BP Aménagements paysagers
Niveau de sortie : Brevet professionnel
Niveau de sortie : Brevet professionnel
Filières liées
Activités
Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Le jeune issu d'une classe de CAP ou de 2nde Bac Pro peut préparer ce Brevet Professionnel en 2 ans.
Pré-inscription 0619246209
Grâce aux investissements du Conseil Régional Centre-Val de Loire, les apprentis bénéficient d'outils pédagogiques spécifiques :
Nos partenaires nous permettent également de participer à différents projets et manifestations.
Spécificité de l'apprentissage :
Le jeune acquiert à la fois des connaissances théoriques et des savoir-faire pratiques grâce à l'alternance entreprise/formation.
Il signe un contrat d'apprentissage avec le chef d'entreprise ou la collectivité locale et il a un statut de salarié.
Il perçoit une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC.
En fin de formation, le jeune obtient un diplôme reconnu, associé à une réelle expérience.
Le jeune peut poursuivre ses études vers par un BTS.
Le Métier :
Le titulaire du Brevet Professionnel Aménagements Paysagers entretient et aménage les jardins privés ou les espaces publics.
Il participe à la conduite du chantier : préparation, organisation, exécution des travaux prévus. Il maîtrise les techniques nécessaires à la réalisation et à l'entretien d'un espace paysager : lecture des plans techniques, nettoyage et préparation du terrain, construction d'éléments du jardin, plantation des végétaux…
Il établit le calendrier d'entretien des espaces paysagers, taille les arbres, entretient les haies, pelouses et gazons, surveille l'état sanitaire des végétaux…
Avec de l’expérience, il peut assurer l’encadrement de proximité d’une équipe.
Conditions d'accès
Candidature
Ce cursus de niveau 4 permet de former des salariés hautement qualifiés, capables d'organiser et de gérer divers chantiers paysagers. Ils sont en relation avec les partenaires, les clients et les fournisseurs.
Profil
Délivrance du diplôme
Le diplôme est délivré par un jury qui prend en compte les résultats obtenus :
Quelques chiffres
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Organisation
En fonction du niveau du candidat, la formation peut être dispensée en 1 an
Contenu de la formation
Des capacités en lien avec les situations professionnelles
Des enseignements transversaux
Une unité capitalisable d’adaptation régionale et à l’emploi (UCARE) : S’adapter aux enjeux professionnels particuliers
Le titulaire du diplôme obtient sur demande individuelle auprès de la DRAAF, le Certiphyto correspondant à sa formation.
Délivrance d’une attestation de conduite ayant valeur de CACES
Poursuite d'études
Débouchés emplois
Les + de notre CFA
Admission après un CAPa Jardinier Paysagiste ou autre selon les profils (voir avec le CFA).
Contrat d'apprentissage.
Possible en Certificat de spécialisation 1an.
Modules spécifiques :
Contrat d'apprentissage
Formation continue :
- Demandeurs d'emploi : être inscrit à France Travail
- Salariés : nous consulter
Préinscriptions en ligne - Entretien de positionnement avec les acteurs en charge du recrutement du centre de formation
Inscription définitive en formation continue : suite à accord de financement ou validation conseiller France Travail.
Qualités requises : Avoir le sens de la créativité, curiosité et savoir travailler en équipe.
Prérequis : Etre titulaire d’un CAP Agricole ou d'un titre inscrit au RNCP de même niveau ou supérieur, ou attester d'une année d'activité professionnelle avec la finalité du diplôme ou attester de 3 années d'activité professionnelle à temps plein sans lien avec le diplôme.
Le titulaire du BP «Aménagements Paysagers» peut exercer ses fonctions au sein d’une entreprise de travaux paysagers ou d’une collectivité territoriale publique.
Sur un chantier, en tant que chef d’équipe, il encadre de petites équipes dans la réalisation des opérations techniques d’aménagement et d’entretien de divers espaces dont les parcs et jardins ou les espaces de loisirs. En tant qu’ouvrier hautement qualifié, il réalise des travaux d’aménagements à partir des plans de travaux transmis. Il maitrise la conduite des engins spécifiques.
Objectifs de la formation :
875 heures sur un an dont 25 semaines de formation en centre et 12 semaines minimum de stage en entreprise.
100% en présentiel.
Les modalités d’adaptation possibles : Parcours de formation individualisé si le niveau d’entrée de l’apprenant permet la validation d’acquis académiques.
Type d'emplois accessibles :
Pour plus d'informations : https://epl.nimes.educagri.fr/formations/bp-amenagements-paysagers-ap
Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP
Contrat d'apprentissage
Justifier d'une expérience professionnelle de 12 mois à temps plein
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Temps plein
CAPA travaux paysagers ou BPA JEV ou seconde
Contrat d'apprentissage
Contrat d'apprentissage
Etre titulaire d'un CAPA/CAP ou avoir suivi une seconde ou un BEPA/BEP en intégralité
Contrat d'apprentissage
Diplôme de niveau CAP/BEP + 1 an d'activité professionnelle
La formation est proposée en 1 an pour les demandeurs d'emploi et les salariés en reconversion et en deux ans pour les stagiaires en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).
Justifier de l'obtention d'un diplôme de niveau au minimum : CAPA, Certification professionnelle, BEPA OU avoir suivi une classe de seconde ou de première (attestation de l'établissement scolaire) ET justifier d'une année d'activité professionnelle à temps plein quel que soit le secteur (certificat de travail)
Justifier d'un an d'activité professionnelle à temps plein dans le métier en rapport avec le diplôme (certificat de travail) OU justifier de 3 ans d'activité professionnelle à temps plein dans une autre branche (certificat de travail)
Nous évaluons le geste professionnel pour cela nous mettons en place une à deux fois par semaine des chantiers en conditions réelles.
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Temps plein