Description
Le CFPC de l'Aube - Site de Saint-Pouange est un centre public de formation professionnelle et de promotion agricoles implanté à Saint-Pouange, sur la Route de Viélaines. Rattaché au Campus Terres de l'Aube, il s’adresse aux adultes et aux publics en reprise de formation qui souhaitent développer des compétences utiles aux métiers de l’agriculture et des secteurs associés.
Son positionnement s’inscrit dans une logique de formation continue, avec une offre construite autour des besoins du territoire et des activités agricoles locales. Le site de Saint-Pouange constitue un point d’appui important pour l’accompagnement des apprenants, en lien avec les réalités professionnelles du secteur et avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire.
Le CFPC de l'Aube se distingue par son ancrage public et par sa capacité à proposer des formations adaptées à des profils variés, dans une approche professionnalisante et concrète. Il intervient sur plusieurs domaines d’expertise liés aux filières agricoles et para-agricoles, en s’appuyant sur des modalités pédagogiques orientées vers l’emploi, l’évolution professionnelle et la montée en compétences.
- Formations pour adultes dans les métiers agricoles
- Accompagnement vers la qualification et la professionnalisation
- Ancrage territorial fort dans l’Aube
- Approche adaptée aux besoins des actifs et des personnes en reconversion
- Centre public intégré au Campus Terres de l'Aube
Pour les personnes en recherche d’orientation, le site de Saint-Pouange représente ainsi une ressource de proximité pour construire un projet professionnel dans les secteurs agricoles. Son fonctionnement au sein d’un ensemble éducatif plus large renforce sa lisibilité et son lien avec les filières de formation du territoire.
Formations
Formation professionnelle continue
BP REA Grandes cultures
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Mode de déroulement
Temps plein ou temps partiel ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BP REA Viticulture-oenologie
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Mode de déroulement
Temps plein ou temps partiel ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BPA Ouvrier viticole
Description
Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.
Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.
- UC1 : Développer son identité professionnelle d’ouvrier viticole
- UC2 : Réaliser des travaux de taille hivernale de la vigne
- UC3 : Réaliser des travaux viticoles manuels hors taille
- UC4 : Réaliser des travaux viticoles mécanisés
- UC5 : UCARE (Bloc à choisir dans la liste du référentiel de certification en fonction des enjeux)
Admission
Expérience significative en viticulture
Mode de déroulement
Temps plein.
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CQP Tractoriste agricole
Description
Objectifs :
- Réaliser les travaux mécanisés de préparation du sol et de semis, d’entretien des cultures, de récolte
- Réaliser la maintenance de 1er niveau des matériels et équipements
- Préparer son accès à un emploi de tractoriste agricole
Admission
- Demandeur d’emploi
- Salarié en évolution professionnelle
- Adulte en reconversion
Avoir une première expérience dans la filière est un plus
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CS Constructions paysagères
Description
Travaux préalables à une construction paysagère. Techniques de constructions paysagères. Organisation et gestion de chantiers/encadrement.
- UC 1 : Réalisation des travaux préparatoires au chantier de constructions paysagères
- UC 2 : Réalisation des travaux de voiries et réseaux divers
- UC 3 : Réalisation de travaux de constructions paysagères
- UC 4 : Organisation d’un chantier de constructions paysagères
Admission
Après un Bac Pro ou un BP Aménagements Paysagers
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Ouvrier viticole
Description
La formation d’ouvrier viticole prépare à intervenir sur l’ensemble des travaux liés à la conduite du vignoble, du suivi des ceps jusqu’aux opérations mécanisées. Elle vise l’acquisition de gestes professionnels adaptés aux exigences de la production viticole, avec une attention particulière portée à la qualité du travail, à la sécurité et au respect de l’environnement.
Le contenu pédagogique couvre généralement les principales étapes du cycle de la vigne : entretien du sol, taille, relevage, palissage, travaux en vert, protection phytosanitaire, entretien du matériel et participation aux vendanges. Les apprenants apprennent aussi à reconnaître les principaux parasites, maladies et adventices de la vigne, à utiliser différents outils et engins, et à appliquer les consignes de sécurité et de traçabilité liées aux travaux agricoles. La polyvalence est au cœur de la formation, avec des compétences mobilisables dans des exploitations de tailles et d’organisations variées.
À l’issue de cette formation, les diplômés ou certifiés peuvent occuper des postes dans des domaines très variés de la filière vigne et vin, principalement en tant qu’ouvrier viticole, ouvrier qualifié de l’exploitation viticole ou agent viticole selon le référentiel suivi. Les débouchés concernent surtout les exploitations viticoles, les domaines, les caves coopératives et, plus largement, les structures de production de la filière. Cette qualification permet d’évoluer vers des fonctions plus autonomes, avec des responsabilités accrues sur l’organisation des travaux, la conduite du matériel et la surveillance de l’état sanitaire de la vigne.
- Réaliser les travaux d’entretien du vignoble
- Effectuer les tailles de production et les travaux en vert
- Conduire et entretenir le matériel viticole
- Appliquer les traitements et consignes de sécurité
- Participer aux vendanges et au suivi sanitaire de la vigne
Admission
- Demandeur d’emploi
- Salarié en évolution professionnelle
- Adulte en reconversion
- Avoir une expérience professionnelle viticole significative et un projet professionnel en lien avec la viticulture
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Titre professionnel Ouvrier paysagiste
Description
- L'ouvrier paysagiste aménage et entretient des espaces paysagers dans un objectif esthétique (embellissement du cadre de vie), fonctionnel (loisirs, pédagogie, production alimentaire) ou écologique (préservation des écosystèmes et de la biodiversité).
- Il végétalise les villes et espaces périurbains, effectue des travaux de maçonnerie paysagère et réalise la pose et l'entretien des circulations, des terrasses et des équipements de parcs et jardins.
- Il assure l'aménagement et l'entretien des sols sportifs et des aires de jeux. Il réalise les opérations de maintenance de premier niveau du matériel mis en œuvre.
Admission
- Demandeur d’emploi
- Salarié en évolution professionnelle
- Adulte en reconversion
- Avoir une expérience professionnelle significative et un projet professionnel en lien avec les aménagements paysagers