Description
Le CFPC de l’Indre est le centre de formation professionnelle et de promotion agricole de l’établissement public Naturapolis, à Châteauroux. Implanté Route de Velles, il s’adresse à un public adulte en recherche de qualification, de reconversion ou de spécialisation dans les métiers liés à l’agriculture et aux secteurs associés.
En tant qu’organisme public, le CFPC s’inscrit dans une mission de service au territoire en proposant des parcours de formation adaptés aux besoins des actifs, des demandeurs d’emploi et des personnes en évolution professionnelle. Les formations sont organisées avec une logique d’alternance, avec des périodes de stage en entreprise, afin de favoriser l’acquisition de compétences concrètes et l’insertion professionnelle.
Le CFPC de l’Indre se distingue par son ancrage territorial et par son articulation avec l’ensemble de l’écosystème Naturapolis, au sein de l’enseignement agricole public en Centre-Val de Loire. Il accompagne les apprenants dans la construction d’un parcours individualisé, avec un entretien de positionnement et un suivi pédagogique adapté. L’établissement est également certifié qualité depuis mai 2021, ce qui témoigne de son engagement dans l’amélioration continue de ses services.
- Formations adultes en agriculture et métiers connexes
- Accompagnement des publics en reconversion professionnelle
- Parcours de spécialisation pour salariés
- Accueil de primo-demandeurs d’emploi
- Sessions de certification phytopharmaceutique et renouvellement
Le CFPC de l’Indre s’appuie aussi sur des services pratiques pour faciliter le quotidien des stagiaires, avec des possibilités de restauration sur site et un accès par les transports en commun. Sa présence à Châteauroux, au cœur du département, renforce son rôle de proximité auprès des professionnels et des futurs professionnels du secteur agricole.
Formations
Formation professionnelle continue
BP Responsable d'entreprise agricole (REA)
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Mode de déroulement
Temps plein
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CAP agricole Métiers de l'agriculture - productions animales
Description
Emplois visés par le diplôme :
Qu’il soit dénommé employé qualifié ou ouvrier agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’exploitation et réalise son travail dans une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
- MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CS Conduite de l'élevage caprin
Description
Le CS Conduite d’un élevage caprin est un certificat de spécialisation du ministère chargé de l’agriculture, de niveau 4, qui permet d’acquérir une expertise professionnelle dans la conduite d’un atelier caprin. Cette formation s’adresse à des personnes souhaitant se spécialiser dans la production caprine, avec un objectif clair : savoir piloter un élevage de chèvres dans ses dimensions techniques, sanitaires et économiques.
La formation prépare aux gestes et aux raisonnements indispensables au suivi quotidien du troupeau. Elle couvre notamment l’alimentation, les soins, la surveillance des animaux, la reproduction, le renouvellement du troupeau, la traite et, selon les organisations de production, la transformation du lait. L’approche pédagogique associe conduite d’élevage et gestion de production afin de développer une autonomie solide dans un contexte professionnel. La maîtrise du pilotage technico-économique constitue un point central de la spécialisation.
- Conduire l’alimentation et le suivi sanitaire du troupeau caprin
- Organiser la reproduction et le renouvellement des animaux
- Réaliser la traite et participer à la transformation du lait
- Suivre les performances techniques et économiques de l’atelier
- Contribuer à la valorisation des produits caprins selon le système de production
À l’issue du CS, les débouchés concernent principalement les exploitations spécialisées en production caprine, où le diplômé peut exercer comme salarié hautement qualifié, responsable d’atelier ou, selon son projet et son parcours, préparer une installation. Cette certification répond aux besoins des exploitations qui recherchent des profils capables de gérer un élevage dans ses aspects opérationnels, de la production à la valorisation des produits. Elle constitue également une base utile pour évoluer vers des fonctions de responsabilité dans le secteur des productions animales.
Admission
Bac/Bac Pro ou diplôme agricole capacitaire ou 2 ans d'expérience
Mode de déroulement
Temps plein
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Préparation au métier d'ouvrier viticole
Description
La préparation au métier d’ouvrier viticole forme à l’ensemble des travaux nécessaires à la conduite d’un vignoble, depuis l’entretien de la vigne jusqu’aux opérations de récolte. Elle s’adresse à des personnes souhaitant travailler dans la filière vigne et vin, dans un métier de terrain qui demande de la rigueur, de l’observation et une bonne condition physique. Selon les référentiels de la spécialité, la formation vise l’acquisition de compétences professionnelles directement mobilisables en exploitation viticole et une adaptation aux pratiques du secteur.
Le contenu pédagogique porte sur les gestes techniques du cycle végétatif de la vigne, les travaux de saison, l’utilisation du matériel et l’application des consignes de sécurité et d’hygiène. Une attention particulière est accordée aux pratiques respectueuses de l’environnement et de la santé humaine, ainsi qu’à la compréhension du fonctionnement d’un système vitivinicole. Les apprenants développent aussi leur capacité à travailler en équipe, à suivre des consignes précises et à intervenir sur des tâches variées tout au long de l’année.
- Réaliser les travaux d’entretien du vignoble
- Effectuer les tailles de production, de formation ou de restructuration
- Participer aux travaux liés à la conduite de la vigne selon le calendrier cultural
- Utiliser et entretenir les matériels et équipements viticoles
- Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement
Les débouchés concernent principalement les exploitations viticoles, les domaines, les coopératives et, selon le parcours suivi, certaines structures de travaux agricoles ou de services à la viticulture. La formation prépare à occuper un poste d’ouvrier viticole polyvalent, capable d’intervenir sur les travaux de la vigne au fil des saisons. Elle constitue aussi une base solide pour évoluer vers des fonctions plus qualifiées dans la conduite du vignoble ou la poursuite d’études agricoles.
Admission
- Avoir une aptitude physique pour les travaux manuels et d'extérieur
- Demandeurs d'emploi
- Saisonniers
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Spécialisation Création et entretien des jardins de demain - Aménagements paysagers (SIL)
Description
La spécialisation d’initiative locale Création et entretien des jardins de demain - Aménagements paysagers s’inscrit dans le champ des métiers du paysage et prépare à intervenir sur des chantiers de création, de végétalisation et d’entretien d’espaces extérieurs. Elle répond aux besoins d’une filière tournée vers la qualité des aménagements, la gestion durable des milieux et l’adaptation des pratiques aux enjeux environnementaux, notamment la sobriété en eau, la biodiversité et la pérennité des végétaux.
La formation associe des apports techniques et professionnels autour de la préparation, de la réalisation et du suivi des travaux paysagers. Les apprenants y développent des savoir-faire concrets en implantation d’espaces, plantation, engazonnement, entretien des végétaux, petit aménagement de maçonnerie paysagère et utilisation du matériel adapté. Elle permet aussi d’acquérir une méthode de travail rigoureuse, de lire un plan simple, d’organiser un chantier et de respecter les consignes de sécurité.
- Préparer un terrain et réaliser les opérations de base d’un chantier paysager
- Mettre en place des végétaux et assurer leur reprise
- Entretenir des jardins et espaces verts selon les saisons
- Utiliser et entretenir les outils, matériels et engins courants
- Travailler dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de préservation de l’environnement
Cette spécialisation conduit vers des emplois liés à l’entretien et à la création d’espaces paysagers, dans des entreprises du paysage, des collectivités ou des structures assurant la gestion d’espaces verts. Elle peut favoriser une insertion professionnelle dans des fonctions d’ouvrier paysagiste, d’agent d’entretien des espaces paysagers ou de membre d’équipe sur chantier. Elle constitue aussi une base utile pour poursuivre vers une qualification de niveau supérieur dans le domaine de l’aménagement paysager.
Admission
1 an d'expérience professionnelle
Mode de déroulement
Temps plein