CFPPA de la Baie de Somme

Description

PublicEnseignement agricole publicCFPPA

Journées portes ouvertes

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Formations

Formation professionnelle continue BTSA Aménagements paysagers

Présentiel1 anAbbeville (80)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité Aménagements paysagers :
M4 : Organisation du travail et encadrement d’équipes
M5 : Gestion de la végétation des aménagements paysagers
M6 : Gestion des ouvrages et réseaux des aménagements paysagers
M7 : Gestion technico-économique de chantiers
M8 : Élaboration d'un projet d’aménagement paysager

Admission

  • Salarié d’entreprise privée ou publique
  • Personne ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
  • Candidat ayant obtenu une certification partielle par la formation ou par la VAE

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP agricole Jardinier paysagiste

Présentiel20 mois maximum variable selon le parcours individuel établi.Abbeville (80)

Description

Enseignement Général

  • MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

  • MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP 2 : Maintenance du matériel
  • MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
  • MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
  • MIP : Module d’initiative professionnelle

Admission

3ème

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Jardinier paysagiste

Présentiel20 mois maximum variable selon le parcours individuel établi.Abbeville (80)

Description

Enseignement Général

  • MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

  • MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP 2 : Maintenance du matériel
  • MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
  • MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
  • MIP : Module d’initiative professionnelle

Admission

3ème

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP agricole Métiers de l'agriculture - productions animales

Présentiel20 mois maximum variable selon le parcours individuel établi.Abbeville (80)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Métiers de l'agriculture - productions animales

Présentiel20 mois maximum variable selon le parcours individuel établi.Abbeville (80)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Arboriste - Elagueur

Présentiel600 heures en centre + 420 heures en entrepriseAbbeville (80)

Description

C1- Définir une stratégie d’intervention

  • C11- Réaliser un diagnostic sur l’état de l’arbre
  • C12- Élaborer un plan d’intervention

C2- Mettre en oeuvre des techniques d’accès au poste de travail

  • C21- Utiliser des techniques d’accès au houppier
  • C22- Se déplacer dans un arbre

C3- Réaliser des interventions techniques sur les arbres

  • C31- Réaliser des opérations d’entretien et de consolidation
  • C32- Réaliser des opérations de suppression

Admission

  • Titulaire d'un diplôme de niveau 4 en aménagements paysagers ou forestiers
  • Ou avoir un an d'expérience professionnelle salariée à temps plein en lien avec la filière des aménagements paysagers (ou forestiers) et justifier de 1607 heures de travail
  • Ou avoir 3 ans d'expérience professionnelle salariée, non salariée (bénévole ou de volontariat) tous domaines confondus et justifier de 4821 heures de travail

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue POEC Ouvrier paysagiste

Présentiel270 heures en centre + 130 heures en entrepriseAbbeville (80)

Description

Objectifs

  • Acquérir et valider les compétences et les gestes professionnels nécessaires à l’exercice du métier d’ouvrier paysagiste.
  • Ce bloc de compétence concerne la maîtrise des travaux d’entretien d’un espace vert ornemental et la conduite d’engins de chantier de catégorie 1.

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue Titre professionnel Ouvrier du paysage

Présentiel650 heures en centre + 420 heures en entrepriseAbbeville (80)

Description

1- Entretenir un espace vert ornemental

2- Planter et engazonner des espaces verts

3- Poser et entretenir des circulations, dallages, pavages et équipements d'espaces verts

Admission

Les publics visés sont :

  • Les demandeurs d’emploi jeunes et adultes.
  • Les salariés sous contrat aidé et d’insertion et les personnes bénéficiaires d’emplois d’avenir. Les publics sous contrat d’insertion par l’activité économique sont donc visés.
  • Délai de carence : Pour les jeunes sortis de formation initiale avec une certification, un délai de carence d’un an est obligatoire entre la sortie de formation initiale et l’entrée dans une formation certifiante du PRF.

Exemples de métiers accessibles