BP Responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de sylviculture

Niveau de sortie : Brevet professionnel

Description

Filières liées

Forêt : formation générale

Activités

Production

Il remplace le BP Responsable de chantiers forestiers (rentrée 2023)

Compétences attestées :

C1. Se situer en tant que professionnel des travaux forestiers :
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
- Se positionner en tant que professionnel des travaux forestiers

C2. Assurer le pilotage d’un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture :
- Estimer la faisabilité technico-économique d’un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture
- Assurer l’organisation et le suivi du déroulement des travaux sur un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture

C3. Réaliser des travaux de bûcheronnage manuel :
- Réaliser des travaux d’abattage
- Réaliser des travaux de façonnage

C4. Réaliser des travaux de sylviculture :
- Réaliser des travaux de mise en place des peuplements
- Réaliser des travaux d’amélioration des peuplements

C5. Assurer l’entretien courant et les réparations mineures des matériels forestiers :
- Réaliser l’entretien quotidien et périodique des engins forestiers et de leurs équipements
- Effectuer des dépannages et réparations mineures sur le petit matériel et les équipements des engins forestiers

C6 S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Organismes proposant cette formation

Réinitialiser la recherche

Apprentissage Centre de formation Agro-Paysager - UFA de Bavay - CFA régional de Genech

Bavay (59)

Présentiel2 ans (1200 heures)

Admission

  • Être titulaire d’un niveau CAP, BEP ou Bac en aménagement de l’espace forestier ou paysager
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue Centre Forestier de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Bastide-des-Jourdans (84)

Apprentissage CFA du Balcon des Ardennes

Saint-Laurent (08)

Présentiel1225 heures en centre (35 semaines) sur 2 ans

Admission

Etre titulaire d'un CAPA ou niveau équivalent ou avoir suivi un cycle complet de BEPA ou avoir suivi une seconde pro ou générale et technologique

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFAAD du Loiret - CFA AGRICOLE DE BELLEGARDE

Bellegarde (45)

Présentiel2 ans : 3615 heures dont 2415 en entreprise

Admission

  • Être issu d’un titre ou diplôme de niveau 3 (CAP, CAPa, BEP, BEPA, BPA...)
  • Ou être issu d’un autre BAC général ou professionnel (possibilité de parcours individualisé)
  • Avoir suivi une scolarité complète de classe de seconde
  • Justification d’1 année d’expérience professionnelle effective dans le milieu forestier
  • Justification de 3 années d’expérience professionnelle dans un autre secteur que forestier
  • Signer un contrat d’apprentissage de la durée de la formation
  • Employeur : entreprise d’exploitant forestier, de travaux forestiers (bucheron, débardeur, sylviculteur), ONF - Office National des Forêts, scierie, coopérative forestière, propriétaire forestier privé ou public.

Candidature

Dossier d’inscription au 02 38 95 08 20, via www.cfa-bellegarde.fr
Entretien de motivation

Informations spécifiques de cette formation

Ce cursus de niveau 4 permet de former des salariés hautement qualifiés capables d’organiser et de gérer divers chantiers forestiers. Ils sont en relation avec les partenaires, les clients et les fournisseurs.

Profil :

  • Être autonome, mobile
  • Aimer le végétal
  • S’intéresser à la gestion durable des forêts, à la sylviculture, aux techniques et systèmes d’exploitation forestière
  • S’intéresser à la gestion technico-économique de l’activité
  • Apprécier la technique et les travaux pratiques avec des outils manuels et motorisés (entretien du matériel et des installations, activités cycliques sur le terrain, tâches diverses et minutieuses)
  • Apprécier le travail en équipe (écouter, conseiller, organiser le travail)
  • Être curieux et ouvert aux nouvelles technologies
  • Envie d’une insertion professionnelle rapide ou d’une poursuite d’études

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Organisation de la formation

  • 34 semaines en entreprise par an y compris congés légaux
  • 17 semaines de regroupement au CFA par an
  • 15 jours/15 jours rythme d’alternance

Poursuite d'études

  • Certificats de spécialisation
  • Brevet Professionnel dans une option voisine
  • BAC Pro dans une option voisine
  • BTSA (Gestion Forestière, Technico-commercial « Produits de la filière Forêt-Bois », « Biens et Services pour l'Agriculture »...) pour les meilleurs dossiers
  • Formation continue

Informations diverses

Les + de notre CFA

  • Une expertise reconnue par les professionnels pour ses formations forestières, environnementales et de conduite d’engins (CAP, BAC PRO, Brevet Professionnel BTS, Licence pro, Master, formation professionnelle et continue), sur l’EPL du Loiret avec le CFA, le LPA de Beaune la Rolande, les sites des Barres et du CFPPA du Chesnoy
  • L’apprentissage d’un métier
  • Un environnement naturel qui offre une grande diversité biologique
  • Des partenariats avec des acteurs de la filière Forêt-Bois au national, impliqués dans la formation et le recrutement
  • Un CFA à taille humaine, partenaire formation depuis plus de 40 ans en apprentissage
  • Des pratiques pédagogiques innovantes, diversifiées renforcées par des sorties sur le terrain
  • Des projets en lien avec des programmes d’échanges à l’international
  • Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
  • Dispositif de formation individualisée adaptée à chaque candidat

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA - UFA Le gros Chêne

Pontivy (56)

Présentiel850 heures (24 semaines) en centre + 350 heures (10 semaines) en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage / Formation professionnelle continue CFPPA Ariège Comminges

Pamiers (09)

Présentiel

Admission

  • CAP/BEP minimum + 1 an d'expérience professionnelle (formation continue)
  • CAP/BEP (apprentissage)

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de Haute-Corrèze

Meymac (19)

Présentiel1528 heures dont 132 heures en entreprise

Admission

CAP/BEP + 1 an d'expérience professionnelle minimum

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de Roanne-Chervé

Perreux (42)

Présentiel1269 heures dont 280 heures en entreprise et 989 heures en centre

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage / Formation professionnelle continue CFPPA des Hautes Pyrénées

Lannemezan (65)

Présentiel1240 heuers dont 300 heures en entreprise

Admission

Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP minimum ou classe de seconde générale

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Informations diverses

Contact : UFA de Vic en Bigorre (05.62.31.82.00)

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA Forestier

Étang-sur-Arroux (71)

Présentiel1280 heures dont 200 heures en entreprise

Admission

Niveau CAP/BEP

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA Forestier

Bazas (33)

Présentiel1200 heures dont 300 heures en entreprise

Admission

CAP/BEP + 1 an d'expérience professionnelle minimum

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA SAVOIE-BUGEY

La Motte-Servolex (73)

Présentiel9 mois : 1000 heures en centre de formation + 280 heures en entreprise

Admission

12 mois d'expérience minimum (tous secteurs)

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPAF de Mirecourt

Mirecourt (88)

Présentiel1550 h dont 350 h en entreprise

Admission

Niveau CAP/BEP

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue Lycée et CFPPA de Roanne - Chervé - Noirétable

Noirétable (42)

Présentiel

Admission

Niveau CAP/BEP ou seconde + justifier d'un an d'expérience professionnelle (tous secteurs confondus) à la date de délivrance du diplôme

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue MFR de Marlhes

Marlhes (42)

Présentiel1000 h dont 280 h en entreprise

Admission

Niveau CAP/BEP ou expérience de 12 mois

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue MFR du Lochois

Loches (37)

Présentiel1550 heures dont 350 heures en entreprise

Admission

1 an d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue MFR-CFA PÉRIGORD-LIMOUSIN - Site de Nontron

Nontron (24)

Présentiel30 semaines dont 10 semaines en entreprise

Exemples de métiers accessibles

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Métiers