• Description

    Modules d’enseignement général
    MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
    MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
    MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
    MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

    Modules d'enseignement professionnel

    MP5 : Raisonnement des choix techniques
    MP6 : Organisation d’un chantier forestier
    MP7 : Chantier d’exploitation forestière
    MP8 : Travaux d’amélioration des peuplements
    MP9 : Opérations de maintenance des équipements
    MAP : Module d’adaptation professionnelle

    Activités pluridisciplinaires

    Stage(s) en milieu professionnel (14 à 16 semaines)

    Stage collectif éducation à la santé et au développement durable (1 semaine)

  • Informations complémentaires spécifiques

    Ce cursus forme des salariés hautement qualifiés qui réalisent des opérations d’entretien du patrimoine forestier, des travaux d’abattage et de façonnage. Ils participent à la gestion d’un chantier dans le respect des règles et des techniques de sécurité.

    Profil
    > Être autonome, mobile
    > Aimer le végétal
    > S’intéresser à la gestion technico-économique de l’activité
    > Apprécier la technique et les travaux pratiques avec des outils manuels et motorisés (entretien du matériel et des installations, activités cycliques sur le terrain, tâches diverses et minutieuses)
    > Apprécier le travail en équipe (écouter, conseiller, organiser le travail)
    > Etre curieux et ouvert aux nouvelles technologies
    > Envie d’une insertion professionnelle rapide ou d’une poursuite d’étude

  • Conditions d’admission à cette formation

    • Être âgé de 15 ans révolus et issu de 3ème générale ou agricole, de 2nde
    • Ou être issu d’un titre ou diplôme de niveau 3 (CAP, CAPa, BEP, BEPA, BPA...)
    • Ou être issu d’un autre BAC général ou professionnel (possibilité de parcours individualisé)
    • Signer un contrat d’apprentissage de la durée de la formation
    • Employeur : entreprise d’exploitant forestier, de travaux forestiers, ONF - Office National des Forêts, scierie, coopérative forestière, propriétaire forestier privé ou public

    Candidature

    • Dossier d’inscription au 02 38 95 08 20, via www.cfa-bellegarde.fr
    • Entretien de motivation

  • Mode de déroulement

    Contrat d'apprentissage

    Organisation de la formation

    • 32 semaines en entreprise par an y compris congés légaux
    • 19 semaines de regroupement au CFA par an
    • 15 jours/15 jours rythme d’alternance

  • Poursuite d'étude

    • BTSA (Gestion Forestière, Technico-commercial « Biens et Services pour l'Agriculture », « Produits de la filière Forêt-Bois »...)
    • Certificats de spécialisation
    • BAC Pro dans une option voisine
    • Brevet Professionnel dans une option voisine
    • Formation continue

  • Informations diverses

    Les + de notre CFA
    > Une expertise reconnue par les professionnels pour ses formations forestières, environnementales et de conduite d’engins (CAP, BAC PRO, Brevet Professionnel BTS, Licence pro, Master, formation professionnelle et continue), sur l’EPL du Loiret avec le CFA, le LPA de Beaune la Rolande, les sites des Barres et le CFPPA du Chesnoy
    > L’apprentissage d’un métier
    > Un environnement naturel qui offre une grande diversité biologique
    > Des partenariats avec des acteurs de la filière Forêt-Bois au national, impliqués dans la formation et le recrutement
    > Un CFA à taille humaine, partenaire formation depuis plus de 40 ans en apprentissage
    > Des pratiques pédagogiques innovantes, diversifiées renforcées par des sorties sur le terrain
    > Des projets en lien avec des programmes d’échanges à l’international
    > Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
    > Dispositif de formation individualisée adaptée à chaque candidat