d’activité
  • Etre titulaire d’un niveau 3 ou d’une fin de cycle de seconde générale

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA Angers - Le Fresne

Angers (49)

Présentiel1 an : 1550 h dont 350 h en entreprise

Admission

Justifier d'une expérience professionnelle de 12 mois à temps plein

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA Atlantique

Le Lorrain (972)

Présentiel1 an

Admission

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (anciennement V, CAPA, BEPA, etc.) ou supérieur figurant au RNCP ou avoir suivi un cycle complet de seconde générale ETJustifier d’un an d’activité professionnelle dans le secteur agricole,
  • OU justifier de trois ans d’activité professionnelle dans tout autre secteur.

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFPPA d'Aix Valabre / Marseille - site de Marseille

Marseille 8e Arrondissement (13)

Présentiel2 ans

Admission

CAPA travaux paysagers ou BPA JEV ou seconde

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFPPA d'Aix Valabre / Marseille - site de Valabre

Gardanne (13)

Présentiel2 ans en alternance

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFPPA d'Antibes - Pôle apprentissage

Antibes (06)

Présentiel2 ans : 1200 h de formation en centre, le reste en entreprise

Admission

Etre titulaire d'un CAPA/CAP ou avoir suivi une seconde ou un BEPA/BEP en intégralité

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage / Formation professionnelle continue CFPPA d'Obernai

Obernai (67)

Présentiel1421 heures dont 350 heures en entreprise

Admission

Diplôme de niveau CAP/BEP + 1 an d'activité professionnelle

Mode de déroulement

La formation est proposée en 1 an pour les demandeurs d'emploi et les salariés en reconversion et en deux ans pour les stagiaires en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de Bourges

Le Subdray (18)

Présentiel1350 heures dont 350 heures en entreprise

Admission

  • Pour les stagiaires diplômés :

Justifier de l'obtention d'un diplôme de niveau au minimum : CAPA, Certification professionnelle, BEPA OU avoir suivi une classe de seconde ou de première (attestation de l'établissement scolaire)  ET justifier d'une année d'activité professionnelle à temps plein quel que soit le secteur (certificat de travail)

  • Pour les stagiaires non diplômés :

Justifier d'un an d'activité professionnelle à temps plein dans le métier en rapport avec le diplôme (certificat de travail) OU justifier de 3 ans d'activité professionnelle à temps plein dans une autre branche (certificat de travail)

Informations spécifiques de cette formation

Nous évaluons le geste professionnel pour cela nous mettons en place une à deux fois par semaine des chantiers en conditions réelles.

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Poursuite d'études

  • BTSA Aménagements Paysagers
  • BTS Gestion et Protection de la Nature
  • ...

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de Charolles

Charolles (71)

Présentiel1 an : 1200h dont 280h en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Métiers