CONSEILLER EN CIRCUITS COURTS F/H

« BEAUCOUP DE TECHNIQUE MAIS SURTOUT DE L'HUMAIN »

Céline Veyssière est conseillère circuits courts depuis pratiquement dix ans : « Je suis arrivée à la chambre d’agriculture de la Meuse après avoir obtenu un BTS tourisme et un master de développement en milieu rural, indiquet-elle. Les chambres d’agriculture souhaitent élargir les candidatures et recrutent parfois des profils qui ne sont pas spécialisés dans l’agriculture. » Pour ce poste, le candidat doit avoir des compétences techniques, connaître les tendances de consommation et avoir une bonne aisance relationnelle. « Dans notre métier, il y a beaucoup de technique, mais surtout de l’humain », assure Céline Veyssière. Avec ses collègues, elle accompagne les agriculteurs ou les collectivités locales dans leur projet de diversification en circuits courts
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• BTSA avec expérience
• Licences pro (produits locaux : transformation et vente / droit, économie, gestion mention valorisation des agro-ressources…)
• Ingénieur agri/agro
• Formation supérieure en développement local

• Accompagner de manière individuelle ou collective des producteurs en circuits courts
• Analyser les besoins de développement et les opportunités
• Réaliser des études de marché et de faisabilité économique
• Participer à la communication et à la promotion de l’agriculture sur les territoires
• Impulser une dynamique des circuits courts
• Recherche de partenariat avec des acteurs locaux
• Structurer des réseaux collectifs
• Organiser et animer des journées d’échanges thématiques et/ou des formations
• Réaliser une veille réglementaire et sanitaire sur les circuits courts

Ou exercer ?

Dans une chambre d’agriculture, dans une association de développement de l’agriculture biologique, dans un groupement de producteurs, dans une collectivité locale…

Quelle rémunération ?

À partir de 25 K€ pour les profils débutants, elle peut atteindre, voire dépasser les 30 K€ pour les profils les plus expérimentés.

• Bonnes connaissances des exploitations agricoles
• Intérêt pour le commerce, le marketing, la communication
• Connaissances dans le domaine des circuits de proximité
• Capacité d’écoute et de synthèse
• Capacité relationnelle et rédactionnelle
• Goût pour le travail en équipe
• Capacité de gestion de projet
• Aptitude à l’animation et la mobilisation des acteurs

Évoluer vers un poste de chef de service, de directeur de structure…

Source APECITA : Tribune Verte N°2935

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