CFAA - CFPPA du Lot

Description

PublicEnseignement agricole publicCFA/UFA

Demande d'informations

Formations

Formation professionnelle continue BP Educateur canin

Présentiel800 heures en centre + 400 heures en entrepriseGramat (46)

Description

Compétences attestées :

C1 : Se situer en tant que professionnel dans le domaine de l’éducation canine
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
- Se positionner en tant que professionnel de l’éducation canine
C2 : Préparer les prestations d’éducation canine
- Élaborer une proposition d’éducation canine
- Organiser le travail
C3 : Assurer le fonctionnement de l’entreprise
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'entreprise
- Communiquer sur l’entreprise et ses activités
C4 : Éduquer un chien
- Éduquer un jeune chien
- Rééduquer un comportement réactionnel

Admission

CAPA minimum ou cycle complet du BEPA ou de seconde générale ou 1 an d'activité professionnelle dans ce secteur ou 3 ans dans un autre secteur

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP Responsable d'entreprise agricole (REA)

Présentiel2 ans : 3290 h dont 1850 h en entrepriseGramat (46)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

 

Admission

Diplôme de niveau CAP/BEP ou 1 an d'expérience professionnelle dans le secteur agricole ou 3 ans dans un autre secteur

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BP Responsable d'entreprise agricole (REA)

Présentiel41 semaines en centre + 53 semaines en entrepriseGramat (46)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

 

Admission

Niveau CAP/BEP

Mode de déroulement

contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BPA Travaux d'aménagements paysagers

Présentiel800 heures en centre + 6 semaines en entrepriseGramat (46)

Description

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.

Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

  • UC G1 : Outils nécessaires au traitement de l’information et à la communication
  • UC G2 : Connaissances relatives aux domaines civique, social et économique
  • UC G3 : Connaissances pour la mise en œuvre des pratiques professionnelles, respectueuses de l’environnement et de la santé humaine
  • UC O1 : Connaissances scientifiques et techniques relatives aux espaces verts
  • UC O2 : Connaissances scientifiques et techniques relatives à l’utilisation des matériaux, matériels et équipements
  • UC S1 : Travaux d’entretien d’un espace paysager
  • UC S2 : Travaux de création d’un espace paysager
  • UC S3 : Utilisation des engins de transport de matériaux et de terrassement

Admission

1 an d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Formation assurée au CFPPA de Souillac

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTSA Productions animales

Présentiel2 ans : 41 semaines en centre + 53 semaines en entrepriseGramat (46)

Description

Modules propres à l'option :

  • M 51 : Productions animales et société
  • M 52 : Fonctionnement de l'exploitation d'élevage
  • M 53 : Biologie écologie, chimie et statistiques liées aux productions animales
  • M 54 : Technologie générale et comparée des productions animales
  • M 55 : Appréciation, manipulations et interventions sur les animaux et les surfaces fourragères
  • M 56 : Conduites d'élevages
  • M61 : Stage(s) et formation en milieu professionnel

Admission

Bac/Bac pro

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Jardinier paysagiste

Présentiel28 semaines en centre + 66 semaines en entrepriseGramat (46)

Description

Enseignement Général

  • MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

  • MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP 2 : Maintenance du matériel
  • MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
  • MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
  • MIP : Module d’initiative professionnelle

Admission

Sortie de 3ème

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Métiers de l'agriculture - productions animales

Présentiel2 ans : 28 semaines en centre + 66 semaines en entrepriseGramat (46)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Sortie de 3ème

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CQP Agent viticole

Présentiel483 heures en centre + 245 heures en entrepriseGramat (46)

Description

Objectif de la formation :

Acquérir les connaissance techniques relatives aux pratiques en matière de conduite du vignoble dans le respect des consignes de sécurité et la maîtrise des impacts environnementaux.

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage / Formation professionnelle continue CS Acheteur - Estimateur de bétail

Présentiel1 anGramat (46)

Description

Objectifs :

  • Découvrir la filière bétail viande (diversité de productions, de commercialisation, de métiers).
  • Connaître la législation qui encadre la filière.
  • Apprendre le vocabulaire et les techniques commerciales adaptées.
  • Savoir évaluer la valeur commerciale d'un animal.

Admission

BP REA ou Bac pro CGEA ou BTSA PA ou un an d'activité professionnelle en lien avec le contenu de la formation ou 3 ans dans un autre secteur

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CS Conduite d'un élevage caprin et commercialisation des produits

PrésentielGramat (46)

Description

Etre capable de :

  • Organiser le système de production caprine
  • Mettre en oeuvre les techniques de production laitière caprine dans le respect de la sécurité alimentaire et du travail, de l'environnement et du bien-être animal
  • Analyser les résultats technico-économiques de la production caprine
  • Mettre en oeuvre les techniques de transformation et de commercialisation de la production caprine dans le respect de l'hygiène, de l'environnement, de la sécurité alimentaire et du travail

Admission

- L’apprentissage est accessible à un jeune de 18 à 30 ans.

- Pouvoir justifier d’un an d’activité professionnelle à temps plein à la date de la dernière évaluation.

- Avoir obtenu un des diplômes suivants :

  • BP REA, BAC PRO CGEA (conduite et gestion de l’exploitation agricole), BTSA PA, BTSA ACSE (analyse et conduite de systèmes d’exploitation)
  • Titre RNCP de niveau au moins équivalent

 

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Conduite d'un élevage caprin et commercialisation des produits

Présentiel6 mois : 560 heures en centre + 420 heures en entrepriseGramat (46)

Description

Etre capable de :

  • Organiser le système de production caprine
  • Mettre en oeuvre les techniques de production laitière caprine dans le respect de la sécurité alimentaire et du travail, de l'environnement et du bien-être animal
  • Analyser les résultats technico-économiques de la production caprine
  • Mettre en oeuvre les techniques de transformation et de commercialisation de la production caprine dans le respect de l'hygiène, de l'environnement, de la sécurité alimentaire et du travail

Admission

Avoir obtenu un des diplômes suivants :

  • BP REA, BAC PRO CGEA (Conduite et Gestion de l’Exploitation Agricole), BTSA PA (Productions Animales), BTSA ACSE (Analyse et Conduite de Systèmes d’Exploitation)
  • Titre RNCP de niveau au moins équivalent

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage / Formation professionnelle continue CS Conduite de l'élevage ovin viande

PrésentielFormation continue : 6 mois : 450 en centre + 420 heures en entreprise Apprentissage : 1 an : 450 en centre + 950 heures en entrepriseGramat (46)

Description

Formation spécialisée, acquisition des gestes professionnels, conduite d'un troupeau (alimentation, reproduction...) et du système fourrager. Organisation du travail (aménagement des bâtiments, utilisation de parc de contention, tonte...).

Admission

Avoir obtenu un des diplômes suivants :

  • BP REA, BAC PRO CGEA (Conduite et Gestion de l’Exploitation Agricole), BTSA PA (Productions Animales), BTSA ACSE (Analyse et Conduite de Systèmes d’Exploitation)
  • Titre RNCP de niveau au moins équivalent

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue POEC Tractoriste et taille de la vigne

Présentiel280 heures en centre + 119 heures en entrepriseGramat (46)

Description

La POEC Tractoriste et taille de la vigne permet d’accéder à des emplois recherché dans le secteur viticole.

Les compétences clés que la formation vous permettra d’acquérir :

  • Conduire le matériel viticole ;
  • Gérer la taille de la vigne

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue Soigneur-animateur d'établissements zoologiques

Présentiel680 h en centre + 680 h en entrepriseGramat (46)

Description

Objectifs :

  • Découvrir le milieu professionnel et ses acteurs
  • Acquérir les connaissances théoriques indispensables (biologie, réglementation...)
  • S'initier aux techniques et pratiques professionnelles grâce aux stages en entreprise
  • Elaborer un projet d'insertion professionnelle

Métiers visés :

  • Soigneur dans un établissement zoologique
  • Chargé des soins auprès des animaux
  • Chargé d'animation
  • Responsable de l'entretien, de l'aménagement des espaces et de la logistique

Admission

CAP/BEP minimum + expérience

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles