Description
La MFR du Forez est un établissement privé de formation professionnelle situé à Mornand-en-Forez, dans la Loire. Elle s’adresse aux jeunes et aux apprenants qui souhaitent construire un projet d’orientation ou se former aux métiers du cheval et, plus largement, à certains métiers de l’agriculture en s’appuyant sur une pédagogie par alternance.
Installée aux Maréchaux, la structure se distingue par son ancrage territorial et par une organisation qui associe enseignements théoriques, pratiques et périodes en entreprise. Son offre met l’accent sur la découverte des métiers, l’acquisition de compétences professionnelles et l’accompagnement progressif vers la qualification. La MFR du Forez propose également un cadre de formation adapté à des parcours d’orientation dès les classes de 4e et 3e agricoles.
Son positionnement est fortement marqué par le secteur hippique, avec des formations tournées vers les activités équestres, l’élevage et l’encadrement de la pratique. L’établissement s’inscrit dans une logique de proximité avec les professionnels du territoire, afin de favoriser l’insertion et la professionnalisation des apprenants.
- 4e de l’enseignement agricole par alternance
- 3e de l’enseignement agricole par alternance
- CAPa lad-cavalier d’entraînement
- CAPa palefrenier soigneur
- Bac pro conduite et gestion de l’entreprise hippique
Selon les parcours, la MFR du Forez propose aussi des formations liées à l’animation et à l’encadrement des activités équestres, ainsi qu’à la poursuite d’études vers des diplômes de niveau supérieur dans les métiers de l’élevage. Cette diversité renforce sa capacité à accompagner des profils variés, du projet d’orientation à la spécialisation professionnelle.
Formations
Apprentissage
Accompagnateur de tourisme équestre
Description
L'Accompagnateur de tourisme équestre, encadre et anime ses pratiques en conduisant des promenades et des randonnées qui s'adressent à des publics d'âge et de niveaux très variés. Il est le garant de la sécurité des pratiquants et fait découvrir les équidés, le milieu naturel et le patrimoine qui jalonne les itinéraires. Lorsqu'il n'encadre pas les activités sportives, il entretien et prépare la cavalerie et développe des projets d'activité à destination des pratiquants.
Admission
- Galop 6 équitation ou pleine nature
- PSC1 ou équivalent (AFPS, SST)
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
Animateur d'équitation
Description
Objectifs :
- Assurer l’accueil des différents publics et la promotion des activités et des animations d’un établissement équestre
- Participer à l’encadrement des activités équestres jusqu’aux premiers niveaux de compétition en assurant la sécurité des pratiquants, des tiers et des équidés sous la tutelle d’un moniteur diplômé d’état
- Assurer l’entretien des équidés et des infrastructures pour permettre leur utilisation en respectant les principes du bienêtre animal, les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que la réglementation en vigueur.
Admission
- Les candidats doivent avoir 18 ans à l’issue de la formation, sans condition de diplôme, tous statuts.
- Niveau Galop 6 (de cavalier ou de pleine nature) avec licence compétition club en cours de validité.
- Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) ou la Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) ou SST (Sauveteur Secourisme du Travail).
- Un certificat médical de non contre-indication à la pratique et à l’encadrement de l’équitation.
- Lorsque la formation est en apprentissage sur 2 ans, le galop 5 de cavalier ou de pleine nature est demandé.
Exemples de métiers accessibles
Scolaire - universitaire
Bac Professionnel Conduite et gestion de l'entreprise hippique
Description
Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales
Modules d'enseignement professionnel
MP1 : Pilotage de l’entreprise hippique
MP2 : La filière équine
MP3 : Gestion de l’entreprise hippique
MP4 : Zootechnie hippologie
MP5 : Gestion d’une cavalerie et des prairies associées
MP6 : Travail du cheval
MP7 : Choix et utilisation des équipements, bâtiments et installations associées à l’entreprise hippique
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BTSA métiers de l’élevage : développement, production, conseil - Module équin
Description
Il remplace le BTSA Productions animales
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité :
M4 : Conduite des productions animales
M5 : Pilotage d’un système d’élevage
M6 : Organisation de l’activité de production
M7 : Expertise zootechnique
M8 : Accompagnement sociotechnique
Admission
Bac/Bac pro
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CAP agricole Lad - Cavalier d'entraînement
Description
Dans le secteur du galop, le cavalier d’entraînement assure les soins quotidiens aux chevaux et participe à leur entraînement pour les courses sous la responsabilité de l’entraîneur. Il peut assurer également les travaux d’entretien d’écurie (tâches réservées au garçon de cour quand il est présent dans les grosses structures), des pistes d’entraînement ainsi que du matériel. Il peut accompagner les chevaux aux courses (dans les grosses structures le garçon de voyage en a la charge). La monte en course est réservée aux titulaires de licences.
Dans le secteur du trot, le lad assure les soins quotidiens aux chevaux et participe à leur entraînement pour les courses sous la responsabilité de l’entraîneur. Il a également en charge les travaux d’entretien d’écurie, la petite maintenance des bâtiments, l’entretien des pistes d’entraînement ainsi que du matériel. Le lad jockey - lad driver est titulaire d’une licence qui lui permet de monter en course. Les périmètres de ces métiers varient en fonction de la taille des entreprises, de l’expérience, des compétences et des aptitudes des salariés.
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarie dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
- MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
- MP4 - Entraînement des équidés
- MIP - Module d'Initiative Professionnelle
Admission
Sortie de 3ème
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Palefrenier soigneur
Description
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments spécifiques aux chevaux
- MP3 - Travail du cheval
- MP4 - Techniques professionnelles
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Exemples de métiers accessibles
Scolaire - universitaire
Seconde Professionnelle Productions / activité hippique
Description
La Seconde Professionnelle Productions, option activité hippique, constitue la première année du cycle de baccalauréat professionnel agricole orienté vers les métiers du cheval. Elle s’adresse aux élèves qui souhaitent découvrir un environnement professionnel lié à l’élevage, aux soins, à la préparation et à l’entretien des équidés, ainsi qu’à l’organisation technique et économique d’une exploitation ou d’une structure hippique. Cette formation s’inscrit dans la famille des métiers de la production et prépare progressivement à une spécialisation en lien avec la conduite et la gestion de l’entreprise hippique.
Le programme associe enseignements généraux et enseignements professionnels autour des bases indispensables du secteur équin. Les élèves consolident leurs connaissances en zootechnie, en hygiène, en sécurité, en alimentation, en manipulation et en bien-être animal. La pratique occupe une place centrale, avec des apprentissages concrets sur l’entretien des chevaux, les interventions quotidiennes, la surveillance sanitaire, l’utilisation du matériel et la compréhension du fonctionnement d’une structure professionnelle. Les périodes de stage ou d’immersion en milieu professionnel permettent d’observer les réalités du terrain et de développer des gestes techniques adaptés.
- Soins courants aux chevaux et suivi du bien-être animal
- Entretien des boxes, des installations et du matériel
- Participation aux tâches d’alimentation, de pansage et de surveillance
- Découverte de l’organisation d’une entreprise hippique
- Préparation à la poursuite d’études vers un bac professionnel du secteur équin
À l’issue de cette seconde, les élèves poursuivent généralement en première professionnelle dans la spécialité Conduite et gestion de l’entreprise hippique. Cette voie mène ensuite à des débouchés dans les centres équestres, les écuries de propriétaires, les structures d’élevage, les établissements de courses ou, plus largement, dans les métiers liés au suivi, à l’entretien et à la valorisation des équidés. Elle peut aussi constituer une base solide pour des poursuites d’études vers des formations agricoles ou hippiques de niveau supérieur.