MFR de Beaulieu les Fontaines

Description

PrivéMFRCentre de formation

La MFR de Beaulieu les Fontaines est un établissement privé de formation par alternance, implanté à Beaulieu-les-Fontaines, dans l’Oise, au sein du Château Jeanne d’Arc. Elle accueille des jeunes dans un cadre à taille humaine, avec une pédagogie fondée sur l’accompagnement individuel, le lien étroit entre la formation et l’expérience de terrain, et une logique d’orientation progressive vers un projet professionnel.

Son positionnement s’inscrit dans l’enseignement agricole et professionnel, avec des parcours qui permettent de construire des bases solides dès la classe de 4e et de la 3e de l’enseignement agricole. L’établissement propose également des formations de niveau CAP, en alternance ou en apprentissage selon les diplômes, ce qui en fait un acteur reconnu pour les élèves en recherche d’un parcours concret et professionnalisant.

La force de la MFR de Beaulieu les Fontaines réside dans son ancrage territorial et dans la diversité de ses domaines de formation, en lien avec les besoins des secteurs agricoles, ruraux et des services. Elle s’adresse à des jeunes qui souhaitent apprendre autrement, dans une relation régulière entre l’école, la famille et l’entreprise, avec une forte dimension d’insertion et de suivi.

  • 4e de l’enseignement agricole
  • 3e de l’enseignement agricole
  • CAP Constructeur de routes et d’aménagements urbains
  • CAPa Métiers de l’agriculture
  • CAPa Services aux personnes et vente en espace rural

L’établissement se distingue aussi par son fonctionnement en alternance, qui favorise la découverte des métiers et la mise en pratique des apprentissages. Il constitue ainsi une solution de formation adaptée aux jeunes qui recherchent un cadre structurant, une pédagogie concrète et une insertion progressive dans le monde professionnel.

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Formations

Scolaire - universitaire CAP agricole Métiers de l'agriculture - Grandes cultures

Présentiel2 ansBeaulieu-les-Fontaines (60)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire CAP agricole Services aux personnes et vente en espace rural

Présentiel2 ansBeaulieu-les-Fontaines (60)

Description

Le secteur des services à la personne a de larges contours et les emplois de service s’organisent et se construisent à partir des demandes des populations locales. Le secteur couvre une grande palette de métiers, d’emplois et d’activités, dont celles liées au milieu rural.
Elles concernent tout autant le tourisme et l’accueil que la tenue de petits commerces alimentaires et de proximité, les soins aux animaux, ou encore les activités d’accueil de très jeunes enfants. Elles mobilisent également des compétences du secteur du bâtiment pour des petits travaux d’entretien de la maison ou d’adaptation du logement à la dépendance. Des techniques de bases des préparations culinaires sont en particulier requises dans les activités d’aide à domicile, pour la préparation des repas.

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion de l’employé dans la structure
  • MP2 - Communication interpersonnelle en situation professionnelle
  • MP3 - Techniques des services à la personne
  • MP4 - Techniques et pratiques professionnelles commerciales
  • MIP - Module d'Initiative Professionnelle

Exemples de métiers accessibles