Bac Professionnel Conduite et gestion de l'entreprise agricole - Grandes cultures
Niveau de sortie : Baccalauréat professionnel
Niveau de sortie : Baccalauréat professionnel
Filières liées
Activités
Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales
Modules d’enseignement professionnel (hors pluridisciplinarité)
MP1 : Pilotage de l’entreprise agricole
MP2 : Entreprise agricole, marchés et territoires
MP3 : Gestion de l’entreprise agricole
MP4 : Gestion durable des ressources et agroécosystème
MP5 : Conduite d’un processus de production
MP6 : Choix, mise en oeuvre et maintenance des agroéquipements dans un processus de production
MAP : Module d’adaptation professionnelle
Activités pluridisciplinaires
Stage(s) en milieu professionnel (14 à 16 semaines)
Stage collectif éducation à la santé et au développement durable (1 semaine)
Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
3ème ou niveau CAP/BEP
contrat d'apprentissage
Site de Sainte-Livrade-sur-Lot
fin de 3ème ou 16 ans
Contrat d'apprentissage
BTSA Agronomie : Productions Végétales
Moyens pédagogiques
Les + de Courcelles-Chaussy
Fin de classe de seconde ou 1ère
Contrat d'apprentissage
BEPA ou fin de classe de 1ère STAV (2 ans) ou sortie 3ème (3 ans)
Entretien de motivation et tests de positionnement
contrat d'apprentissage
Sortie de 3ème, sortie de seconde pro ou CAPA/BEPA
Contrat d'apprentissage
Contrat d'apprentissage
BTSA Acse ou BTSA PV
Site du lycée agricole de Suscinio - Morlaix (29)
Contrat d'apprentissage
BEP ou sortie de seconde
contrat d'apprentissage
BEP ou sortie de seconde
contrat de professionnalisation
Après une 3ème ou un CAP
ALTERNANCE CFAA ET ENTREPRISE
BTSA ACSE
Ce bac pro se prépare en trois après la classe de troisième.
Les élèves titulaires de certains CAP du même secteur peuvent également le préparer en 2 ans sous certaines conditions.
Pré-inscription sur www.cfaad41.fr, Onglet Pré-inscription CFA
Grâce aux investissements du Conseil Régional Centre-Val de Loire, les apprentis bénéficient d'outils pédagogiques spécifiques :
Spécificité de l'apprentissage :
Le jeune acquiert à la fois des connaissances théoriques et des savoir-faire pratiques grâce à l'alternance entreprise/formation.
Il signe un contrat d'apprentissage avec le chef d'entreprise ou la collectivité locale et il a un statut de salarié.
Il perçoit une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC.
En fin de formation, le jeune obtient un diplôme reconnu, associé à une réelle expérience.
Ce Bac Pro permet l'obtention de la capacité professionnelle agricole nécessaire pour obtenir
les aides de l'État et s'installer comme jeune agriculteur.
Le Métier :
L'option système à dominantes cultures permet de maîtriser la conduite d'une production végétale (céréales, pommes de terre...), de la préparation du sol à la récolte, au conditionnement et à la commercialisation du produit. Au programme de la formation : agronomie, systèmes et techniques de culture (blé, maïs...).
L'apprenti a également appris à utiliser et entretenir le matériel agricole. À cette fin il aura acquis les notions de mécanique, électricité, soudage, etc.
Futur gestionnaire d'entreprise, il est en mesure de prendre les décisions, choisir son mode de production, ses fournisseurs, négocier ses achats et ses ventes. Il doit également suivre la comptabilité de l'exploitation et établir des prévisions.
Selon la taille de son exploitation, il pourra employer un ou des salariés.
3ème générale ou niveau CAP/BEP
Contrat d'apprentissage
Candidature
Ce cursus forme des salariés hautement qualifiés pour la conduite technico-économique de leurs productions (végétales et/ou animales), la transformation et la distribution de tout ou partie des produits. Ils contribuent positivement aux questions environnementales et sociétales.
Profil
> Être autonome, mobile
> Être curieux et ouvert aux nouvelles technologies
> Aimer le travail au grand air et/ou au contact des animaux et disposer d’une bonne aptitude physique aux travaux manuels en extérieur
> S’intéresser à la conduite et la gestion de productions végétales et/ou animales tant dans le respect de l’environnement que dans le développement de nouvelles techniques agronomiques
> Avoir un sens aigu de l’observation
> Avoir des aptitudes relationnelles et de communication
> Apprécier le travail en équipe
> Envie d’une insertion professionnelle rapide ou d’une poursuite d’étude
Contrat d'apprentissage
Organisation de la formation
Les + de notre CFA
> Une expertise reconnue par les professionnels pour ses formations agricoles, agronomiques,
environnementales et de gestion (CAP, BAC PRO, BTS, formation professionnelle et continue), sur l’EPL du Loiret avec le CFA et le lycée du Chesnoy
> L’apprentissage d’un métier
> Un établissement au cœur d’une région agricole qui se compose de régions agricoles très différentes : vastes bassins céréaliers aux paysages ouverts, régions de polyculture-élevage, bocages herbagers
> Des partenariats avec les acteurs de la coopération agricole et de la filière agronomique, impliqués
dans la formation et le recrutement
> Une région où les producteurs intègrent les problèmes environnementaux liés à l’eau et l’énergie
> Un CFA à taille humaine, partenaire formation depuis plus de 40 ans en apprentissage
> Des pratiques pédagogiques innovantes, diversifiées, renforcées par des sorties sur le terrain
> Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
> Des projets en lien avec les programmes d’échanges à l’international
> Dispositif de formation individualisée adaptée à chaque candidat
Admision en 2de Pro après une classe de 3ème Générale ou 3ème SEGPA ou DIMA ou après un CAPa Métiers de l'Agriculture Productions végétales grandes cultures ou productions animales ruminants. Ou admission dans le cadre d'une réorientation.
Admission en 1ère Pro après une classe de 2de Pro voie scolaire ou dans le cadre d'une réorientation.
Pré-inscription lors des journées portes ouvertes ou sur RDV.
Signer un contrat d'apprentissage avec un agriculteur en productions de grandes cultures.
Contrat d'apprentissage sur 2 ans.
Poursuite possible en BTSA.
Seconde professionnelle. Possibilité d'accueillir des personnes titulaires d'un Bac avec aménagement de la formation
Possibilité d'internat
Contrat d'apprentissage
Avoir terminé le collège
Avoir 15 ans
contrat d'apprentissage
BTS
AGENT ADMINISTRATIF AGRICOLE H/F
Enquêteur,Contrôleur Vacataire
Agriculture biologiqueAgroalimentaireAgrofournitureAgroéquipementAquacultureAménagement du territoireEnvironnementEquineForêtGrandes culturesHorticulturePaysageProductions animalesVigne et vin
Agriculture biologiqueAgrofournitureAgroéquipementAquacultureEquineForêtGrandes culturesHorticultureProductions animalesVigne et vin
CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F
Prestataire de services d'accueil,de restauration,d'hébergements,d?animations de pleine nature sur une exploitation agricole
Agriculture biologiqueAménagement du territoireEquineHorticultureProductions animalesVigne et vin
CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
Second d'exploitation en grandes cultures
Agriculture biologiqueGrandes cultures
Responsable de silo,Responsable de dépôt,Silotier,Chef de centre
AgrofournitureGrandes cultures
SECOND D'EXPLOITATION EN CULTURE SPECIALISEE H/F
Régisseur,Adjoint au chef d'exploitation,Responsable d'exploitation
Horticulture
VENDEUR SEDENTAIRE/MAGASINIER H/F
Technicien Magasinier,Conseiller Vendeur,Vendeur Conseil,Vendeur LISA (Libre Service Agricole),Préparateur de commandes
Agriculture biologiqueAgroalimentaireAgrofournitureAgroéquipementAquacultureAménagement du territoireEnvironnementEquineForêtGrandes culturesHorticulturePaysageProductions animalesVigne et vin