MFR du Lochois

Description

PrivéMFRCentre de formation

La MFR du Lochois est un établissement privé associatif implanté à Loches, au 49, rue de H. Lhéritier de Chézelle. Issue de la fusion de trois Maisons Familiales en 1996, elle s’inscrit dans le réseau des Maisons Familiales Rurales et repose sur un fonctionnement coopératif associant parents, employeurs et acteurs de la vie locale.

Son projet éducatif s’appuie sur l’alternance, avec une part importante de stages et de temps en centre de formation, afin de proposer un accompagnement concret et professionnalisant. La MFR du Lochois accueille des jeunes en formation scolaire ou en apprentissage, ainsi que des adultes en formation continue, dans un cadre à taille humaine favorisant l’engagement, la responsabilisation et la réussite de chaque parcours.

Implantée au cœur du territoire lochois, elle se distingue par son ancrage local et par ses liens avec les entreprises et les professionnels des secteurs visés. L’établissement met l’accent sur une pédagogie de terrain, tournée vers l’insertion et la poursuite d’études, tout en proposant des formations adaptées aux besoins du monde rural et des territoires.

  • Classes de 4e et 3e d’orientation
  • Domaines liés aux services aux personnes et aux territoires
  • Parcours et formations du secteur forestier
  • Formation par alternance entre école et milieu professionnel
  • Accueil de jeunes, d’apprentis et de stagiaires adultes

La MFR du Lochois peut également accueillir des internes, ce qui renforce son rôle d’établissement de proximité pour les familles du secteur. Son organisation, fondée sur l’alternance et l’implication des familles et des partenaires, en fait un acteur identifié de l’enseignement agricole et de l’orientation à Loches et dans son environnement.

Demande d'informations

Formations

Scolaire - universitaire Bac Professionnel Forêt

Présentiel3 ansLoches (37)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d'enseignement professionnel

MP5 : Raisonnement des choix techniques
MP6 : Organisation d’un chantier forestier
MP7 : Chantier d’exploitation forestière
MP8 : Travaux d’amélioration des peuplements
MP9 : Opérations de maintenance des équipements
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Mode de déroulement

Formation en alternance

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage Bac Professionnel Forêt

Présentiel2 ans : 3290 heures dont 1925 heures en entrepriseLoches (37)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d'enseignement professionnel

MP5 : Raisonnement des choix techniques
MP6 : Organisation d’un chantier forestier
MP7 : Chantier d’exploitation forestière
MP8 : Travaux d’amélioration des peuplements
MP9 : Opérations de maintenance des équipements
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Admission

Sortie seconde ou CAPA

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire Bac Professionnel Services aux personnes et animation dans les territoires

Présentiel3 ansLoches (37)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d'enseignement professionnel
MP5 : Les activités au service du lien social dans leur contexte territorial
MP6 : Organisation de ses interventions auprès de la personne et sur le territoire
MP7 : Accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne
MP8 : Accompagnement de la personne au sein de son espace de vie
MP9 : Dynamisation d’un lieu de vie local
MP10 : Mise en oeuvre d’actions vectrices de lien social ou de cohésion territoriale
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP Responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de sylviculture

Présentiel1550 heures dont 350 heures en entrepriseLoches (37)

Description

Il remplace le BP Responsable de chantiers forestiers (rentrée 2023)

Compétences attestées :

C1. Se situer en tant que professionnel des travaux forestiers :
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
- Se positionner en tant que professionnel des travaux forestiers

C2. Assurer le pilotage d’un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture :
- Estimer la faisabilité technico-économique d’un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture
- Assurer l’organisation et le suivi du déroulement des travaux sur un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture

C3. Réaliser des travaux de bûcheronnage manuel :
- Réaliser des travaux d’abattage
- Réaliser des travaux de façonnage

C4. Réaliser des travaux de sylviculture :
- Réaliser des travaux de mise en place des peuplements
- Réaliser des travaux d’amélioration des peuplements

C5. Assurer l’entretien courant et les réparations mineures des matériels forestiers :
- Réaliser l’entretien quotidien et périodique des engins forestiers et de leurs équipements
- Effectuer des dépannages et réparations mineures sur le petit matériel et les équipements des engins forestiers

C6 S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Admission

1 an d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Travaux forestiers

Présentiel2 ans : 13 semaines en Centre, 39 semaines en entreprise (par an)Loches (37)

Description

Différentes appellations de métiers ont pu être recensées : ouvrier forestier, ouvrier polyvalent forestier, ouvrier polyvalent sylviculteur, bûcheron, homme de pied. Ces salariés assurent des activités liées aux travaux sylvicoles et/ou de bûcheronnage.

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels forestiers
  • MP3 - Travaux de bûcheronnage manuel
  • MP4 - Travaux d’amélioration des milieux forestiers et de renouvellement des peuplements forestiers
  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles