Description
Le CFPC d'Yvetot fait partie de NaturaPÔLE, un établissement public de formation aux métiers du vivant et de la nature implanté en Seine-Maritime. Son action s'adresse principalement aux adultes et aux publics en recherche de qualification, de reconversion ou de montée en compétences dans les secteurs agricoles et ruraux.
Installé sur le campus d'Yvetot à Auzebosc, le centre s'inscrit dans un ancrage territorial fort, au service des besoins des entreprises et des filières locales. Il s'appuie sur l'organisation de NaturaPÔLE, qui réunit plusieurs structures de formation et favorise les passerelles entre les différents parcours proposés.
Le CFPC d'Yvetot se distingue par son offre de formation continue orientée vers les réalités professionnelles. Il intervient dans plusieurs domaines repérés sur ses supports officiels, avec une expertise qui couvre notamment :
- l'agriculture
- l'agroalimentaire
- le maraîchage
- les services
- les formations courtes liées aux pratiques professionnelles
En tant qu'organisme public, le CFPC d'Yvetot combine mission de service, proximité avec le terrain et adaptation aux besoins des apprenants adultes. Son positionnement en fait un acteur de référence pour se former, se spécialiser ou consolider un projet professionnel dans les métiers agricoles et connexes en Normandie.
Formations
Formation professionnelle continue
BP Responsable d'entreprise agricole (REA)
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
Demandeurs(ses) d’emploi (jeunes et adultes), Salariés(es), particuliers.
Pré-requis :
- Une année d’activité professionnelle à temps plein en agriculture ou 3 ans dans tout autre secteur, OU
- Etre titulaire d’un CAP ou d’un diplôme équivalent.
Mode de déroulement
Temps plein ou temps partiel
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BTSA Technico-commercial - Alimentation et boissons
Description
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur
Admission
Demandeurs(ses) d’emploi (jeunes et adultes), Salariés(es), particuliers.
Pré-requis :
- Trois années d’activité professionnelle à temps plein, OU
- Etre titulaire d’un titre de niveau IV enregistré au RNCP.
Mode de déroulement
Temps plein
Poursuite d'études
- Ecole d’ingénieur,
- Ecole de commerce
- I.U.P
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Titre professionnel Mécanicien réparateur de matériels agricoles
Description
OBJECTIFS
Former au métier d’opérateur.trice de concession : démontage, réparation, remontage à l’appui de la documentation technique, consignes, savoir rendre compte de son travail.
- Assurer l’entretien et la maintenance de base des matériels
- Assurer la remise en état et la réparation des matériels
Admission
Etre sorti du système scolaire depuis plus de 9 mois pour les formations financées par la Région
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Titre Technicien Dentaire Equin
Description
Objectifs :
- Assurer l’information et le conseil aux clients ;
- Réaliser les soins adaptés ;
- Assurer le suivi et les compléments de soins ;
- Gérer une entreprise libérale de dentisterie équine.
Le/la Technicien/nne Dentaire Equin est un professionnel qui collabore avec les acteurs de la filière équine (éleveurs, entraîneurs, propriétaires etc…). Il participe à la bonne santé des équidés en assurant une bonne fonctionnalité de la dentition des équidés, tout en maintenant une relation étroite avec les vétérinaires
Admission
Être titulaire, à minima, d’un bac ou d’un diplôme équivalent.