Formations
Apprentissage
BTSA Technico-commercial - Alimentation et boissons
Description
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur
Admission
Bac/Bac Pro pour formation en 2 ans, BTSA ou autre Bac+2 pour formation en 1 an
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BTSA Technico-commercial - Alimentation et boissons
Description
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur
Admission
Bac/Bac Pro pour formation en 2 ans, BTSA ou autre Bac+2 pour formation en 1 an
Mode de déroulement
Temps plein
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BTSA Technico-commercial - Produits de la filière forêt/bois
Description
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur
Admission
Bac Pro forestier, BT Industrie du Bois ou Bac général
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage.
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BTSA Technico-commercial - Produits de la filière forêt/bois
Description
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur
Admission
Bac Pro forestier, BT Industrie du Bois ou Bac général
Mode de déroulement
Temps plein
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CAP agricole Travaux forestiers
Description
Différentes appellations de métiers ont pu être recensées : ouvrier forestier, ouvrier polyvalent forestier, ouvrier polyvalent sylviculteur, bûcheron, homme de pied. Ces salariés assurent des activités liées aux travaux sylvicoles et/ou de bûcheronnage.
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels forestiers
- MP3 - Travaux de bûcheronnage manuel
- MP4 - Travaux d’amélioration des milieux forestiers et de renouvellement des peuplements forestiers
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Admission
Apprentissage :
Candidats ayant terminé la classe de 3ème
Formation professionnelle :
Candidats engagés dans la vie professionnelle ou demandeurs d’emploi
Mode de déroulement
Apprentissage :
2 ans : 12 semaines en centre + 40 semaines en entreprise / an
Formation professionnelle :
24 semaines en centre + 12 semaines en entreprise
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CS Arboriste grimpeur
Description
La spécialisation vise l’acquisition de compétences relatives à la maitrise technique des travaux d’élagage, de haubanage, d’abattage et de démontage des arbres.
C1. Etablir un diagnostic sur un arbre d’ornement* lors de la visite initiale du chantier et de l’opérationnalisation de la commande
C1.1. Concevoir une intervention sur un arbre d’ornement*
C1.2. Opérationnaliser une commande sur un chantier
C2. Réaliser des travaux d’entretiens en hauteur d'arbres d'ornement*
C2.1. Tailler un arbre d’ornement*
C2.2. Installer un système d’haubanage dans un arbre d’ornement*
C3. Réaliser des travaux de suppression d’arbres d’ornement*
C3.1. Réaliser le démontage d’un arbre d’ornement*
C3.2. Réaliser l’abattage manuel directionnel d’un arbre d’ornement*
* arbre d’ornement (hors activités de sylviculture)
Admission
Bonne condition physique évaluée lors de tests de grimper
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CS Arboriste grimpeur
Description
La spécialisation vise l’acquisition de compétences relatives à la maitrise technique des travaux d’élagage, de haubanage, d’abattage et de démontage des arbres.
C1. Etablir un diagnostic sur un arbre d’ornement* lors de la visite initiale du chantier et de l’opérationnalisation de la commande
C1.1. Concevoir une intervention sur un arbre d’ornement*
C1.2. Opérationnaliser une commande sur un chantier
C2. Réaliser des travaux d’entretiens en hauteur d'arbres d'ornement*
C2.1. Tailler un arbre d’ornement*
C2.2. Installer un système d’haubanage dans un arbre d’ornement*
C3. Réaliser des travaux de suppression d’arbres d’ornement*
C3.1. Réaliser le démontage d’un arbre d’ornement*
C3.2. Réaliser l’abattage manuel directionnel d’un arbre d’ornement*
* arbre d’ornement (hors activités de sylviculture)
Admission
Bonne condition physique évaluée lors de tests de grimper
Mode de déroulement
Temps plein
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CS conduite d'un élevage bovins lait
Admission
Bac/Bac Pro si apprenti ou 3 à 5 ans d'expérience agricole
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CS Responsable technico-commercial - Agrofournitures
Description
Cette formation permet d'acquérir les compétences liées à la gestion de l'activité commerciale et à la négociation dans le domaine de l'agro-marketing :
- Elaborer la politique commerciale de l'entreprise.
- Pratiquer les techniques de négociation et de la vente.
- Gérer l'activité commerciale de l'entreprise.
Débouchés :
- Technico Commercial auprès d'un portefeuille client.
- Responsable de dépôt dans un commerce.
- Vendeur-Conseil sur un point de vente.
Perspectives d'évolution :
Responsable de zone ou d'équipe commerciale, Directeur Commercial.
Admission
- Être titulaire d’un BTSA spécifique
Ou - Être titulaire d’un diplôme de niveau équivalent et en rapport avec les diplômes de l’arrêté.
Ou - Justifier d’une année d’activité professionnelle à temps plein en rapport direct avec le contenu et le niveau des diplômes de l’arrêté.
Mode de déroulement
Formation de septembre à juin avec des alternances par périodes de 3 à 6 semaines entre centre de formation et entreprise
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CS Technicien-Conseil en Comptabilité et Gestion Agricoles
Description
Cette formation aborde des domaines tels que :
- Les opérations comptables.
- Les déclarations fiscales et sociales d'une exploitation agricole.
- L'analyse globale à partir de documents spécifiques à l'exploitation.
- Le management.
Débouchés : Comptable-Conseil, Conseiller-Analyste, Animateur-Conseil, Chargé de clientèle agricole auprès de centres de gestion agricole, cabinets comptables, établissements publics, coopératives et organismes agricoles, banques ou entreprises du monde rural.
Admission
Bac +2 ou activité professionnelle dans le secteur. 1 an en comptabilité ou 3 ans dans tous secteurs.
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CS Technicien-Conseil en Comptabilité et Gestion Agricoles
Description
Cette formation aborde des domaines tels que :
- Les opérations comptables.
- Les déclarations fiscales et sociales d'une exploitation agricole.
- L'analyse globale à partir de documents spécifiques à l'exploitation.
- Le management.
Débouchés : Comptable-Conseil, Conseiller-Analyste, Animateur-Conseil, Chargé de clientèle agricole auprès de centres de gestion agricole, cabinets comptables, établissements publics, coopératives et organismes agricoles, banques ou entreprises du monde rural.
Admission
bac+2 ou expérience
Mode de déroulement
Temps plein Formation professionnelle continue
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Jardinier botaniste
Description
La formation est composée :
- D'un domaine scientifique : botanique descriptive, systématique et taxonomie, biologie et écologie, phytosociologie et phytogéographie.
- D'un domaine technique et professionnel : le suivi de collection : mise en culture, multiplication, enregistrement, étiquetage, réalisation d'herbier...
- D'un domaine économique avec de la législation et de la communication-animation-vulgarisation.
Admission
- Etre au minimum titulaire d’un diplôme de niveau 4 du secteur horticole (travaux paysagers ou production horticole) ou du secteur de l’environnement
- OU disposer d’une expérience professionnelle dans ces domaines, d’au moins 12 mois
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
Jardinier botaniste
Description
La formation est composée :
- D'un domaine scientifique : botanique descriptive, systématique et taxonomie, biologie et écologie, phytosociologie et phytogéographie.
- D'un domaine technique et professionnel : le suivi de collection : mise en culture, multiplication, enregistrement, étiquetage, réalisation d'herbier...
- D'un domaine économique avec de la législation et de la communication-animation-vulgarisation.
Admission
- Etre au minimum titulaire d’un diplôme de niveau 4 du secteur horticole (travaux paysagers ou production horticole) ou du secteur de l’environnement
- OU disposer d’une expérience professionnelle dans ces domaines, d’au moins 12 mois
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
Licence professionnelle Conseiller forestier
Admission
- Soit être titulaires d’un BTSA dans le domaine forestier et environnemental.
- Soit être titulaires d'un diplôme (ou parcours) universitaire dans des domaines similaires.
- Possibilité d’accès par la validation des acquis professionnels
Informations spécifiques de cette formation
Les objectifs de formation de la licence pro Parcours conseiller forestier sont les suivants :
- Connaissances techniques : Analyse de l'environnement technico-économique, écologique et social de l'entreprise forestière, connaissance de la forêt et ses produits, les leviers techniques d'action du conseil en gestion forestière.
- Connaissances professionnelles : diagnostics de la propriété forestière, gestion de projets en situation de conseil, communication
Mode de déroulement
Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
Licence Professionnelle Productions animales spécialité Conseiller en élevage, éleveur
Description
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Connaissances techniques (Zootechnie, connaissances de l'entreprise, politique agricole et monde rural, techniques en élevages laitier, allaitant et porcin…) ;
- Compétences professionnelles (diagnostics d'ateliers, suivi technique, gestion de projet, communication…).
Débouchés : conseil en élevage dans les OPA (contrôle laitier, chambre d'agriculture, centre d'insémination artificiel...), formateur, technicien des services vétérinaires, technico commercial...
Admission
BTSA ou Bac+2 après validation du jury d'admission
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
Master Management de projet et d'affaires, spécialités agri-agro et forêt-bois
Description
Ce Master a pour objectif de former un public de professionnels souhaitant :
- Accéder aux métiers de chef de projet ou chargé d’affaires entre autres.
- Donner un nouvel élan à leur carrière.
- Ou désireux de renforcer leur savoir-faire en conduite de projets simples à complexes, et en pilotage de portefeuille de projets à forts enjeux stratégique, tactique, structurel, juridique, financier et commercial.
Admission
- Bac+3 dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du Master : conseiller en élevage, conseiller forestier, gestion des organisations, génie civil ingénierie construction bois.
- Autres formations sur étude du dossier.
- Possibilité de VAP (VAP85), de VAE et de VES.
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation