Description
Le CFA - CFPC de St Aubin du Cormier est un centre de formation public dédié à l’apprentissage et à la formation continue, implanté à La Lande de la Rencontre, à Saint-Aubin-du-Cormier, au sein d’un établissement d’enseignement agricole. Il s’adresse aux jeunes et aux adultes qui souhaitent se former aux métiers de l’agriculture, de l’agroéquipement et de secteurs liés à l’environnement, avec une logique d’alternance entre centre et entreprise.
Son positionnement repose sur une forte proximité avec les réalités professionnelles du territoire et sur un accompagnement adapté aux parcours d’apprentissage. L’établissement met en avant une pédagogie de l’alternance en lien étroit avec les employeurs, ce qui facilite l’acquisition de compétences concrètes et l’insertion dans les métiers visés. Le CFA - CFPC constitue ainsi un relais entre formation, pratique professionnelle et besoins des entreprises locales.
Le site officiel indique que le CFA - CFPC propose des formations dans les domaines de l’agriculture, de l’agroéquipement et de l’environnement. Selon les pages publiques disponibles, il forme notamment sur des parcours de niveau CAP à BTS, avec une offre construite autour de l’apprentissage et de la professionnalisation. L’organisme s’appuie également sur un ancrage territorial affirmé et sur un réseau d’acteurs professionnels, ce qui en fait un lieu de formation reconnu pour les projets d’orientation vers les métiers du vivant.
- Formations en agriculture par apprentissage
- Parcours en agroéquipement
- Formations liées à l’environnement
- Alternance avec immersion en entreprise
- Accompagnement vers l’insertion professionnelle
Formations
Apprentissage
BP Conducteur de machines agricoles
Description
Le BP Conducteur de machines agricoles remplace le BP Agroéquipement, conduite et maintenance des matériels
REFERENTIEL DE COMPETENCES
C1. Se situer en tant que professionnel de l’agroéquipement
C1.1°. Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
C1.2°. Se positionner en tant que professionnel des travaux mécanisés agricoles
C2. Organiser le travail sur les chantiers de travaux agricoles mécanisés
C2.1°. Préparer le travail quotidien sur les chantiers
C2.2°. Effectuer la préparation technique préalable des machines et des équipements
C3. Réaliser des travaux mécanisés de préparation des sols et de mise en place des cultures
C3.1°. Réaliser des travaux de préparation des sols
C3.2°. Réaliser des travaux d’implantation des cultures
C4. Réaliser des travaux mécanisés sur les cultures et de transport des produits agricoles
C4.1°. Réaliser des travaux de suivi de cultures
C4.2°. Réaliser des travaux de manutention et de transport de produits agricoles
C5. Assurer l’entretien et les réparations courantes des machines et des équipements agricoles
C5.1°. Réaliser l’entretien mécanique périodique des machines et des équipements
C5.2°. Effectuer les réparations mineures sur les machines et les équipements
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Bloc laissé à l’initiative des équipes, à déterminer en fonction des enjeux locaux d’employabilité dans la filière.
Admission
Avoir un contrat d'apprentissage
Informations spécifiques de cette formation
UCARE 1 : Programmation des tracteurs et matériels (guidage par GPS)
UCARE 2 : Conduite en sécurité des engins de travaux publics.
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
BP Responsable d'entreprise agricole (REA)
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
Etre titulaire d'un CAP ou avoir un niveau BEP ou avoir suivi une classe de seconde
Informations spécifiques de cette formation
3 UCARES : Deux obligatoires pour valider le BP.
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage ou formation continue
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BPA Ouvrier d'élevage de ruminants et de cultures fourragères
Description
Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.
Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.
- UC1 : Développer son identité professionnelle en tant qu’ouvrier d’élevage
- UC2 : Réaliser des soins et des déplacements des animaux de l’élevage
- UC3 : Réaliser des travaux d’alimentation et d’entretien des lieux de vie du troupeau
- UC4 : Réaliser des travaux mécanisés agricoles
- UC5 : Réaliser des travaux d’entretien courant des matériels, bâtiments, installations et équipements d’élevage
- UC6. UCARE (Bloc à choisir dans la liste du référentiel de certification en fonction des enjeux locaux d’employabilité dans la filière)
Admission
Sauf dérogation, le candidat devra justifier d’une année d’activité professionnelle minimum ou d’apprentissage avant d’entrer en formation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Brevet Technique des Métiers en mécanique agricole
Description
Le Brevet Technique des Métiers en mécanique agricole est une formation professionnelle de niveau 4, orientée vers la maintenance et la réparation des matériels agricoles. Elle prépare à intervenir sur des équipements utilisés en exploitation, en atelier ou chez un distributeur-réparateur, avec une attention particulière portée au diagnostic, à la sécurité et à la qualité de service.
Au cours de la formation, l’apprenant développe des compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et transmission, afin de diagnostiquer une panne et de remettre un matériel en état de fonctionnement. Les enseignements abordent également l’organisation du poste de travail, la gestion des interventions et la relation avec le client, dans une logique de production et de maintenance adaptée aux exigences du secteur agroéquipement.
- Réaliser les opérations d’entretien, de réglage et de réparation des matériels agricoles
- Diagnostiquer des dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques
- Contrôler et tester les machines après intervention dans le respect des consignes de sécurité
- Organiser son activité en atelier et participer à la gestion des interventions
- Contribuer à la relation client et au suivi technique des équipements
Cette qualification conduit à des fonctions de mécanicien de matériels agricoles, de technicien de maintenance ou de réparateur spécialisé. Elle répond aux besoins des entreprises du secteur agroéquipement qui recherchent des professionnels capables d’assurer la disponibilité des machines, d’optimiser leur performance et d’accompagner les utilisateurs dans leur entretien courant. Le diplôme favorise ainsi une insertion dans des environnements techniques où la polyvalence et la rigueur sont essentielles.
Admission
Vous justifiez d’un niveau CAP/BEP dans le domaine de la mécanique ou vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience professionnelle dans ce domaine.
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BTSA Gestion et protection de la nature
Description
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité Gestion et Protection de la Nature :
M4 : Expertise naturaliste
M5 : Opérations de gestion environnementale
M6 : Médiation scientifique dans le cadre d’activités EREDD
M7 : Montage de projet de gestion environnementale et de valorisation de la nature
M8 : Concertation territoriale et communication
Admission
Bac
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Métiers de l'agriculture - productions animales
Description
Emplois visés par le diplôme :
Qu’il soit dénommé employé qualifié ou ouvrier agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’exploitation et réalise son travail dans une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
- MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Admission
A partir de 16 ans (15 ans avec dérogation pour les 3ème)
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables