BTSA Viticulture oenologie

Niveau de sortie : BTSA

Description

Filières liées

Vigne et vin

Activités

ProductionConseil et animation

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité Viticulture-Œnologie :
M4 : Conduite d’une production viticole
M5 : Conduite d’une production vinicole
M6 : Organisation du travail
M7 : Stratégie de production vitivinicole
M8 : Accompagnement du changement technique

Organismes proposant cette formation

Réinitialiser la recherche

Scolaire - universitaire LEGTA Marie Durand

Rodilhan (30)

Scolaire - universitaire LEGTA Rouffach

Rouffach (68)

Scolaire - universitaire LEGTA Tours-Fondettes Agrocampus

Fondettes (37)

Scolaire - universitaire LEGTA Viticole de Beaune

Beaune (21)

Scolaire - universitaire Lycée Agro.Viticole de Blanquefort

Blanquefort (33)

Scolaire - universitaire Lycée de Briacé

Le Landreau (44)

Scolaire - universitaire Lycée Lucie Aubrac

Davayé (71)

Apprentissage Lycée Professionnel Agricole de Riscle

Riscle (32)

Présentiel2 ans en alternance dont 41 semaines au CFAA et 53 semaines en entreprise, et 10 semaines de congés payés

Admission

  • Admission après une classe de Bac Général, Bac Technologique ou Bac Professionnel au minimum.
  • Vous avez signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise du secteur d’activité concerné

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage Lycée viticole - Château Mongin

Orange (84)

Présentiel

Admission

Bac techno, Bac général, Bac pro

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue Lycée viticole - Château Mongin

Orange (84)

Présentiel

Admission

Bac techno, Bac général, Bac pro

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Scolaire - universitaire Lycée viticole - Château Mongin

Orange (84)

Présentiel

Admission

Baccalauréat ou un diplôme de niveau supérieur.

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage / Scolaire - universitaire MFR de Gionges

Gionges (51)

Présentiel2 ans : 20 semaines de cours théoriques et 27 semaines de pratique en entreprise

Admission

Bac

 

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage ou statut scolaire

Exemples de métiers accessibles

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Scolaire - universitaire MFR de Vayres

Vayres (33)

Présentiel2 ans dont 40 semaines en entreprise

Admission

Bac/Bac pro

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage / Formation professionnelle continue MFR de Vayres

Vayres (33)

Présentiel2800 heures dont 1430 heures en entreprise

Admission

Bac/Bac pro

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation ou Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage UFA de Hyères

Hyères (83)

Présentiel1350 heures en centre

Admission

Bac

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue UFA de Hyères

Hyères (83)

Présentiel1350 heures en centre

Admission

Bac

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue UFA Louis Giraud

Carpentras (84)

Présentiel1340 heures en centre sur 2 ans. (38 semaines réparties selon un calendrier d’alternance. Stage pratique de 66 semaines en entreprise)

Admission

Les prérequis

Entretien de motivation.

Les conditions d'entrée

Être titulaire d'un diplôme de niveau 4.

Informations spécifiques de cette formation

  • C1. S’exprimer, communiquer et comprendre le monde
  • C2. Communiquer dans une langue étrangère en mobilisant ses savoirs langagiers et culturels.
  • C3. Optimiser sa motricité, gérer sa santé et se sociabiliser
  • C4. Mettre en oeuvre un modèle mathématique et une solution informatique adaptés au traitement de données
  • C5. Analyser la filière et son évolution pour agir individuellement et collectivement
  • C6. Analyser un système vitivinicole au sein d’un territoire dans une perspective de durabilité
  • C7. Participer au pilotage de l'entreprise viti-vinicole
  • C8. Proposer un processus vitivinicole dans une situation donnée
  • C9. Conduire un processus vitivinicole
  • C10. Mobiliser les acquis attendus du technicien supérieur en viticulture-œnologie pour faire face à une situation professionnelle.

Mode de déroulement

Demandeur d'emploi, salarié ou personne en reconversion professionnelle

Modes de financement : en Contrat de Professionnalisation, CPF-PTF (Compte Personnel de Formation de Projet de Transition Professionnelle) ; Plan de Développement des Compétences ; CPF.

 

Informations diverses

Formation assurée au lycée viticole d'Orange, Tél : 04 90 51 48 19 + CFA Agricampus de Hyères, Tél : 04 94 00 55 64

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue VITICAP FORMATIONS

Davayé (71)

Présentiel1500 h dont 300 h en entreprise

Admission

Bac pro/BP REA...

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage / Formation professionnelle continue Vivarais Formation

Tournon-sur-Rhône (07)

Présentiel2 ans

Admission

  • Être titulaire du baccalauréat ou de tout autre diplôme de niveau Bac pour la formation en deux ans
  • Admission sur dossier et entretien de motivation

Mode de déroulement

Rythme de l'alternance : 2 semaines en centre de formation/ 2 semaines en entreprise.

Informations diverses

Possibilité de logement à moindre coût pour les semaines en centre de formation

Exemples de métiers accessibles

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Métiers