Formations
Apprentissage
Bac Professionnel Conduite et gestion de l'entreprise agricole - Grandes cultures
Description
Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales
Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Pilotage de l’entreprise agricole
MP2 : Entreprise agricole, marchés et territoires
MP3 : Gestion de l’entreprise agricole
MP4 : Gestion durable des ressources et agroécosystème
MP5 : Conduite d’un processus de production
MP6 : Choix, mise en oeuvre et maintenance des agroéquipements dans un processus de production
MAP : Module d’adaptation professionnelle
Admission
Ce bac pro se prépare en trois après la classe de troisième.
Les élèves titulaires de certains CAP du même secteur peuvent également le préparer en 2 ans sous certaines conditions.
Pré-inscription sur www.cfaad41.fr, Onglet Pré-inscription CFA
Informations spécifiques de cette formation
Grâce aux investissements du Conseil Régional Centre-Val de Loire, les apprentis bénéficient d'outils pédagogiques spécifiques :
- Exploitations agricoles et ateliers professionnels
- Un laboratoire de sciences
- Des espaces dédiés aux activités sportives
- Un CDI avec 2 300 ouvrages et 20 abonnements
- 2 salles informatiques
Mode de déroulement
Spécificité de l'apprentissage :
Le jeune acquiert à la fois des connaissances théoriques et des savoir-faire pratiques grâce à l'alternance entreprise/formation.
Il signe un contrat d'apprentissage avec le chef d'entreprise ou la collectivité locale et il a un statut de salarié.
Il perçoit une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC.
En fin de formation, le jeune obtient un diplôme reconnu, associé à une réelle expérience.
Poursuite d'études
Ce Bac Pro permet l'obtention de la capacité professionnelle agricole nécessaire pour obtenir
les aides de l'État et s'installer comme jeune agriculteur.
Informations diverses
Le Métier :
L'option système à dominantes cultures permet de maîtriser la conduite d'une production végétale (céréales, pommes de terre...), de la préparation du sol à la récolte, au conditionnement et à la commercialisation du produit. Au programme de la formation : agronomie, systèmes et techniques de culture (blé, maïs...).
L'apprenti a également appris à utiliser et entretenir le matériel agricole. À cette fin il aura acquis les notions de mécanique, électricité, soudage, etc.
Futur gestionnaire d'entreprise, il est en mesure de prendre les décisions, choisir son mode de production, ses fournisseurs, négocier ses achats et ses ventes. Il doit également suivre la comptabilité de l'exploitation et établir des prévisions.
Selon la taille de son exploitation, il pourra employer un ou des salariés.
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BTSA ACS'AGRI : Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole, Option Transition agricole dans les territoires métropolitains
Description
Il remplace le BTSA Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité :
M4 : Pilotage de systèmes biotechniques
M5 : Gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
M6 : Organisation du travail en entreprise agricole
M7 : Pilotage d’un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience
M8 : Accompagnement du changement stratégique dans les entreprises agricoles
Admission
Ce BTS se prépare en apprentissage en 2 ans après un Baccalauréat (général, technologique ou professionnel).
Pré-inscription sur www.cfaad41.fr, Onglet Pré-inscription CFA
Informations spécifiques de cette formation
Grâce aux investissements du Conseil Régional Centre-Val de Loire, les apprentis bénéficient d'outils pédagogiques spécifiques :
- Exploitations agricoles et ateliers professionnels
- Laboratoire de sciences
- Espaces dédiés aux activités sportives
- CDI avec 2 300 ouvrages et 20 abonnements
- 2 salles informatiques
Mode de déroulement
Spécificité de l'apprentissage :
Le jeune acquiert à la fois des connaissances théoriques et des savoir-faire pratiques grâce à l'alternance entreprise/formation.
Il signe un contrat d'apprentissage avec un chef d'entreprise : exploitant agricole, entreprise ou organisme paraagricole. Il a un statut de salarié.
Il perçoit une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC.
En fin de formation, le jeune obtient un diplôme reconnu, associé à une réelle expérience.
Poursuite d'études
Ce BTS permet l'obtention de la capacité professionnelle agricole nécessaire pour obtenir les
aides de l'État et s'installer comme jeune agriculteur.
Informations diverses
Le BTS ACSE forme des agriculteurs, agricultrices, salarié(e)s agricoles capables de piloter une exploitation agricole et prendre en charge la conduite d’ateliers de productions grâce à leurs compétences techniques et de gestion. Ces chefs d’entreprises sauront s’adapter à des contextes de marchés locaux, nationaux, internationaux et contribuer au dynamisme économique d’un territoire grâce à leurs compétences stratégiques et leur capacité à innover.
Ils devront également communiquer avec une société en attentes fortes pour sa sécurité alimentaire et sa qualité de vie.
Le BTS ACSE prépare également à la poursuite d’études ( licences pro, écoles d’ingénieur) si l’on souhaite travailler dans l’environnement de conseil ou commercial de l’agriculture (banque, négoces et coopératives, centres de gestion, chambre d’agriculture…)
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Métiers de l'agriculture - Grandes cultures
Description
Emplois visés par le diplôme :
Qu’il soit dénommé employé qualifié ou ouvrier agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’exploitation et réalise son travail dans une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
- MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Admission
Le jeune issu d'une classe de 3ième ou d’un DIMA peut préparer ce CAP en 2 ans.
Pré-inscription sur www.cfaad41.fr, Onglet Pré-inscription CFA
Informations spécifiques de cette formation
Grâce aux investissements du Conseil Régional Centre-Val de Loire, les apprentis
bénéficient d'outils pédagogiques spécifiques :
- Exploitations agricoles et ateliers professionnels
- Un laboratoire de sciences
- Des espaces dédiés aux activités sportives
- Un CDI avec 2 300 ouvrages et 20 abonnements
- Un accès internet Wi-Fi
Mode de déroulement
Rythme de l'alternance :
La formation est répartie sur 2 ans de la façon suivante par année : 13 semaines au CFA – 39 semaines en entreprise
Spécificité de l'apprentissage :
Le jeune acquiert à la fois des connaissances théoriques et des savoir-faire pratiques grâce à l'alternance entreprise/formation.
Il signe un contrat d'apprentissage avec le chef d'entreprise ou la collectivité locale et a un statut de salarié.
Il perçoit une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC.
En fin de formation, le jeune obtient un diplôme reconnu, associé à une réelle expérience.
Poursuite d'études
Le jeune peut poursuivre vers un Brevet Professionnel ou un Bac Professionnel.
Informations diverses
Le Métier :
Le titulaire de CAPa travaille au sein d'exploitations agricoles.
Il exécute les activités liées à la conduite d’une production agricole, en relation avec différents interlocuteurs (chef d'exploitation,
chef de culture, techniciens de coopérative...).
Son activité varie selon le mode d'organisation (mono ou polyculture), la taille de la structure et le type de produit (céréales,
cannes à sucre, ...).
Enfin, il sait conduire les différents matériels agricoles, les entretenir et les réparer.
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Métiers de l'agriculture - productions animales
Description
Emplois visés par le diplôme :
Qu’il soit dénommé employé qualifié ou ouvrier agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’exploitation et réalise son travail dans une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
- MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Admission
Le jeune issu d'une classe de 3ième ou d’un DIMA peut préparer ce CAP en 2 ans.
Pré-inscription sur www.cfaad41.fr, Onglet Pré-inscription CFA
Informations spécifiques de cette formation
Grâce aux investissements du Conseil Régional Centre-Val de Loire, les apprentis bénéficient d'outils pédagogiques spécifiques :
- Exploitations agricoles et ateliers professionnels
- Un laboratoire de sciences
- Des espaces dédiés aux activités sportives
- Un CDI avec 2 300 ouvrages et 20 abonnements
- Un accès internet Wi-Fi depuis
Mode de déroulement
Rythme de l'alternance :
La formation est répartie sur 2 ans de la façon suivante par année : 13 semaines au CFA – 39 semaines en entreprise
L'apprenti(e) acquiert à la fois des connaissances théoriques et des savoir-faire pratiques grâce à l'alternance entreprise/formation.
Il signe un contrat d'apprentissage avec le chef d'entreprise ou la collectivité locale et a un statut de salarié.
Il perçoit une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC.
En fin de formation, le jeune obtient un diplôme reconnu, associé à une réelle expérience.
Poursuite d'études
Le jeune peut poursuivre vers un Brevet Professionnel ou un Bac Professionnel.
Informations diverses
Le Métier :
Le titulaire de CAPa travaille au sein d'exploitations agricoles.
Il exécute les activités liées à la conduite d’une production agricole, en relation avec différents interlocuteurs (chef d'exploitation,
chef de culture, techniciens de coopérative...).
Son activité varie selon le mode d'organisation, la taille de la structure et le type de produit (ovins, bovins...).
Enfin, il sait conduire les différents matériels agricoles, les entretenir et les réparer.
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CS Pilotage de machines agricoles et travaux mécanisés à haute technicité
Description
Il remplace le CS Tracteurs et machines agricoles : utilisation et maintenance, à compter du 1er janvier 2024.
Compétences acquises :
- préparation des conditions d’intervention technique sur une parcelle,
- optimisation des paramétrages et des réglages des machines et des équipements,
- réalisation de travaux agricoles mécanisés de haute technicité agronomique et technologique.
Admission
- Avoir un maitre d’apprentissage ou un financement en tant que demandeur d’emploi
- Être reconnu(e) apte par la médecine du travail
- Titulaire d'un diplôme de niveau 3
Informations spécifiques de cette formation
- Gestes et Postures SST
- Utilisation des agroéquipements
- Maintenance des agroéquipements de 1er niveau
- Suivi et gestion de l’atelier de travaux mécanisés
Mode de déroulement
Alternance
Poursuite d'études
BAC PRO CGEA