• Description

    Modules d’enseignement général
    MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
    MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
    MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
    MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

    Modules d’enseignement professionnel (hors pluridisciplinarité)
    MP1 : Dimensions écologiques, économiques et culturelles des aménagements paysagers
    MP2 : Dimensions organisationnelles et économiques des chantiers d'aménagement paysager
    MP3 : Mise en place et entretien de la végétation des aménagements paysagers
    MP4 : Mise en place et entretien des infrastructures et des constructions des aménagements paysagers
    MP5 : Choix, préparation à la mise en oeuvre et maintenance des équipements utilisés pour les aménagements paysagers
    MAP : Module d’adaptation professionnelle

    Activités pluridisciplinaires

    Stage(s) en milieu professionnel (14 à 16 semaines)

    Stage collectif éducation à la santé et au développement durable (1 semaine)

  • Informations complémentaires spécifiques

    Ce cursus forme des salariés hautement qualifiés capables de participer à la conduite de chantiers paysagers et à l’entretien d’espaces paysagers. Ils sont en relation avec les partenaires, les clients et les fournisseurs

    Profil
    > Être autonome, mobile
    > Aimer le végétal et les travaux d’aménagement (plantation de végétaux, engazonnement et mise en place d’infrastructures paysagères)
    > Apprécier la technique et les travaux pratiques avec des outils manuels et motorisés (entretien du matériel et des installations, activités cycliques sur le terrain, tâches diverses et minutieuses)
    > S’intéresser à la gestion technico-économique de l’activité
    > Apprécier le travail en équipe (écouter, conseiller, organiser le travail)
    > Être curieux et ouvert aux nouvelles technologies
    > Envie d’une insertion professionnelle rapide ou d’une poursuite d’étude

  • Conditions d’admission à cette formation

    • Être âgé de 15 ans révolus et issu de 3ème générale ou agricole, de 2nde
    • Ou être issu d’un titre ou diplôme de niveau 3 (CAP, CAPa, BEP, BEPA, BPA...)
    • Ou être issu d’un autre BAC général ou professionnel (possibilité de parcours individualisé)
    • Signer un contrat d’apprentissage de la durée de la formation
    • Employeur : entreprise du paysage, collectivité territoriale, commune, département..

    Candidature

    • Dossier d’inscription au 02 38 95 08 20, via www.cfa-bellegarde.fr
    • Entretien de motivation

  • Mode de déroulement

    Contrat d'apprentissage

    Organisation de la formation

    • 32 semaines en entreprise par an y compris congés légaux
    • 19 semaines de regroupement au CFA par an
    • 15 jours/15 jours rythme d’alternance

  • Poursuite d'étude

    • BTSA (Aménagements Paysagers, Production Horticole, Technico-commercial « Jardin et Végétaux d’ornement », « Agrofournitures »...)
    • Certificats de spécialisation
    • BAC Pro dans une option voisine
    • Formation continue

  • Informations diverses

    Les + de notre CFA
    > Une expertise reconnue par les professionnels pour ses formations en aménagements de l’espace, de la production des végétaux à l’aménagement paysager et la commercialisation. (CAP, BAC PRO, BTS, formation professionnelle et continue)
    > L’apprentissage d’un métier
    > Une région où tous les métiers d’aménagement de l’espace sont représentés
    > Des partenariats avec des acteurs de la filière du végétal, impliqués dans la formation et le recrutement (Entreprises, Collectivités, CAP Filières, centres d’études techniques, station expérimentale du CDHR Centre Val de Loire)
    > Un établissement doté de serres entièrement automatisées, de plateaux techniques et d’un arboretum
    > La participation à des concours d’excellence (Meilleur apprenti de France, Olympiades des métiers,
    Concours de reconnaissance des végétaux...)
    > Un CFA à taille humaine, partenaire formation depuis plus de 40 ans en apprentissage
    > Des pratiques pédagogiques innovantes, diversifiées renforcées par des sorties sur le terrain
    > Des projets en lien avec des programmes d’échanges à l’international
    > Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
    > Dispositif de formation individualisée adaptée à chaque candidat