CFPPA de Pézenas la Condamine

Description

PublicEnseignement agricole publicCFPPA

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Formations

Formation professionnelle continue BP Educateur canin

PrésentielPézenas (34)

Description

Compétences attestées :

C1 : Se situer en tant que professionnel dans le domaine de l’éducation canine
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
- Se positionner en tant que professionnel de l’éducation canine
C2 : Préparer les prestations d’éducation canine
- Élaborer une proposition d’éducation canine
- Organiser le travail
C3 : Assurer le fonctionnement de l’entreprise
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'entreprise
- Communiquer sur l’entreprise et ses activités
C4 : Éduquer un chien
- Éduquer un jeune chien
- Rééduquer un comportement réactionnel

Admission

Etre titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou avoir suivi une classe de seconde et justifier d'au moins une année d'expérience professionnelle. Pour les personnes n'ayant pas un diplôme de niveau CAP/BEP, justifier d'une année d'expérience professionnelle dans le domaine ou de trois années dans n'importe quel domaine.

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP Responsable d'entreprise agricole (REA)

Présentiel1200 heures en centre + 175 heures en entreprisePézenas (34)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

 

Admission

CAPA/BEP ou 1 année d'expérience professionnelle agricole ou 3 années d'expérience non agricole

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CQP Agent viticole

Présentiel563 heures en centre + 280 heures en entreprisePézenas (34)

Description

Objectif de la formation :

Acquérir les connaissance techniques relatives aux pratiques en matière de conduite du vignoble dans le respect des consignes de sécurité et la maîtrise des impacts environnementaux.

Admission

Niveau CAP/BPA

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Arboriste grimpeur

Présentiel800 heures en centre + 388 heures en entreprisePézenas (34)

Description

La spécialisation vise l’acquisition de compétences relatives à la maitrise technique des travaux d’élagage, de haubanage, d’abattage et de démontage des arbres.

C1. Etablir un diagnostic sur un arbre d’ornement* lors de la visite initiale du chantier et de l’opérationnalisation de la commande
C1.1. Concevoir une intervention sur un arbre d’ornement*
C1.2. Opérationnaliser une commande sur un chantier

C2. Réaliser des travaux d’entretiens en hauteur d'arbres d'ornement*
C2.1. Tailler un arbre d’ornement*
C2.2. Installer un système d’haubanage dans un arbre d’ornement*

C3. Réaliser des travaux de suppression d’arbres d’ornement*
C3.1. Réaliser le démontage d’un arbre d’ornement*
C3.2. Réaliser l’abattage manuel directionnel d’un arbre d’ornement*

* arbre d’ornement (hors activités de sylviculture)

Informations spécifiques de cette formation

L'ancien CS TSA est devenu CS DTA Diagnostic et Taille des arbres.

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Commercialisation des vins

A distance560 heures de formation + 420 heures de mise en situation professionnellePézenas (34)

Description

Certificat de spécialisation évalué en Unités Capitalisables.

Contenu de la formation :

  • Connaissance des techniques d'élaboration, d'élevage et de dégustation des vins.
  • Mise en oeuvre des moyens sur le terrain pour atteindre les objectifs commerciaux.
  • Optimisation de la relation client-fournisseur pour conclure la vente.
  • Organisation et gestion de l'activité de commercialisation.
  • Participation à la stratégie commerciale de l'entreprise.

Débouchés :

  • Vendeur caviste pour des caves particulières, Maisons de négoce, Magasins spécialisés en vente de vins et spiritueux, Coopératives vinicoles, Rayons boissons des GMS, Epiceries fines.
  • VRP multicartes.
  • Animateur promoteur.
  • Producteur, Vendeur de ses produits.

Admission

Titulaire d’un Bac ou d’un diplôme ou titre au moins équivalent ou d’expériences professionnelles significatives (sur demande de dérogation)

Mode de déroulement

Formation 100% à distance flexible à votre rythme

Informations diverses

Financement individuel avec prise en charge possible en fonction de vos droits et selon votre statut : CPF, OPCO, France Travail, entreprise,... 

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