Description
Le CFA Départemental de la Vienne - Site de Venours est un centre public de formation par apprentissage implanté à Venours, à Rouillé, au coeur du territoire de la Vienne. Créé en 1973, il constitue aujourd’hui le siège du CFA départemental agricole et accueille chaque année de nombreux apprentis dans un cadre dédié aux métiers de l’agriculture, du commerce et des travaux publics.
Ce site de formation se distingue par son ancrage territorial fort et par sa capacité à préparer des parcours du CAP au Bachelor, en alternance. Il s’adresse aux jeunes qui souhaitent acquérir une qualification professionnelle tout en développant une expérience concrète en entreprise. Plus de 250 apprentis y sont formés sur le seul site de Venours, ce qui en fait un pôle reconnu de l’enseignement agricole par apprentissage dans la région.
Le CFA s’appuie sur des partenariats étroits avec les entreprises du territoire, notamment dans les secteurs agricoles et des travaux publics, afin d’adapter les formations aux besoins réels de l’emploi. Son positionnement public, son expérience de l’alternance et son inscription dans un ensemble éducatif plus large à Venours renforcent son rôle d’accompagnement vers l’insertion professionnelle.
- Formations en agriculture, commerce et travaux publics
- Parcours en apprentissage du CAP au Bachelor
- Ancrage fort dans les besoins des entreprises locales
- Accompagnement des apprentis dans une logique de professionnalisation
- Site historique du CFA départemental agricole de la Vienne
Formations
Apprentissage
Bac Professionnel Conduite et gestion de l'entreprise agricole - Grandes cultures
Description
Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales
Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Pilotage de l’entreprise agricole
MP2 : Entreprise agricole, marchés et territoires
MP3 : Gestion de l’entreprise agricole
MP4 : Gestion durable des ressources et agroécosystème
MP5 : Conduite d’un processus de production
MP6 : Choix, mise en oeuvre et maintenance des agroéquipements dans un processus de production
MAP : Module d’adaptation professionnelle
Admission
BEPA ou fin de classe de 1ère STAV (2 ans) ou sortie 3ème (3 ans)
Entretien de motivation et tests de positionnement
Mode de déroulement
contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
Bac Professionnel Conduite et gestion de l'entreprise agricole - Polyculture-élevage - élevage de gibier ou aviculture ou bovins lait
Description
Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales
Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Pilotage de l’entreprise agricole
MP2 : Entreprise agricole, marchés et territoires
MP3 : Gestion de l’entreprise agricole
MP4 : Gestion durable des ressources et agroécosystème
MP5 : Conduite d’un processus de production
MP6 : Choix, mise en oeuvre et maintenance des agroéquipements dans un processus de production
MAP : Module d’adaptation professionnelle
Admission
BEPA ou niveau 1ère STAV (2 ans) ou sortie 3ème (3 ans)
Entretien de motivation et tests de positionnement
Mode de déroulement
contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
Bachelor Conseiller clientèle des agriculteurs
Description
Le Bachelor Conseiller clientèle des agriculteurs est une formation de niveau Bac+3 accessible après un Bac+2, pensée pour préparer des professionnels capables d’accompagner les exploitants agricoles dans leurs décisions de gestion, de développement et d’orientation stratégique. Il s’inscrit dans un environnement où le conseil agricole requiert à la fois une bonne compréhension du monde rural, une maîtrise des enjeux économiques et une forte aptitude à la relation client.
La formation combine des enseignements en conseil et animation, gestion, économie agricole, analyse de l’exploitation, environnement réglementaire et outils de suivi d’activité. Elle développe une approche globale de l’exploitation agricole, avec une attention particulière portée aux spécificités de l’agriculture biologique, aux pratiques durables, à la réglementation, à la performance technico-économique et à l’accompagnement des projets des agriculteurs.
- Analyser la situation d’une exploitation et identifier ses besoins
- Conseiller un agriculteur sur la gestion, l’organisation et les choix de développement
- Conduire des actions de conseil, d’animation ou d’accompagnement collectif
- Mobiliser les bases de l’économie agricole, de la réglementation et de la gestion
- Prendre en compte les enjeux spécifiques de l’agriculture biologique et des transitions agricoles
À l’issue de la formation, les diplômés peuvent exercer dans des structures de conseil, d’appui à la gestion, de développement agricole ou au sein d’organisations en lien avec les filières agricoles et biologiques. Les débouchés visent des fonctions de conseiller clientèle agricole, conseiller de gestion, chargé d’accompagnement des exploitations ou conseiller spécialisé sur les transitions techniques et économiques des exploitations.
Admission
Formation ouverte aux titulaires d’un BAC+2 minimum : étudiants ou en reconversion professionnelle.
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BP REA Apiculture
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
- Justifier d’une année d’activité professionnelle et d’un diplôme de niveau 3 minimum, ou avoir le niveau seconde
- Ou justifier de 3 années de travail à temps plein quelque soit le secteur d’activité
- Dans tous les cas, justifier d’au moins une semaine de pratique dans une exploitation apicole
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BTSA ACS'AGRI : Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole, Option Transition agricole dans les territoires métropolitains
Description
Il remplace le BTSA Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité :
M4 : Pilotage de systèmes biotechniques
M5 : Gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
M6 : Organisation du travail en entreprise agricole
M7 : Pilotage d’un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience
M8 : Accompagnement du changement stratégique dans les entreprises agricoles
Admission
Bac général, bac techno STAV, bac pro CGEA
Entretien de motivation et tests de positionnement
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BTSA Agronomie et cultures durables
Description
Il remplace le BTSA Agronomie – Productions végétales
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité Agronomie et cultures durables :
M4 : Conduite de productions au sein d’un système de culture
M5 : Conduite d’expérimentations
M6 : Organisation de l’activité de production
M7 : Conception de système de culture multi performant
M8 : Accompagnement du changement technique
Admission
Bac/Bac Pro/BT
Entretien de motivation et tests de motivation
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CS Pilotage de machines agricoles et travaux mécanisés à haute technicité
Description
Il remplace le CS Tracteurs et machines agricoles : utilisation et maintenance, à compter du 1er janvier 2024.
Compétences acquises :
- préparation des conditions d’intervention technique sur une parcelle,
- optimisation des paramétrages et des réglages des machines et des équipements,
- réalisation de travaux agricoles mécanisés de haute technicité agronomique et technologique.
Admission
Titulaires d’un diplôme agricole souhaitant se spécialiser en machinisme et en travaux mécanisés :
- Bac Pro Agroéquipement
- Bac Pro Conduite et Gestion de l’Exploitation Agricole (CGEA)
- Bac Pro Maintenance des Matériels Agricoles
- BTSA Génie des Équipements Agricoles
- Autres BTSA agricoles (Productions Végétales, Agronomie…)