Description
EREA La Rivière est un établissement régional d’enseignement adapté public situé à Nantes, au 10 boulevard Albert Einstein. Rattaché à l’académie de Nantes, il accueille en priorité des élèves issus de 3e SEGPA souhaitant préparer un CAP, dans un cadre pensé pour accompagner des parcours scolaires et professionnels personnalisés.
L’établissement se distingue par son offre de formations professionnelles diplômantes et par une organisation qui associe enseignement, suivi éducatif et internat. Son objectif est de proposer un cadre structurant permettant à des jeunes de consolider leurs acquis, de développer des compétences concrètes et de construire progressivement un projet d’insertion ou de poursuite d’études. L’EREA met également en avant un accompagnement quotidien, avec une équipe éducative mobilisée autour des besoins des élèves.
Par son positionnement public et son ancrage territorial à Nantes, l’EREA La Rivière joue un rôle de proximité auprès des familles et des partenaires locaux. L’établissement s’inscrit dans une logique d’ouverture, avec des actions et des dispositifs qui favorisent l’expérience de terrain et la préparation à l’autonomie. Il est aussi engagé dans une dynamique européenne, avec une accréditation Erasmus+, signe d’une volonté d’élargir les horizons des élèves.
- Préparation de CAP dans un environnement adapté
- Accueil d’élèves orientés vers la voie professionnelle après la 3e SEGPA
- Internat éducatif avec accompagnement quotidien
- Équipe d’enseignants spécialisés et de personnels éducatifs
- Ouverture européenne avec le dispositif Erasmus+
L’EREA La Rivière propose ainsi un cadre d’apprentissage adapté à des profils scolaires variés, en combinant exigence, accompagnement et professionnalisation. Cet équilibre en fait un établissement de référence pour les jeunes qui recherchent une formation concrète, un suivi rapproché et un environnement scolaire sécurisant.
Formations
Scolaire - universitaire
CAP agricole Jardinier paysagiste
Description
Enseignement Général
- MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
- MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG 3 : Interagir avec son environnement social
Enseignement Technique et Professionnel
- MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP 2 : Maintenance du matériel
- MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
- MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
- MIP : Module d’initiative professionnelle
Exemples de métiers accessibles
Scolaire - universitaire
CAP agricole Métiers de l'agriculture - Horticulture
Description
Emplois visés par le diplôme :
Qu’il soit dénommé employé qualifié ou ouvrier agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’exploitation et réalise son travail dans une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
- MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Exemples de métiers accessibles
Scolaire - universitaire
CAP Maintenance des matériels option matériels espaces verts
Description
Le CAP Maintenance des matériels option matériels d’espaces verts est un diplôme national de niveau CAP qui prépare à l’entretien, au diagnostic et à la remise en état des équipements utilisés pour les parcs, jardins et espaces paysagers. Cette formation s’adresse à celles et ceux qui souhaitent exercer un métier technique dans le secteur du paysage, au contact de matériels motorisés variés.
La formation repose sur les trois grands temps de la maintenance : préparation de l’intervention, réalisation de l’intervention et restitution du matériel. L’élève apprend à recevoir un équipement en dysfonctionnement, à repérer une panne, à effectuer les opérations de maintenance courante, à remplacer ou régler des éléments défectueux et à contrôler le bon fonctionnement de l’ensemble. La sécurité, la rigueur et le respect des procédures occupent une place centrale, tout comme l’acquisition de méthodes de travail adaptées à l’atelier et au terrain.
- Réaliser l’entretien périodique des matériels d’espaces verts
- Diagnostiquer une panne simple et proposer une intervention adaptée
- Effectuer des réglages, remplacements et réparations de base
- Contrôler la conformité et la remise en service du matériel
- Conseiller l’utilisateur sur l’usage et l’entretien courant des équipements
Les débouchés conduisent principalement vers des postes de mécanicien ou technicien de maintenance dans des entreprises du paysage, des ateliers de service après-vente, des collectivités ou des structures disposant d’un parc de matériels de jardinage et d’entretien des espaces verts. Ce CAP permet une insertion professionnelle rapide et peut aussi constituer un point de départ vers une spécialisation ou une poursuite d’études dans la maintenance des matériels.