Description
Le CFPC - CFA de Macouria est un organisme public de formation implanté à Savane Matiti, à Macouria, au cœur de la Guyane. Rattaché au Campus Amazonia, il s’inscrit dans une mission de service public au service des besoins de qualification, d’insertion et d’évolution professionnelle dans les secteurs agricoles et connexes.
Le centre propose des formations professionnelles dans une logique de montée en compétences, avec des parcours adaptés aux adultes, aux salariés et aux personnes en recherche de qualification. Le CFPC se distingue par son ancrage territorial fort et par une offre construite en lien avec les réalités agricoles locales, notamment autour des productions végétales, de l’élevage, de la transformation et du développement de projets.
- Formations continues, diplômantes et qualifiantes
- Domaines liés aux productions agricoles et horticoles
- Parcours autour de l’élevage et de la transformation des produits fermiers
- Accompagnement au montage de projet agricole
- Ancrage local en Guyane et articulation avec le réseau du Campus Amazonia
Le CFPC-CFA de Macouria se démarque aussi par sa capacité à proposer des formations en lien avec les enjeux économiques et professionnels du territoire. Son positionnement public garantit une approche accessible et orientée vers l’insertion, la professionnalisation et l’adaptation aux besoins des filières agricoles guyanaises.
Formations
Formation professionnelle continue
BP Responsable d'entreprise agricole (REA)
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
Niveau BEP, seconde ou 1 année d'expérience professionnelle
Mode de déroulement
Temps plein
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Agriculture des régions chaudes
Description
Emplois visés par le diplôme :
Ce diplôme constitue une réponse aux besoins de qualifications pour des emplois d’agriculteurs indépendants et d’employés qualifiés.
Il s’adresse à un public en formation scolaire initiale et par apprentissage et/ou à des adultes en formation continue.
Compte tenu de la spécificité des conditions d’installation en agriculture dans certains territoires (Nouvelle-Calédonie, Mayotte, Guyane), cette qualification peut servir à l’installation avec des aides publiques.
Pour en savoir + : www.chlorofil.fr/
Admission
Niveau 3ème
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Jardinier paysagiste
Description
Enseignement Général
- MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
- MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG 3 : Interagir avec son environnement social
Enseignement Technique et Professionnel
- MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP 2 : Maintenance du matériel
- MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
- MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
- MIP : Module d’initiative professionnelle
Admission
Niveau 3ème
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Travaux forestiers
Description
Différentes appellations de métiers ont pu être recensées : ouvrier forestier, ouvrier polyvalent forestier, ouvrier polyvalent sylviculteur, bûcheron, homme de pied. Ces salariés assurent des activités liées aux travaux sylvicoles et/ou de bûcheronnage.
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels forestiers
- MP3 - Travaux de bûcheronnage manuel
- MP4 - Travaux d’amélioration des milieux forestiers et de renouvellement des peuplements forestiers
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage