Description
Le CFPC de Bourges est un établissement public local d’enseignement et de formation professionnelle agricoles implanté à Le Subdray, au sein du campus du Haut Berry. Il s’adresse à un public adulte ou en reprise de parcours, avec des formations professionnalisantes conçues pour répondre aux besoins des métiers agricoles et des secteurs liés à l’aménagement, aux services et à la conduite d’activités techniques.
Son positionnement public lui permet de proposer des parcours accessibles dans un cadre institutionnel reconnu, en lien avec les référentiels du ministère de l’Agriculture. Le centre met en avant des modalités adaptées aux adultes, avec des formations en présentiel et, selon les parcours, des formats alternant centre et entreprise ou intégrant du distanciel. Cette organisation favorise l’acquisition de compétences directement mobilisables sur le terrain.
Ancré sur son territoire, le CFPC de Bourges s’inscrit dans l’écosystème agricole et professionnel du Berry, en lien avec les acteurs locaux de l’emploi, de la formation et des entreprises. Il se distingue par une offre tournée vers l’insertion, la qualification et la montée en compétences, avec un accompagnement adapté aux projets de reconversion, de spécialisation ou de professionnalisation.
- Formations professionnalisantes pour adultes
- Parcours alternant centre de formation et entreprise
- Dispositifs en présentiel et, selon les cas, en distanciel
- Appui à l’insertion et à la qualification dans les métiers du vivant
- Ancrage territorial fort au sein du campus du Haut Berry
Le CFPC de Bourges s’adresse ainsi à des profils variés, qu’il s’agisse de salariés, de demandeurs d’emploi ou d’adultes en reconversion, dans une logique de formation concrète et progressive. Son offre s’inscrit dans une dynamique de proximité, avec une attention particulière portée à l’adéquation entre les compétences enseignées et les besoins des professionnels.
Formations
Formation professionnelle continue
BP Aménagements paysagers
Description
Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Admission
- Pour les stagiaires diplômés :
Justifier de l'obtention d'un diplôme de niveau au minimum : CAPA, Certification professionnelle, BEPA OU avoir suivi une classe de seconde ou de première (attestation de l'établissement scolaire) ET justifier d'une année d'activité professionnelle à temps plein quel que soit le secteur (certificat de travail)
- Pour les stagiaires non diplômés :
Justifier d'un an d'activité professionnelle à temps plein dans le métier en rapport avec le diplôme (certificat de travail) OU justifier de 3 ans d'activité professionnelle à temps plein dans une autre branche (certificat de travail)
Informations spécifiques de cette formation
Nous évaluons le geste professionnel pour cela nous mettons en place une à deux fois par semaine des chantiers en conditions réelles.
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Poursuite d'études
- BTSA Aménagements Paysagers
- BTS Gestion et Protection de la Nature
- ...
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BP Aménagements paysagers (UC)
Description
Le BP Aménagements paysagers est un brevet professionnel de niveau 4 qui forme des techniciens capables de participer à la création, à l’aménagement et à l’entretien de jardins, d’espaces verts et d’autres espaces paysagers. Ce diplôme national est organisé en unités capitalisables et s’adresse à des personnes souhaitant acquérir une qualification professionnelle reconnue dans le secteur du paysage.
La formation combine des enseignements généraux et professionnels autour de la connaissance du végétal, des techniques d’aménagement et de l’organisation du chantier. Elle prépare à intervenir sur des réalisations variées, depuis la mise en place des plantations jusqu’aux travaux d’entretien, en passant par l’utilisation des matériels et des équipements, la lecture de consignes techniques et la prise en compte des enjeux environnementaux liés aux aménagements paysagers. Une attention particulière est portée à l’autonomie, à la sécurité et à la conduite de travaux en situation professionnelle.
- Identifier et utiliser les végétaux adaptés aux contraintes du site
- Réaliser des travaux de plantation, d’engazonnement et d’entretien
- Mettre en œuvre des aménagements paysagers et des infrastructures simples
- Utiliser et entretenir les matériels, outils et engins courants
- Organiser son travail et participer au suivi d’un chantier paysager
Les débouchés conduisent principalement vers les entreprises de travaux paysagers, les services espaces verts des collectivités territoriales et, plus largement, les structures intervenant dans la création et l’entretien des paysages. Le titulaire du BP peut exercer comme ouvrier hautement qualifié, chef d’équipe débutant ou agent technique spécialisé, selon son expérience et l’organisation de l’entreprise.
Admission
- Avoir un niveau 3 et de la motivation pour ces métiers
- Questionnaire en ligne et entretien individuel
Informations spécifiques de cette formation
Acquérir les gestes professionnels en vue d'obtenir les compétences du métier et prétendre à des emplois dans le secteur du paysage ou à la poursuite de la formation
Acquérir le plus concrètement possible les opérations nécessaires à l'entretien des espaces verts (tonte, taille des arbres et arbustes, implantation de végétaux, petites maçonneries paysagères...)
A savoir : gestion de mini-engins de terrassement, maîtrise de la taille au cordeau, taille des rosiers, un complément sur les maladies des arbustes, la plantation des arbres et arbustes, la mise en place de terrasses , de murs, etc..
Elle proposera aussi de passer le CACES Minipelle et le permis BE
Un BP est un salarié autonome, qui peut réaliser un chantier seul ou avec une aide.
Le BP est en capacité de réguler des situations chez un client et d'adapter son geste aux circonstances locales de travail ( il raisonne son intervention et devance la demande dans un chantier)
La ralisation d'un herbier est une obligation dans notre formation
Poursuite d'études
BTSA Aménagements Paysagers
Informations diverses
La certification des UC est basée sur des explicitations de situations professionnelles. Aussi il est obligatoire que les apprenants réalisent au moins deux chantiers par UC.
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BP REA Agriculture biologique
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
- Pour les stagiaires diplômés :
Justifier de l'obtention d'un diplôme de niveau au minimum : CAPA - Certification professionnelle - BEPA OU avoir suivi une classe de seconde ou première (attestation établissement scolaire) ET justifier d'an an d'activité professionnelle à temps plein que que soit le secteur (certificat de travail)
- Pour les stagiaires non diplômés :
Justifier d'un an d'actiité professionnelle à temps plein dans le métier en rapport avec le diplôme (certificat de travail)OU justifier de 3 ans d'activité professionnelle à temps plein dans une autre branche (certificat de travail)
Informations spécifiques de cette formation
Il est possible de suivre qu'un seul ou plusieurs des modules proposés par le biais du CPF.
Mode de déroulement
Temps plein ou ou temps partiel ou contrat de professionnalisation
Poursuite d'études
BTS
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BTSA ACS'AGRI : Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole, Option Transition agricole dans les territoires métropolitains
Description
Il remplace le BTSA Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité :
M4 : Pilotage de systèmes biotechniques
M5 : Gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
M6 : Organisation du travail en entreprise agricole
M7 : Pilotage d’un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience
M8 : Accompagnement du changement stratégique dans les entreprises agricoles
Admission
Bac/Bac Pro ou niveau Bac ou 2 ans d'expérience professionnelle
Mode de déroulement
Temps plein ou temps partiel (individualisation des parcours) ou contrat de professionnalisation ou CIF ou chèque-formation
Poursuite d'études
licence
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Licence Professionnelle Management des entreprises agricoles et gestion des risques
Description
La Licence Professionnelle Management des entreprises agricoles et gestion des risques est une formation de niveau bac+3 qui prépare à des fonctions d’appui et d’encadrement dans le monde agricole. Elle s’adresse à des étudiants souhaitant acquérir une vision globale de l’entreprise agricole, avec une forte dimension de gestion des risques, de conformité et de pilotage économique.
Le programme associe des enseignements de comptabilité et fiscalité, de droit, de gestion et d’analyse des situations professionnelles propres à l’agriculture. Les étudiants y développent des compétences pour évaluer la performance d’une exploitation, sécuriser les décisions de gestion, anticiper les aléas techniques, économiques, sanitaires ou réglementaires, et intégrer les spécificités de l’agriculture biologique. La formation vise aussi à renforcer la capacité à lire des documents financiers, à suivre les obligations juridiques et à proposer des solutions adaptées à la conduite d’une activité agricole.
- Analyser le fonctionnement économique et administratif d’une entreprise agricole
- Établir ou exploiter des éléments de comptabilité et de fiscalité
- Appliquer les règles de droit utiles à la gestion d’une exploitation
- Identifier, prévenir et traiter les principaux risques agricoles
- Contribuer au conseil et à l’accompagnement des exploitants ou des structures du secteur
Cette licence professionnelle conduit généralement à des postes de gestionnaire d’exploitation, assistant de direction, conseiller en gestion, chargé de clientèle en banque ou en assurance, ou encore technicien conseil auprès d’organismes liés à l’agriculture. Elle répond aux besoins d’entreprises et de structures qui recherchent des profils capables de combiner compétences techniques, sens de l’organisation et maîtrise des enjeux réglementaires et financiers du secteur agricole.
Admission
Diplôme Bac + 2
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Informations diverses
Inscription auprès de l'IUT de BOURGES
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Licence Professionnelle Piloter des projets paysagers (Concevoir, conduire, et livrer des espaces verts)
Description
Objectifs de la formation : Devenir responsable de projets, chef d’entreprise, responsable de site, chargés d’affaires, conducteur de travaux
- Management de projets (de la conception à la réalisation)
- Management d’équipes
- Concepteur de plans commerciaux
- Créateur d’entreprise ou de service
- Gestionnaire (de chantiers, de projets, de site ...)
- Gestionnaire de la communication et du marketing
- Gestion de la clientèle et des fournisseurs
- Gestionnaire des transitions écologiques
Admission
- Titulaire d’un Bac+2.
- Aimer le travail en extérieur, disposer d’une bonne aptitude. physique aux travaux manuels.
- Esprit managérial
Mode de déroulement
Contrat de professionnalisation ou de reconversion