Description
MFR-CFA PÉRIGORD-LIMOUSIN - Site de Nontron est un établissement privé de formation implanté à Nontron, Place des Droits de l’Homme. Il s’inscrit dans le réseau des Maisons Familiales Rurales et accompagne des publics à partir de 16 ans dans des parcours de formation et de professionnalisation adaptés aux besoins du territoire.
Le site de Nontron propose des formations à dominante agricole et forestière, ainsi qu’un accompagnement à l’insertion socioprofessionnelle. Son positionnement repose sur l’alternance, une pédagogie de terrain et un lien étroit avec les réalités des métiers ruraux, afin de favoriser la montée en compétences et la construction de projets professionnels concrets. Cette approche s’adresse autant aux jeunes qu’aux adultes, dans une logique d’apprentissage progressif et d’accompagnement personnalisé.
L’organisme se distingue par son ancrage local et par sa capacité à répondre à des besoins variés, notamment dans les secteurs de la forêt, de l’agriculture et de l’insertion. Il fait partie d’une structure présente sur plusieurs sites, ce qui renforce les passerelles entre les formations et les publics accueillis. Les partenariats avec les acteurs du territoire, la proximité avec les employeurs et l’orientation vers des métiers en tension constituent des atouts importants pour les parcours proposés.
- Formations agricoles
- Formations forestières
- Accompagnement à l’insertion socioprofessionnelle
- Développement des compétences clés
- Formation en alternance dans un cadre de proximité
Formations
Formation professionnelle continue
BP Responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de débardage
Description
Il remplace le BP Responsable de chantiers forestiers (rentrée 2023)
Compétences attestées :
C1 : Se situer en tant que professionnel des travaux forestiers :
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
- Se positionner en tant que professionnel des travaux forestiers
C2 : Assurer le pilotage d’un chantier de récolte des bois :
- Estimer la faisabilité technico-économique d’un chantier de récolte des bois
- Assurer l’organisation et le suivi du déroulement des travaux sur un chantier de récolte des bois
C3 : Réaliser des travaux de bûcheronnage manuel :
- Réaliser des travaux d’abattage
- Réaliser des travaux de façonnage
C4 : Réaliser des travaux de débardage et de tri des bois :
- Réaliser des travaux de débardage
- Réaliser le tri des bois
C5 : Assurer l’entretien courant et les réparations mineures des matériels forestiers :
- Réaliser l’entretien quotidien et périodique des engins forestiers et de leurs équipements
- Effectuer des dépannages et réparations mineures sur le petit matériel et les équipements des engins forestiers
C6 : S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BP Responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de sylviculture
Description
Il remplace le BP Responsable de chantiers forestiers (rentrée 2023)
Compétences attestées :
C1. Se situer en tant que professionnel des travaux forestiers :
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
- Se positionner en tant que professionnel des travaux forestiers
C2. Assurer le pilotage d’un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture :
- Estimer la faisabilité technico-économique d’un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture
- Assurer l’organisation et le suivi du déroulement des travaux sur un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture
C3. Réaliser des travaux de bûcheronnage manuel :
- Réaliser des travaux d’abattage
- Réaliser des travaux de façonnage
C4. Réaliser des travaux de sylviculture :
- Réaliser des travaux de mise en place des peuplements
- Réaliser des travaux d’amélioration des peuplements
C5. Assurer l’entretien courant et les réparations mineures des matériels forestiers :
- Réaliser l’entretien quotidien et périodique des engins forestiers et de leurs équipements
- Effectuer des dépannages et réparations mineures sur le petit matériel et les équipements des engins forestiers
C6 S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BPA Bûcheron
Description
Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue. Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.
- UC1 : Développer son identité professionnelle de bûcheron
- UC2 : Réaliser des travaux d’abattage manuel sur un chantier de récolte de bois
- UC3 : Réaliser des travaux de façonnage manuel sur un chantier de récolte de bois
- UC4 : Réaliser des travaux manuels de débroussaillement forestier
- UC5 : Réaliser des travaux d’entretien courant du matériel forestier portatif
- UC6 : UCARE (Bloc à choisir dans la liste du référentiel de certification en fonction des enjeux locaux d’employabilité dans la filière)
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Technicien Entrepreneur en Agriculture
Description
Le titre Technicien Entrepreneur en Agriculture prépare à exercer des responsabilités techniques et organisationnelles au sein d’une exploitation agricole, avec une forte polyvalence entre production et gestion. De niveau 4, il s’adresse à des personnes souhaitant piloter un atelier, participer au management d’une entreprise agricole et contribuer à son développement dans une logique de durabilité, particulièrement dans le contexte de l’agriculture biologique.
La formation s’appuie sur un référentiel structuré en blocs de compétences. Elle vise l’acquisition de savoir-faire liés à la conduite des productions, au pilotage d’activités agricoles et à la gestion globale de l’exploitation. La dimension entrepreneuriale occupe une place centrale, avec une attention portée à l’autonomie, à l’analyse économique, à l’organisation du travail et à l’adaptation aux enjeux techniques, environnementaux et territoriaux.
- Conduire un atelier de production agricole dans une perspective de durabilité
- Piloter et développer un atelier de production ou de transformation agricole
- Gérer et développer l’entreprise agricole en lien avec les acteurs du territoire
- Analyser la situation technico-économique d’une exploitation
- Participer aux choix techniques, à l’organisation et au suivi des activités
Les débouchés concernent principalement les exploitations agricoles, notamment en tant que responsable d’atelier, salarié hautement qualifié ou futur installateur. Le titre peut aussi ouvrir vers des fonctions dans les services de remplacement, les entreprises de travaux agricoles, ou des structures en lien avec l’accompagnement technique et économique des exploitations. Il constitue ainsi une base solide pour évoluer vers la gestion d’une entreprise agricole ou la reprise d’activité.