Description
Sur un domaine de plus de 70 hectares, l’AgroCampus Nîmes-Rodilhan Marie Durand est une unité de formation qui regroupe un Lycée, un Centre de Formation d'Apprentis (CFA), un Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles (CFPPA) et une Exploitation agricole.
Formations
Formation professionnelle continue
BP Aménagements paysagers
Description
Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Admission
Formation continue :
- Demandeurs d'emploi : être inscrit à France Travail
- Salariés : nous consulter
Préinscriptions en ligne - Entretien de positionnement avec les acteurs en charge du recrutement du centre de formation
Inscription définitive en formation continue : suite à accord de financement ou validation conseiller France Travail.
Qualités requises : Avoir le sens de la créativité, curiosité et savoir travailler en équipe.
Prérequis : Etre titulaire d’un CAP Agricole ou d'un titre inscrit au RNCP de même niveau ou supérieur, ou attester d'une année d'activité professionnelle avec la finalité du diplôme ou attester de 3 années d'activité professionnelle à temps plein sans lien avec le diplôme.
Informations spécifiques de cette formation
Le titulaire du BP «Aménagements Paysagers» peut exercer ses fonctions au sein d’une entreprise de travaux paysagers ou d’une collectivité territoriale publique.
Sur un chantier, en tant que chef d’équipe, il encadre de petites équipes dans la réalisation des opérations techniques d’aménagement et d’entretien de divers espaces dont les parcs et jardins ou les espaces de loisirs. En tant qu’ouvrier hautement qualifié, il réalise des travaux d’aménagements à partir des plans de travaux transmis. Il maitrise la conduite des engins spécifiques.
Objectifs de la formation :
- Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
- Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
- Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
- Mettre en place des infrastructures
- Réaliser l'installation d'un réseau d'arrosage automatique
Mode de déroulement
875 heures sur un an dont 25 semaines de formation en centre et 12 semaines minimum de stage en entreprise.
100% en présentiel.
Les modalités d’adaptation possibles : Parcours de formation individualisé si le niveau d’entrée de l’apprenant permet la validation d’acquis académiques.
Poursuite d'études
Type d'emplois accessibles :
- Chef d’équipe d’entretien des espaces verts /Chef d’équipe paysagiste
- Jardinier /Jardinière paysagiste
- Ouvrier/ouvrière d’entretien des espaces verts
- Ouvrier/Ouvrière paysagiste
Informations diverses
Pour plus d'informations : https://epl.nimes.educagri.fr/formations/bp-amenagements-paysagers-ap
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BP Conducteur de machines agricoles
Description
Le BP Conducteur de machines agricoles remplace le BP Agroéquipement, conduite et maintenance des matériels
REFERENTIEL DE COMPETENCES
C1. Se situer en tant que professionnel de l’agroéquipement
C1.1°. Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
C1.2°. Se positionner en tant que professionnel des travaux mécanisés agricoles
C2. Organiser le travail sur les chantiers de travaux agricoles mécanisés
C2.1°. Préparer le travail quotidien sur les chantiers
C2.2°. Effectuer la préparation technique préalable des machines et des équipements
C3. Réaliser des travaux mécanisés de préparation des sols et de mise en place des cultures
C3.1°. Réaliser des travaux de préparation des sols
C3.2°. Réaliser des travaux d’implantation des cultures
C4. Réaliser des travaux mécanisés sur les cultures et de transport des produits agricoles
C4.1°. Réaliser des travaux de suivi de cultures
C4.2°. Réaliser des travaux de manutention et de transport de produits agricoles
C5. Assurer l’entretien et les réparations courantes des machines et des équipements agricoles
C5.1°. Réaliser l’entretien mécanique périodique des machines et des équipements
C5.2°. Effectuer les réparations mineures sur les machines et les équipements
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Bloc laissé à l’initiative des équipes, à déterminer en fonction des enjeux locaux d’employabilité dans la filière.
Admission
Formation Continue : répondre aux conditions des prérequis.
Préinscriptions en ligne : Entretien de positionnement avec les acteurs en charge du recrutement du centre de formation
Inscription définitive : avoir un accord de financement de la formation.
Qualités requises : Avoir le sens de l'initiative, de la polyvalence et être rigoureux.
Prérequis : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou supérieur
Informations spécifiques de cette formation
Formation préparant des conducteurs de machines agricoles autonomes, capable d'organiser des chantiers de travaux mécanisés diversifiés, de réaliser une grande variété de travaux agricoles mécanisés et d'assurer la maintenance tant préventive que curative des matériels et équipements
Objectifs de la formation :
- Organiser les chantiers de travaux agricoles mécanisés dans le respect des règles de sécurité et de préservation de l'environnement.
- Réaliser les travaux agricoles mécanisés en tenant compte de la physiologie du végétal, de l'état agronomique du sol et des politiques publiques en faveur de l'agro-écologie.
- Entretenir les matériels et équipements dans une démarche de durabilité et de préservation de l'environnement.
Mode de déroulement
805 heures dont 11 semaines de formation en centre la 1ère année et 12 semaines en centre la 2nde année
1 à 2 semaines en centre par mois de septembre à juin
100% en présentiel
Les modalités d’adaptation possibles : Parcours de formation individualisé si le niveau d’entrée de l’apprenant permet la validation d’acquis académiques.
Poursuite d'études
Le conducteur d'engins agricoles (Code Rome A1101) travaille dans des exploitations agricoles, des entreprises de travaux agricoles ou des CUMA.
Poursuite d’études possibles : CS Pilotage de Machines Agricoles et Travaux Mécanisés à haute Technicité
Évolution d’emplois possibles après quelques années d’expérience : Responsable de la Gestion d’un Parc de Matériels, Conducteur de Travaux agricoles, Commercial en Matériel Agricole ou Responsable d’Entreprise Agricole.
Informations diverses
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BP Responsable d'entreprise agricole (REA)
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
Demandeurs d'emploi : Être inscrit à France Travail
Salariés : Nous consulter - cfppa.nimes@educagri.fr
Qualités requises : Avoir des capacités de gestion et d’organisation, le goût pour le travail en plein air et de l’habileté manuelle, le sens des relations humaines et du commerce.
Prérequis : Un diplôme ou des connaissances dans le domaine Agricole est un plus pour suivre cette formation.
Inscription définitive : suite à accord de financement ou validation conseiller France Travail.
Informations spécifiques de cette formation
Gestionnaire d’entreprise et manager lorsqu’il emploie de la main d’œuvre salariée, le Responsable d’Entreprise Agricole est un homme ou une femme polyvalent-e et multicompétent-e qui doit savoir anticiper et s'adapter dans un contexte en rapide évolution. Il doit pour cela :
- Recourir à une grande diversité d’agroéquipements, d’outils d’aide à la décision (OAD)
- Maîtriser des technologies de l’information et de la communication
- Assurer une veille prospective et rechercher les meilleurs pratiques et techniques disponibles pour progresser.
- Maîtriser les techniques de production et en fonction des orientations choisies, les procédés de transformation et de commercialisation.
Objectifs de la formation :
- Se situer en tant que professionnel
- Piloter le système de production
- Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
- Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
- Valoriser les produits ou services de l’entreprise
- Diversifier les activités de l'entreprise
Mode de déroulement
Formation Continue : 1000 heures sur 1 an dont 17 semaines de formation en centre de octobre à juin et 17 semaines de stage en entreprise.
Présentiel et/ou distanciel en fonction des modules de production choisis.
Les modalités d’adaptation possibles : Parcours de formation individualisé en fonction du niveau d’entré de l’apprenant et des spécialités de production choisies.
Poursuite d'études
Type d'emplois accessibles :
- Agriculteur / Agricultrice
- Gérant / Gérante d'exploitation agricole
- Salarié d’une Exploitation Agricole : Chef de culture, Responsable d’un atelier de production
Poursuite d’études possibles : Certificat de Spécialisation de la filière Production (ex : PPAM, arboriculture fruitière, élevage…) Brevet Technicien Supérieur Agricole ACS'Agri, Agronomie, métiers de l'élevage, Métiers du végétal,…
Informations diverses
Pour plus d'informations : https://epl.nimes.educagri.fr/formations/formations/bp-responsable-entreprise-agricole
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CAP agricole Jardinier paysagiste
Description
Enseignement Général
- MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
- MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG 3 : Interagir avec son environnement social
Enseignement Technique et Professionnel
- MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP 2 : Maintenance du matériel
- MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
- MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
- MIP : Module d’initiative professionnelle
Admission
Qualités requises : Avoir un goût pour le travail en plein air, les espaces verts, les plantes et le relationnel avec le client.
Formation Continue :
- Demandeurs d'emploi : être inscrit à France Travail
- Salariés : nous consulter
Préinscriptions en ligne : Entretien de positionnement avec les acteurs en charge du recrutement du centre de formation
Inscription définitive en formation continue : suite à accord de financement ou validation conseiller France Travail.
Informations spécifiques de cette formation
Présentation et objectifs de la formation
Cette formation prépare les futurs ouvriers polyvalents du paysage.
Le salarié du paysage :
- Exécute des tâches sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique
- Assure les activités liées à l'entretien et à la mise en place d'ouvrages et de végétaux
- Utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’entreprise.
Objectifs de la formation :
- Mise en place d’ouvrages et de végétaux
- Entretien d’espaces paysagers et/ou naturels
- Maintenance des matériels
- Communication en situation professionnelle
Mode de déroulement
805 heures sur 1 an dont 23 semaines de formation en centre.
Formation d’octobre à mai - 100% en présentiel
Poursuite d'études
Débouchés et poursuite d’études
Type d'emplois accessibles :
- Agent d'entretien des parcs et jardins
- Jardinier paysagiste/des espaces verts
- Aide-jardinier
- Manœuvre des espaces verts
- Ouvrier d'entretien des espaces verts ou naturels / du paysage
Poursuite d’études possibles : BP Aménagements Paysagers
Informations diverses
Pour plus d'informations : https://epl.nimes.educagri.fr/formations/formations/capa-jardinier-paysagiste-1
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CAP agricole Métiers de l'agriculture
Description
Emplois visés par le diplôme :
Qu’il soit dénommé employé qualifié ou ouvrier agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’exploitation et réalise son travail dans une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
- MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Admission
Qualités requises : Avoir un goût pour le travail en plein air et l'agriculture dans sa globalité.
Formation Continue : répondre aux conditions des prérequis.
Préinscriptions en ligne : Entretien de positionnement avec les acteurs en charge du recrutement du centre de formation
Inscription définitive : avoir signé un contrat en alternance avec un employeur pour confirmer son inscription au CFA ou avoir un accord de financement de la formation.
Informations spécifiques de cette formation
Le salarié agricole titulaire du CAPa Métiers de l’Agriculture :
- Exécute des tâches sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique
- Assure les activités liées à la conduite des productions végétales
- Utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’exploitation.
Objectifs de la formation :
- Conduire des engins agricoles et utiliser du matériel
- Entretenir des engins, des matériels, des bâtiments et équipements
- Communiquer en situation professionnelle
Horticulture :
- Mettre en place et entretenir des cultures
- Produire des plants, des fruits et/ ou des légumes
Arboriculture :
- Réaliser les travaux liés aux productions arboricoles
- Récolter et conditionner des fruits
Viticulture :
- Réaliser les travaux de conduite de la vigne
Mode de déroulement
Les modalités d’adaptation possibles : Afin de tenir compte du niveau initial du demandeur ou de sa situation (validation d’acquis académiques, épreuves certificatives de positionnement) des adaptations de parcours de formation sont envisageables.
Poursuite d'études
Type d'emplois accessibles :
- Ouvrier agricole en maraîchage, horticulture, pépinière
- Ouvrier arboricole, viticole
Poursuite d’études possibles : BP Responsable d'Entreprise Agricole, BP Conducteur de Machines Agricoles
Informations diverses
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CS Arboriste - Elagueur
Description
C1- Définir une stratégie d’intervention
- C11- Réaliser un diagnostic sur l’état de l’arbre
- C12- Élaborer un plan d’intervention
C2- Mettre en oeuvre des techniques d’accès au poste de travail
- C21- Utiliser des techniques d’accès au houppier
- C22- Se déplacer dans un arbre
C3- Réaliser des interventions techniques sur les arbres
- C31- Réaliser des opérations d’entretien et de consolidation
- C32- Réaliser des opérations de suppression
Admission
Qualités requises : Avoir une bonne aptitude physique, une bonne acuité visuelle, souplesse et ne pas être sujet au vertige.
Prérequis : Avoir 18 ans ou plus, Etre titulaire, à minima d'un BP AP, BP RCF, Bac Pro Forêt ou BTSA AP, BTSA GF ou d'autres modalités par demande de dérogation (voir cas dérogatoires avec le centre de formation). Ou attester d'une année d'activité professionnelle à temps plein dans un emploi en rapport direct avec la formation.
Formation continue :
- Demandeurs d'emploi : Être inscrit à France Travail
- Salariés : Nous consulter
Préinscription en ligne - Entretien de positionnement avec les acteurs en charge du recrutement du centre de formation.
Inscription définitive en formation continue : suite à accord de financement ou validation conseiller France Travail.
Informations spécifiques de cette formation
Présentation et objectifs de la formation
Le titulaire de ce certificat effectue des activités de coupe, démontage, abattage et élagage sur des arbres. Il a au préalable pris en compte les attentes du client et analysé le végétal dans son environnement. Il prépare son chantier en amont dans le respect des normes de sécurité des biens et des personnes et en conformité avec les règles professionnelles du secteur. Pour cela, il travaille toujours en binôme.
Il veille enfin au bon entretien de son matériel.
Objectifs de la formation :
- Définir une stratégie d’intervention
- Mettre en œuvre des techniques d’accès au poste de travail
- Réaliser des interventions techniques sur les arbres
Mode de déroulement
En formation continue : 595 heures sur 1 an dont 17 semaines de formation en centre de octobre à juin et 17 semaines de stage en entreprise.
100% en présentiel
Les modalités d’adaptation possibles : Le CS étant un parcours complémentaire, il n'y a pas d'adaptation possible du parcours de formation.
Poursuite d'études
Type d'emplois accessibles :
- Elagueur (taille douce/ élagueur grimpeur)
- Grimpeur Arboriste
- Arboriste Grimpeur
Poursuite d’études possibles : Autre CS de la filière paysage.
Informations diverses
Pour plus d'informations : https://epl.nimes.educagri.fr/formations/cs-arboriste-elagueur-ae
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CS Arrosage automatique, espaces verts et sols sportifs
Description
Ce CS permet de se perfectionner en connaissances techniques et pratiques sur l’installation et la maintenance de systèmes d’arrosage automatique.
Capacités :
- C1. Préparer l’installation d’un système d’arrosage automatique
- C2. Réaliser l’installation d’un système d’arrosage automatique
- C3. Entretenir un système d’arrosage automatique
Admission
Niveau IV minimum
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CS Conduite de la production de plantes à parfum, aromatiques et médicinales
Description
Organisation d'un système de production de plantes à parfum, aromatiques et médicinales, choix des techniques de production et de cueillette adaptées aux objectifs et contraintes de l'exploitation, choix des techniques adaptées à la transformation, au conditionnement et au stockage, mise en oeuvre des activités de production, de cueillette et de transformation dans le respect du cahier des charges correspondant.
Admission
Qualités requises : Avoir des capacités de gestion et d’organisation, le goût pour le travail en plein air et de l’habileté manuelle, le sens des relations humaines et du commerce.
Prérequis : Etre titulaire d’un diplôme du domaine agricole (exemple : BP REA, Bac Pro CGEA, BTSA ACSE...) et/ou justifier d’une expérience professionnelle tous secteurs.
Formation Continue :
- Demandeurs d'emploi : Être inscrit à France Travail
- Salariés : Nous consulter - cfppa.nimes@educagri.fr
Préinscription en ligne : Entretien de positionnement avec les acteurs en charge du recrutement du centre de formation.
Inscription définitive en formation continue : suite à accord de financement ou validation conseiller France Travail.
Informations spécifiques de cette formation
Ce certificat de spécialisation s’adresse aux Responsables d’Entreprises Agricoles actuels ou futurs souhaitant diversifier leur production dans un souci de préservation et de valorisation de la biodiversité. Durant la formation, les futurs producteurs de Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales (PPAM) développeront des compétences et des connaissances en :
- Pilotage technico-économique des cultures PPAM
- Intervention liée à la production de PPAM
- Séchage et Distillation
- Conditionnement et Stockage
- Cueillette de Plantes sauvages
Objectifs de la formation :
- Piloter et produire des PPAM dans des conditions optimales
- Assurer la production de PPAM commercialisables
- Cueillir des plantes sauvages au stade optimal
Mode de déroulement
560 heures soit 16 semaines de formation en centre de mars à octobre et 12 semaines de stage en entreprise.
100% en présentiel.
Les modalités d’adaptation possibles : Le CS étant un parcours complémentaire, il n'y a pas d'adaptation possible du parcours de formation
Poursuite d'études
Type d'emplois accessibles :
- Producteur de PPAM
- Responsable culture spécialisée en PPAM
- Ouvrier qualifié en PPAM
- Cueilleur
Poursuite d’études possibles : Autre CS de la filière paysage.
Informations diverses
Pour plus d'informations : https://epl.nimes.educagri.fr/formations/formations/cs-plantes-a-parfum-aromatiques-et-medicinales
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CS Constructions paysagères
Description
Travaux préalables à une construction paysagère. Techniques de constructions paysagères. Organisation et gestion de chantiers/encadrement.
- UC 1 : Réalisation des travaux préparatoires au chantier de constructions paysagères
- UC 2 : Réalisation des travaux de voiries et réseaux divers
- UC 3 : Réalisation de travaux de constructions paysagères
- UC 4 : Organisation d’un chantier de constructions paysagères
Admission
BP/Bac pro travaux paysagers ou 1 an d'activité professionnelle dans le secteur ou 3 ans dans un autre secteur
Mode de déroulement
Contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Licence professionnelle Agriculture Biologique : production, conseil, certification et commercialisation parcours Agriculture Biologique : Conseil et Développement (ABCD)
Description
Cette formation conduit les apprenants à :
- Accompagner les entreprises dans le processus de conversion vers l’Agriculture Biologique (AB)
- Conseiller les entreprises sur la conduite des productions et sur la gestion, dans le respect des principes de l’AB et dans leur contexte territorial
- Évaluer la mise en œuvre de la règlementation en AB dans les entreprises : réaliser un audit, identifier les anomalies
- Animer et mettre en œuvre des projets de développement agroalimentaire impliquant une ou plusieurs entreprises du secteur de l’AB dans la filière
- Conduire et animer des actions commerciales dans le secteur de l’AB : marketing, techniques de vente, fidélisation d’une clientèle, coordination des équipes de vente, analyse des résultats technico-commerciaux
- Concevoir et conduire un projet : contexte, objectifs, méthodologies, réalisation, évaluation
Elle a pour objectif est de former des cadres polyvalents spécialistes des questions de l’agriculture biologique dans les domaines du conseil et l’animation auprès des producteurs, du conseil en développement et animation des filières, du conseil et développement technico-commercial et de l’audit et la certification.
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation