BP Aménagements paysagers

Niveau de sortie : Brevet professionnel

Description

Filières liées

Paysage Espaces verts : formation générale

Activités

Production

Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Organismes proposant cette formation

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Formation professionnelle continue CFPPA de Grenoble - Saint-Ismier

Saint-Ismier (38)

Présentiel890 h en centre + 8 semaines en entreprise

Admission

Diplôme de niveau CAP/BEP ou avoir suivi une 2de

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFPPA de Grenoble - Saint-Ismier

Saint-Ismier (38)

Présentiel800 h en centre + 65 semaines en entreprise

Admission

Diplôme de niveau CAP/BEP ou avoir suivi une 2de

Mode de déroulement

contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage / Formation professionnelle continue CFPPA de l'Allier

Neuvy (03)

Présentiel

Admission

Niveau 3 minimum

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de l'Hérault - Site Montpellier Agropolis

Montpellier (34)

Présentiel1120 heures en centre + 280 heures en entreprise

Admission

CAPA/BEP ou seconde générale ou 1 année d'expérience professionnelle agricole ou 3 années d'expérience non agricole

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de l'Oise - site d'Airion

Airion (60)

Présentiel18 mois dont 1200 heures minimum en centre

Admission

Fin de seconde générale ou diplôme de niveau CAP/BEP

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de Marmilhat

Lempdes (63)

Présentiel1403 h dont 203 h en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFPPA de Montravel - Villars

Villars (42)

Présentiel900 h en centre + 2300 heures en entreprise

Admission

  • Etre âgé de 16 à 29 ans (pas de limite d’âge pour bénéficiaire d’une RQTH)
  • Formation accessible à toute personne ayant pour projet de contribuer à l’amélioration du cadre de vie et de l’environnement tout en générant du lien social, de préparer et coordonner un chantier d’aménagement paysagers en minéral et/ou en végétal

Candidature possible toute l’année en dehors des périodes de fermeture du centre

Signer un contrat d’apprentissage avant l’entrée en formation

Ouverture de la session sous réserve d’un effectif suffisant

Informations spécifiques de cette formation

Le titulaire de l’emploi est amené à ;

  • Aménager et entretenir des espaces paysagers de tailles et de fonctions très variées
  • Réaliser les travaux de terrassements des infrastructures, la mise en place des réseaux et la végétalisation
  • Gèrer les moyens humains et matériels, contribuer aux travaux et procéder aux ajustements techniques et logistiques
  • Vérifier la qualité des travaux réalisés et veiller à la concordance entre le temps global passé et l’importance du chantier

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

• 3 champs de compétences à valider pour obtenir la certification.
• Les évaluations certificatives s’effectuent en unités capitalisables sous forme de mises en situation professionnelle.
• Chaque bloc de compétences peut être obtenu indépendamment des autres.

Poursuite d'études

Suite à la réussite au diplôme, l’apprenant peut préparer un Brevet de Technicien Supérieur (BTS dans le domaine du paysage) ou un Certificat de Spécialisation (CS).

Informations diverses

  • Les entreprises privées du paysage assurent tout ou partie des phases de réalisation et d’entretien d’un projet d’aménagement d’espaces paysagers.
  • Leurs activités sont très variées entre les phases de conception, de création, d’entretien et de rénovation.
  • Les services en espaces verts ont en charge la gestion d’espaces très variés correspondant aux différentes fonctions de la vie urbaine.

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de Saintes

Saintes (17)

Présentiel1148 h dont 168 heures en entreprise

Admission

2 ans d'expérience professionnelle tout secteur + CAP/BEP ou niveau seconde OU 2 ans d'expérience professionnelle dans le secteur horticole OU 5 ans d'expérience professionnelle tout secteur

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de Valdoie

Valdoie (90)

Présentiel900 heures en centre + 350 heures en entreprise

Admission

  • Avoir 18 ans.
  • Justifier de l’équivalent d’une année d’activité professionnelle à temps plein.
  • Etre titulaire d’un CAPA, d’un diplôme ou titre inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) de même niveau (CAP, BEP, …) ou avoir suivi le cycle conduisant au BEPA (Brevet d’Etudes Professionnelles Agricoles) ou avoir suivi une scolarité complète de classe de seconde .
  • Pour les candidats ne pouvant justifier de ces conditions, il faut avoir accompli l’équivalent d’une année d’activité professionnelle à temps plein dans un emploi en rapport avec la finalité du diplôme postulé, ou l’équivalent de trois années à temps plein dans un autre emploi.
  • Projet validé, Sur dossier, Entretien de motivation

 

Informations spécifiques de cette formation

CONTENU DE LA FORMATION
Les contenus de la formation ainsi que les évaluations s’articulent autour de situations professionnelles significatives du diplôme de BP AP, élaborées conjointement avec les acteurs du milieu professionnel.

  • Organiser un chantier d’espaces verts. Dans le cadre d’un projet concret d’aménagement paysager, vous identifiez, quantifiez et organisez les travaux à réaliser.
  • Entretenir un espace végétalisé sur le parc de l’établissement et sur des sites extérieurs vous identifiez les végétaux présents, réalisez les travaux de taille, tonte, fauchage, bucheronnage, entretien de massifs … Vous apprenez les techniques manuelles et mécanisées en sécurité et participez à l’entretien de premier niveau du matériel.
  • Réaliser un chantier de création. Vous réalisez, au cours d’exercices, de chantiers réels et de création de jardins événementiels, des travaux de terrassement, de maçonnerie, de pose de réseaux d’arrosage, de plantation et d’engazonnement.
  • Conduire un chantier en équipe. Au cours de votre formation pratique, vous êtes placé en situation de travail en équipe. Des apports théoriques vous sont apportés concernant le management et le suivi économique de chantier.
  • Elaborer un projet professionnelVous préparez votre insertion avec l’appui de l’équipe de formateurs en constituant un dossier prenant en compte les aspects législatifs et les démarches à accomplir en fonction de son projet : Salarié d’une entreprise, installation, agent de collectivité...

Spécialement au CFPPA de Valdoie :

  • UCARE Taille fruitière : le CFPPA a retenu ce thème professionnel adapté au contexte local. Vous participez aux travaux d’entretien d’un verger existant.
  • UCARE Potager paysager : le CFPPA aborde ce thème professionnel parce qu’il répond à la tendance actuelle : Potagers, agriculture urbaine … Vous êtes amené à concevoir et réaliser un projet concret.
  • Intervention de professionnels : interventions de professionnels tels que :

- Agent de maîtrise : Emploi en collectivité, Gestion d ‘espaces naturels
- Chefs d’entreprise : Conseils en installation

  • Visites : de nombreuses visites sont organisées au cours de la formation, à titre d’exemples : Jardins de la Saline Royale d’Arc et Senans, Salons professionnels, Fournisseurs de matériaux et de matériels, Pépinières, Parcs paysagers …

Les « plus » de la formation :

  • attestation valant CACES (conduite d’engins en sécurité)
  • certificat individuel CERTIPHYTO pour l’utilisation desproduits phytosanitaires
  • certificat SST : Sauveteur Secouriste du Travai

Mode de déroulement

Temps plein

Poursuite d'études

  • BTSA
  • CS

Informations diverses

Parcours modulaire/individualisé possible après positionnement

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA des Flandres

Lomme (59)

Présentiel1120 heures en centre + 350 heures en entreprise sur 1 an

Admission

Formation ouverte aux personnes de + de 18 ans, à la recherche d'un emploi ou salarié
- Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP
- Justifier d'un an d'expérience professionnelle.
Sans diplôme de niveau CAP/BEP, justifier de 3 ans d’expérience professionnelle à temps plein.

Satisfaire aux tests de positionnement (Maths, Français) et à l’entretien de motivation

 

Mode de déroulement

Temps plein soit 35h par semaine

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA des Hautes Pyrénées

Lannemezan (65)

Présentiel910 h Centre et 420 h entreprise

Admission

  • Être titulaire d’un 1 diplôme de niveau 3 (CAP, CAPA, Classe de seconde) et justifier de 1 an d’activité professionnelle.
  • Pour les personnes ne justifiant pas de diplôme, elles doivent attester d’une année d’activité professionnelle salarié dans le métier, ou bien justifier de 3 ans tous métiers.

Informations diverses

Site de Tarbes

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Formation professionnelle continue CFPPA Dijon Quetigny

Quetigny (21)

Présentiel1200 h dont 300 h en entreprise

Admission

Être âgé d’au moins 18 ans et être libre de tout engagement.

Faire valider votre projet professionnel lors d’un entretien de recrutement auprès de notre équipe.

Faire valider votre projet professionnel par un prescripteur.

Avoir obtenu un diplôme de niveau 3 (niveau CAP/BEP), ou justifier de 12 mois de travail à temps plein dans le domaine de l’agriculture.

Le diplôme sera délivré en fin de formation en justifiant d’au moins 12 mois d’activité professionnelle à temps plein et de la validation de l’ensemble de vos modules.

La formation est financée par le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté et le FSE. En tant que demandeur d’emploi vous serez indemnisé par Pôle emploi ou l’ASP. En tant que salarié, votre formation peut-être financée par les dispositifs CPF et Transition Professionnelle, renseignez-vous auprès de nos services.

Informations spécifiques de cette formation

L’emploi salarié qualifié dans le secteur professionnel du paysage se répartit de manière équivalente entre les entreprises de travaux paysagers (secteur privé) et les collectivités territoriales (secteur public). Le salarié qualifié titulaire d’un BP AP travaille, le plus souvent en équipe, dont il assure l’encadrement de proximité. Il réalise et fait réaliser à partir de directives précises l’ensemble des travaux en lien avec sa spécialité. Il fait preuve d’autonomie et de polyvalence dans l’exécution des tâches. Lors de ses activités, il est le représentant de l’entreprise et doit s’efforcer d’en traduire l’image.

Les activités des entreprises du paysage sont très variées :

• Activités de création : conception et aménagement d’espaces paysagers, systèmes d’arrosage, construction d’ouvrages, aménagement de milieu aquatique, génie végétal,…

• Activités d’entretien : entretien de parcs, jardins, terrains de sports, (taille, tonte, travail du sol…)

• Activités relatives au paysagisme d’intérieur.

Les compétences en terme de savoir (agronomie, biologie végétale, parasitologie,...) et de savoir-faire (maçonnerie paysagère, conduite d’engins, prévisionnel de chantier,…) imposent une polyvalence du salarié qualifié.

Mode de déroulement

Formation à temps plein, en présentiel.

Poursuite d'études

> Certificat de spécialisation (Constructions Paysagères / Entretien de terrains de sports / Golf / Elagage / Gestions des milieux naturels)

> BTSA Aménagements Paysagers

Informations diverses

• En plus d’une équipe de formateurs expérimentés, un référent handicap peut être sollicité.

• Le centre dispose d’un ensemble d’ateliers pédagogiques adaptés à l’acquisition des compétences professionnelles propres à votre formation. En outre, vous serez amené à utiliser le pôle paysager, le tunnel de maçonnerie, l’atelier fer, la plateforme de manœuvre, ainsi que de 5 hectares d’espaces verts support des travaux pratiques.

• L’EPL possède 3 sites de ressources documentaires accessibles par tous (CDI et centre de ressources) ainsi que de plusieurs salles multimédia. • Notre établissement possède des aménagements spécifiques aux personnes à mobilité réduite.

• Un parcours individuel (FOAD) peut vous être proposé après entretien préalable.

• Une salle de restauration et un hébergement sur place sont possibles.

• Vos formateurs en accord avec le coordonnateur, proposeront différentes modalités pédagogiques, adaptées aux compétences professionnelles, et aux besoins de la formation (webinaire, atelier, possibilité de cours à distance…).

• Chacune des formations est suivie par un coordonnateur et une assistante de formation attitrée.

• Des entretiens et des bilans auront lieu régulièrement pour vous guider et vous aider dans vos démarches.

• Des visites et des appels téléphoniques en entreprises permettront de faire le lien pendant vos périodes en entreprise.

• Vos jours de présence seront comptabilisés par demi-journée et un récapitulatif hebdomadaire sera réalisé puis transmis au financeur.

• Trois entretiens, en présence de vos prescripteurs, auront lieu dans le déroulé de l’année afin de vérifier votre avancement dans votre projet professionnel et vous orienter.

• Un jury organisé par DRAAF et constitué de professionnels ainsi que de formateurs d’autres CFPPA se réunira en fin de formation pour étudier votre dossier et valider votre diplôme.

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA du Gard

Rodilhan (30)

Présentiel1200 heures en centre + 210 heures en entreprise

Admission

CAP/BEP ou 1 an d'activité professionnelle agricole ou 3 ans dans un autre secteur

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA du Haut Rhin

Rouffach (68)

Présentiel1380 heures dont 330 heures en entreprise.

Admission

Avoir une diplôme de niveau CAP/BEP ou un diplôme de niveau 4 minimum dans un autre domaine. Avoir une expérience dans le secteur du paysage ou réalisation d'une période de mise en situation prfessionnellel dans une entreprise du paysage ou être issu du dispositif ADEMA

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Contenu succinct de la formation :

Connaissances générales et technologiques / Gestion et fonctionnement d'une entreprise du paysage / Connaissances et techniques liées au végétal, au minéral, aux infrastructures et aux matériels d'équipements / Conduite et mise en place d'un chantier Validation de la formation (diplôme, certificat) : L'obtention du diplôme passe par la validation de l'ensemble des Unités Capitalisables (UC) qui délimitent les connaissances et les savoir-faire à acquérir.

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA du Nord - Site de Douai

Douai (59)

Présentiel1200 heures en centre + 525 heures en entreprise

Admission

Demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi ou salariés.

  • Etre titulaire d'un diplôme ou titre au moins équivalent au CAPa, avoir suivi une scolarité complète de BEP/BEPA ou de seconde

OU

  • Justifier d'un an d'activité professionnelle à temps plein dans un emploi ciblé par le BP aménagements paysagers ou justifier de 3 ans d'activité professionnelle à temps plein dans un autre emploi

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA Horticole et Paysager d'Evreux

Évreux (27)

Présentiel1 an

Admission

Etre titulaire d'un niveau CAP/BEP + 1 année d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA Les Vaseix-Bellac - Site des Vaseix

Verneuil-sur-Vienne (87)

Présentiel10 mois : 34 semaines en centre + 5 semaines en entreprise

Admission

Niveau Bac ou niveau CAP/BEP si expérience dans le secteur

Mode de déroulement

Temps plein

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Formation professionnelle continue CFPPA Nature

La Roche-sur-Yon (85)

Présentiel1445 h dont 245 h en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage / Formation professionnelle continue CFPPA Provence-Ventoux

Carpentras (84)

PrésentielEn alternance : 800 heures réparties sur 2 ans.

Admission

  • Avoir 1 an d’expérience professionnelle,
  • Etre titulaire d'un CAP (ou diplôme homologué de même niveau) ou avoir suivi un cycle complet de BEP ou classe de seconde générale.
  • Si le candidat ne possède aucun diplôme, il devra justifier de 1 an d'activité professionnelle dans le secteur de l'aménagement paysager ou de 3 ans dans tout autre secteur

Recrutement sur dossier. Les demandes d’admission ne se font pas par l’établissement d’origine mais directement par le candidat qui prend contact avec le CFPPA Provence-Ventoux qui lui adresse un dossier de candidature.

Informations spécifiques de cette formation

L’ouvrier paysagiste hautement qualifié aménage, entretient les espaces paysagers, parcs et jardins publics ou privés.

Le BP AP permet l’acquisition de compétences professionnelles dans l’organisation, l’animation et la réalisation de chantiers.

Le diplôme permet d'entrer directement dans la vie active en devenant ouvrier paysagiste spécialisé,  avec des fonctions de chef d'équipe en fonction de l’expérience et de l’autonomie acquise en entreprise de travaux paysagers, collectivité territoriale...

Les titulaires du BP AP peuvent envisager une poursuite d’étude complémentaire, voire supérieure.

Poursuite d'études

Les titulaires du BP AP peuvent envisager une poursuite d’étude complémentaire, voire supérieure

Informations diverses

Les modalités pédagogiques mobilisées s’appuient sur des mises en situation professionnelle en lien avec la didactique professionnelle, qui permettent d’appliquer des méthodes actives et participatives pour permettre à chaque apprenant de maîtriser les gestes professionnels et de faire le lien avec les apports théoriques faits lors des séances de formation. L’équipe pédagogique renforce et axe ses apprentissages sur l'autonomie, l'engagement dans le travail, les techniques professionnelles et la capacité à réagir dans une situation ou une régulation.

 

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA Pyrénées Roussillon

Rivesaltes (66)

Présentiel1130 h en centre + 245 h en entreprise

Admission

CAP, niveau seconde générale, cycle complet de BEP

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Site de Rivesaltes.

Exemples de métiers accessibles

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Métiers