• Description

    Modules d’enseignement général
    MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
    MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
    MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
    MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

    Modules d’enseignement professionnel (hors pluridisciplinarité)
    MP1 : Pilotage de l’entreprise agricole
    MP2 : Entreprise agricole, marchés et territoires
    MP3 : Gestion de l’entreprise agricole
    MP4 : Gestion durable des ressources et agroécosystème
    MP5 : Conduite d’un processus de production
    MP6 : Choix, mise en oeuvre et maintenance des agroéquipements dans un processus de production
    MAP : Module d’adaptation professionnelle

    Activités pluridisciplinaires

    Stage(s) en milieu professionnel (14 à 16 semaines)

    Stage collectif éducation à la santé et au développement durable (1 semaine)

  • Informations complémentaires spécifiques

    Ce cursus forme des salariés hautement qualifiés pour la conduite technico-économique de leurs productions (végétales et/ou animales), la transformation et la distribution de tout ou partie des produits. Ils contribuent positivement aux questions environnementales et sociétales.

    Profil
    > Être autonome, mobile
    > Être curieux et ouvert aux nouvelles technologies
    > Aimer le travail au grand air et/ou au contact des animaux et disposer d’une bonne aptitude physique aux travaux manuels en extérieur
    > S’intéresser à la conduite et la gestion de productions végétales et/ou animales tant dans le respect de l’environnement que dans le développement de nouvelles techniques agronomiques
    > Avoir un sens aigu de l’observation
    > Avoir des aptitudes relationnelles et de communication
    > Apprécier le travail en équipe
    > Envie d’une insertion professionnelle rapide ou d’une poursuite d’étude

  • Conditions d’admission à cette formation

    • Être âgé de 15 ans révolus et issu de 3ème générale ou agricole, de 2nde
    • Ou être issu d’un titre ou diplôme de niveau 3 (CAP, CAPa, BEP, BEPA, BPA...)
    • Ou être issu d’un autre BAC général ou professionnel avec possibilité de parcours individualisé
    • Signer un contrat d’apprentissage de la durée de la formation
    • Employeur : exploitant agricole, éleveur-sélectionneur, centre et institut technique, groupement, fédération, coopérative agricole, semencier..

    Candidature

    • Dossier d’inscription au 02 38 95 08 20, via www.cfa-bellegarde.fr
    • Entretien de motivation

  • Mode de déroulement

    Contrat d'apprentissage

    Organisation de la formation

    • 32 semaines en entreprise par an y compris congés légaux
    • 19 semaines de regroupement au CFA par an
    • 15 jours/15 jours rythme d’alternance

  • Poursuite d'étude

    • BTSA (APV Agronomie Productions Végétales, Technico-commercial « Biens et Services pour l'Agriculture», ACSE Analyse et Conduite de Systèmes d’Exploitation...)
    • Certificats de spécialisation
    • BAC Pro dans une option voisine
    • Formation continue

  • Informations diverses

    Les + de notre CFA
    > Une expertise reconnue par les professionnels pour ses formations agricoles, agronomiques,
    environnementales et de gestion (CAP, BAC PRO, BTS, formation professionnelle et continue), sur l’EPL du Loiret avec le CFA et le lycée du Chesnoy
    > L’apprentissage d’un métier
    > Un établissement au cœur d’une région agricole qui se compose de régions agricoles très différentes : vastes bassins céréaliers aux paysages ouverts, régions de polyculture-élevage, bocages herbagers
    > Des partenariats avec les acteurs de la coopération agricole et de la filière agronomique, impliqués
    dans la formation et le recrutement
    > Une région où les producteurs intègrent les problèmes environnementaux liés à l’eau et l’énergie
    > Un CFA à taille humaine, partenaire formation depuis plus de 40 ans en apprentissage
    > Des pratiques pédagogiques innovantes, diversifiées, renforcées par des sorties sur le terrain
    > Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
    > Des projets en lien avec les programmes d’échanges à l’international
    > Dispositif de formation individualisée adaptée à chaque candidat