CFPPA/UFA de Saint Flour

Présentiel40 semaines en centre + 54 semaines en entrepriseSaint-Flour (15)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel (hors pluridisciplinarité)
MP1 : Pilotage de l’entreprise agricole
MP2 : Entreprise agricole, marchés et territoires
MP3 : Gestion de l’entreprise agricole
MP4 : Gestion durable des ressources et agroécosystème
MP5 : Conduite d’un processus de production
MP6 : Choix, mise en oeuvre et maintenance des agroéquipements dans un processus de production
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Activités pluridisciplinaires

Stage(s) en milieu professionnel (14 à 16 semaines)

Stage collectif éducation à la santé et au développement durable (1 semaine)

Admission

• Avoir réalisé une classe de 2nde générale, technologique ou professionnelle
• Avoir réalisé un CAP

Exemples de métiers accessibles

• AGENT D'ELEVAGE CAPRIN H/F
• AGENT ADMINISTRATIF AGRICOLE H/F
• AGENT EN POLYCULTURE - ELEVAGE H/F

Présentiel1375 heures dont 280 heures en entrepriseSaint-Flour (15)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

Etre majeur et remplir les conditions du diplôme

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F

Présentiel2 ansSaint-Flour (15)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

• MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
• MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
• MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

• MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
• MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
• MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

• MIP - Module d’initiative professionnelle

Exemples de métiers accessibles

• AGENT D'ELEVAGE BOVIN H/F
• AGENT D'ELEVAGE AVICOLE H/F
• AGENT D'ELEVAGE PORCIN H/F

PrésentielSaint-Flour (15)

Description

Vous conduisez l’alimentation, le pâturage, surveillez, soignez, et manipuler des animaux. Vous conduisez la reproduction et choisissez des reproducteurs. Vous conduisez les vêlages et gérez techniquement et économiquement l’atelier bovin viande

Admission

• Avoir un Brevet pro, un Bac pro, un BTS ou un Titre professionnel de niveau 4 dans le secteur de la production agricole
• Avoir une année d’activité dans le secteur de l’élevage et un diplôme de niveau 4

Exemples de métiers accessibles

• AGENT D'ELEVAGE BOVIN H/F

Présentiel910 h dont 420 h en entrepriseSaint-Flour (15)

Description

Formation spécialisée, acquisition des gestes professionnels, conduite d'un troupeau (alimentation, reproduction...) et du système fourrager. Organisation du travail (aménagement des bâtiments, utilisation de parc de contention, tonte...).

Admission

• Avoir un Brevet pro, un Bac pro, un BTS ou un Titre professionnel de niveau 4 dans le secteur de la production agricole
• Avoir une année d’activité dans le secteur de l’élevage et un diplôme de niveau 4

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• AGENT D'ELEVAGE OVIN
• BERGER H/F
• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F