BP Responsable de Productions légumières, fruitières, florales et de pépinière

Niveau de sortie : Brevet professionnel

Description

Filières liées

MaraîchageFloriculturePépinières

Activités

Production

Les capacités :

C1 : Se situer en tant que professionnel de la production horticole
C2 : Assurer le pilotage technique des productions
C3 : Réaliser les interventions sur les végétaux
C4 : Intervenir sur les conditions de culture
C5 : S’adapter à des enjeux professionnels particuliers : intitulé à définir au niveau local par le centre de formation pour demande d’habilitation

Organismes proposant cette formation

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Formation professionnelle continue CFPC de Tarn et Garonne

Moissac (82)

Présentiel1400 h dont 200 h en entreprise (temps plein)

Mode de déroulement

Temps plein, contrat de professionnalisation ou CPF

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPC Horticole et Paysager d'Evreux

Évreux (27)

Présentiel1 an

Admission

Niveau CAP/BEP + 1 an d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPC Nature

La Roche-sur-Yon (85)

Présentiel29 semaines en centre + 12 semaines en entreprise

Admission

Remplir l’une des conditions suivantes :

  • Être titulaire d’un CAP ou d'un BEP ou d’un BPA et justifier d’au moins 1 année d’activité professionnelle tout secteur temps plein (activité salariée et/ou stages et/ou bénévolat)
  • Justifier d'1 année d’activité professionnelle temps plein (activité salariée et/ou stages et/ou bénévolat) dans le secteur correspondant aux finalités du diplôme
  • Justifier de 3 années d’expérience professionnelle temps plein (activité salariée et/ou stages et/ou bénévolat) tout secteur

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPC Nord Basse Terre

Lamentin (971)

Présentiel920 heures en centre + 420 heures en exploitation

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPC Pyrénées Roussillon

Rivesaltes (66)

Présentiel1130 heures en centre + 245 heures en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Site de Rivesaltes.

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPC SAVOIE-BUGEY

La Motte-Servolex (73)

Présentiel790 heures en centre + 420 heures en entreprise.

Admission

  • Adulte justifiant d’une année d’activité professionnelle à temps plein, personne en reconversion professionnelle, public en insertion.
  • Avoir une première expérience professionnelle en maraîchage et/ou en horticulture (stage ou contrat saisonnier)

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPC Sud Basse Terre

Vieux-Habitants (971)

Présentiel920 heures en centre + 420 heures en exploitation

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPC Terres & Paysages - Site de Niort

Niort (79)

Présentiel21 semaines en centre + 12 semaines en entreprise

Admission

Avoir un an minimum d’activité professionnelle, tous domaines confondus.

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage / Formation professionnelle continue CNPH Piverdière

La Ménitré (49)

Présentiel1 an en formation continue ou 2 ans en alternance

Admission

• Avoir validé un projet professionnel avec une période d’immersion en entreprise si pas d’expérience dans le secteur visé
• Avoir au moins 16 ans
Répondre à l’une (ou plusieurs) de ces conditions :
• Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP Agricole ou de même niveau) ou un diplôme supérieur
• Justifier d’un an d’expérience professionnelle en lien avec le secteur visé
• Justifier de trois ans d’expérience professionnelle dans un secteur non agricole

Conditions d'accès :

• Participer à une information collective (présentiel ou distanciel)
• Satisfaire aux tests de positionnement techniques et à l’entretien individuel
• Remplir un dossier de candidature puis validation par une commission de recrutement.

Informations spécifiques de cette formation

Remise à niveau (facultatif)
- Expression communication
- Mathématiques
- Visites d’entreprises du secteurs
- Bureautique informatique
C1 : Se situer en tant que professionnel
- Ecologie
- Biologie végétale
- Territoire
- Filière
- Diagnostic
- Législation du travail
- Commercialisation de produits
- Suivi de dossiers / Évaluations SPE
C2 : Assurer le pilotage technique des productions
- Communication professionnelle
- Gestion techico-économique
- Gestion informatisée des stocks et de la production
- Techniques horticoles
- Mise en place et suivi de culture en floriculture
- Mise en place et suivi de culture en pépinières
- Mise en place et suivi de culture en maraîchage
- Mise en place et suivi de culture en arboriculture
- Développement durable
- Suivi de dossiers / Evaluations SPE
C3 : Réaliser les interventions sur les végétaux
- Travaux pratiques horticoles
- Gestion de l’enherbement
- Protection phytosanitaire (théorie, certiphyto et pratique)
- Suivi de dossiers / Évaluations SPE
C4 : Intervenir sur les conditions de culture
- Agronomie
- Fertirrigation et chimie appliquée
- Abris
- Équipements et entretien
- Suivi de dossiers / Évaluations SPE
C5 : UCARE Biodiversité fonctionnelle
- Développer la biodiversité fonctionnelle
- Suivi de dossier - Évaluation

Mode de déroulement

Formation professionnelle en continu sur 1 an

Informations diverses

Formation dispensée du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00.

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage / Formation professionnelle continue Delta Sud Formation

Saint-Rémy-de-Provence (13)

Apprentissage Ecole d'horticulture, du paysage et du commerce de Saint-Ilan

Langueux (22)

Présentiel2 ans

Admission

Être titulaire d’un CAP (ou d’un BEP) dans le même champ d’activité et/ou justifier d’une expérience professionnelle équivalente

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue Lycée Antoine de Saint-Exupéry Formation Continue - Rennes

Rennes (35)

Présentiel8 mois

Admission

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP, BPA ou avoir terminé sa classe de 2nde) et justifier de 12 mois d’activité professionnelle à temps plein tout secteur d’activité confondu.
  •  Si le candidat ne possède aucun diplôme, justifier de 36 mois d’activité professionnelle à temps plein tout secteur d’activité confondu.
  • Admission sur dossier de candidature, test de positionnement et entretien de motivation.

Informations spécifiques de cette formation

Le Brevet professionnel Responsable de productions légumières, fruitières, florales et de pépinières est une formation qui prépare le stagiaire à gérer et superviser des productions végétales variées.

Ce diplôme ouvre la voie à des carrières dans le secteur de la production horticole et agricole.

Mode de déroulement

  • 710h en centre de formation
  • 455 heures en entreprise, soit minimum 13 semaines

Poursuite d'études

Le BP a pour objectif premier l’insertion professionnelle. Toutefois, une poursuite d’études est envisageable dans divers certificats de spécialisation (CS).

Informations diverses

  • Une exploitation pédagogique et professionnelle, comprenant 1 200 m2 de serres équipées
  • Un parc paysager labellisé ÉcoJardin de 4 hectares et un atelier agroéquipement
  • Un apprentissage des techniques en production biologique
  • Obtention de la Capacité Agricole
  • Avec le soutien de la Région Bretagne

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue MFR/IREO de Lesneven

Lesneven (29)

PrésentielFormation continue : 9 mois

Admission

Formation continue

  • Être âgé de 18 ans au moins et
  • Être titulaire d’un diplôme Capa ou équivalent ou supérieur
  • Justifier de l’équivalent d’1 année d’activité professionnelle à temps plein dans le domaine agricole ou justifier de 3 années d’activité professionnelle à temps plein dans tout autre domaine

 

Informations spécifiques de cette formation

C'est un diplôme permettant l'acquisition de la capacité professionnelle nécessaire à l'obtention des aides à l'installation. 

Conduire en autonomie un atelier de production, gérer et animer une équipe de travail de l'organisation horticole, mettre en oeuvre la conduite technico-économique d'un atelier de production, réaliser l'implantation, l'entretien et la récolte des cultures horticoles, choisir un système d'exploitation durable et assurer le pilotage. 

Débouchés : Ouvrier qualifié, responsable d'équipe, responsable de production, exploitant

Poursuite d'études

CS et BTS

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage UFA de Saint Rémy de Provence

Saint-Rémy-de-Provence (13)

PrésentielDe 1 à 3 ans

Admission

Titulaire du CAP ou certification de niveau 3 équivalente ou sortant de seconde.

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage UFA des Flandres - Site de Lomme

Lomme (59)

Présentiel1190 heures en centre sur 2 ans

Admission

CAPA/BPA

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage UFA Saint Nicolas

Igny (91)

Présentiel2 ans

Admission

Après un CAPa ou bien, avec dérogation, à l’issue d’une Seconde Professionnelle

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue Vertuel Formations

La Motte-Servolex (73)

A distance598 heures et 420 heures de stage (soit 10 mois)

Admission

Vous avez validé votre projet à travers une expérience significative (stage conventionné France Travail, emploi saisonnier, CDD, …)

Exemples de métiers accessibles

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Métiers