Description
Le CFPC Toulouse Auzeville est un centre public de formation professionnelle agricole rattaché à la Cité des Sciences Vertes, sur le site de Toulouse-Auzeville. Implanté à Castanet-Tolosan, il s’inscrit dans un ensemble reconnu pour ses formations du vivant et de la transition agro-écologique, au service des besoins du territoire et des filières professionnelles.
Son positionnement repose sur une offre de formation adaptée aux jeunes, aux adultes et aux personnes en reconversion, avec une logique d’alternance et de professionnalisation. Le centre accompagne des parcours orientés vers l’insertion, l’évolution des compétences et l’accès à des métiers en lien avec l’agriculture, l’aménagement paysager et les secteurs connexes. Son ancrage dans un campus agricole public lui permet de s’appuyer sur un environnement de formation complet et sur des liens étroits avec les réalités du terrain.
Le CFPC Toulouse Auzeville se distingue également par son intégration dans un réseau d’établissements et de partenaires de l’enseignement agricole, ce qui favorise les passerelles entre formation, emploi et poursuite de parcours. Il accueille des publics variés dans une logique de service public, avec une attention portée à l’adaptation aux besoins des apprenants et des employeurs.
- Formations professionnelles agricoles en alternance
- Accompagnement des adultes en reconversion
- Parcours de professionnalisation pour jeunes et adultes
- Insertion dans les métiers du vivant et de la transition agro-écologique
- Inscription dans un campus agricole public à forte dimension territoriale
Formations
Formation professionnelle continue
BP Aménagements paysagers
Description
Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Admission
CAP ou diplôme homologué de même niveau. Avoir validé son projet professionnel par le biais d'une période de professionnalisation en entreprise
Avoir un an d'expérience
Informations spécifiques de cette formation
Modules spécifiques : Gestion différenciée, réalisation entretien de massif à thèmes
Mode de déroulement
Contrat de professionnalisation : 900 h en centre et 300 h en entreprise.
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BTSA Aménagements paysagers
Description
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité Aménagements paysagers :
M4 : Organisation du travail et encadrement d’équipes
M5 : Gestion de la végétation des aménagements paysagers
M6 : Gestion des ouvrages et réseaux des aménagements paysagers
M7 : Gestion technico-économique de chantiers
M8 : Élaboration d'un projet d’aménagement paysager
Admission
Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV + PMSMP et/ou experience et/ou stage
Informations spécifiques de cette formation
Modules locaux : MIL spécialité jardins urbains
MIL option : employabilité et vente d'un projet de conception
Mode de déroulement
Contrat de professionnalisation : 1400 h en centre 300 h en entreprise
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CS Responsable technico-commercial - Agrofournitures
Description
Cette formation permet d'acquérir les compétences liées à la gestion de l'activité commerciale et à la négociation dans le domaine de l'agro-marketing :
- Elaborer la politique commerciale de l'entreprise.
- Pratiquer les techniques de négociation et de la vente.
- Gérer l'activité commerciale de l'entreprise.
Débouchés :
- Technico Commercial auprès d'un portefeuille client.
- Responsable de dépôt dans un commerce.
- Vendeur-Conseil sur un point de vente.
Perspectives d'évolution :
Responsable de zone ou d'équipe commerciale, Directeur Commercial.
Admission
Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 de spécialité voisine
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CS Responsable technico-commercial en agroéquipement
Description
Cette formation permet d'acquérir les compétences liées à la gestion de l'activité commerciale et à la négociation dans le domaine de l'agro-marketing :
- Elaborer la politique commerciale de l'entreprise.
- Pratiquer les techniques de négociation et de la vente.
- Gérer l'activité commerciale de l'entreprise.
Débouchés :
- Technico Commercial auprès d'un portefeuille client.
- Responsable de dépôt dans un commerce.
- Vendeur-Conseil sur un point de vente.
Perspectives d'évolution :
Responsable de zone ou d'équipe commerciale, Directeur Commercial.
Admission
Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 de spécialité voisine
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CS Travaux mécanisés de génie écologique
Description
Activités visées :
- Organisation des travaux
Préparation des matériels et équipements
Diagnostic avant intervention
Transmission à l’équipe des instructions liées au chantier
Balisage des zones et accès du chantier
- Reconstitution de zones dégradées ou artificialisées
Préparation des sols avant plantation
Réalisation d’un ensemencement
Transfert ou plantation d’espèces végétales à la pelleteuse
- Restauration et aménagement de milieux naturels humides et assimilés
Enlèvement d’embâcles avec grappin
Réalisation d’un reméandrage
Remodelage de berges
Création de mares
Réalisation d’un pieutage mécanisé
Compétences attestées :
- C01 - Organiser des travaux mécanisés de génie écologique :
- Opérationnaliser des travaux mécanisés
- Préparer les matériels
- C02 - Réaliser des interventions mécanisées de végétalisation et de suppression de biomasse :
- Réaliser des travaux de renaturation
- Réaliser des interventions sélectives de suppression d’embâcles et de végétation
- C03 - Réaliser des interventions de restauration et d’aménagement des milieux aquatiques :
- Réaliser des interventions sur la morphologie des milieux aquatiques
- Réaliser des travaux de protection de berges
Admission
- Bac Pro : gestion des milieux naturels et de la faune, aménagements paysagers, forêt, agroéquipements.
- BP : aménagements paysagers, responsable de chantiers forestiers, agroéquipements (conduite et maintenance des matériels).
- BTSA : gestion et protection de la nature, gestion forestière, aménagements paysagers, gestion et maîtrise de l’eau, génie des équipements agricoles.
- Diplôme équivalent ou expérience professionnelle :
- soit d’un diplôme de niveau équivalent, français ou étranger, en rapport avec ceux mentionnés.
- soit de l'équivalent d’une année d'expérience professionnelle (salariée, non salariée, bénévole ou volontariat) dans un domaine lié, avec évaluation des prérequis par le centre de formation.
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Licence professionnelle Management des organisations spécialité administration et gestion des entreprises du paysage
Description
La Licence professionnelle Management des organisations, spécialité administration et gestion des entreprises du paysage, forme des professionnels capables d’assurer des fonctions d’organisation, de gestion et de pilotage dans les entreprises du secteur paysager. Cette formation de niveau bac + 3 vise à répondre aux besoins des structures d’aménagement paysager en préparant des profils opérationnels, à l’interface entre la direction, les équipes de terrain et les clients.
Le contenu pédagogique associe des enseignements de gestion, de management et de connaissance du secteur du paysage. Les étudiants y développent des compétences en administration d’entreprise, suivi économique et financier, gestion commerciale, gestion des ressources humaines et organisation de chantier. La formation accorde également une place importante au projet tuteuré et à l’expérience en entreprise, afin de renforcer l’autonomie professionnelle et la capacité à appliquer les méthodes de gestion à des situations concrètes. Elle prépare aussi à la réponse aux appels d’offres et à la relation commerciale.
- Piloter l’activité administrative et financière d’une entreprise du paysage
- Organiser et suivre la gestion des chantiers et des équipes
- Développer la relation client et la dimension commerciale
- Participer à la gestion des ressources humaines et à l’encadrement
- Contribuer à la création, à la reprise ou au développement d’entreprise
Les débouchés se trouvent principalement dans les entreprises du paysage, les structures d’aménagement et de services liés aux espaces verts, ainsi que dans des fonctions de gestion polyvalente. Cette licence professionnelle conduit à des postes de gestionnaire d’entreprise, assistant de direction, responsable administratif, responsable d’exploitation ou encore chargé de développement. Elle convient particulièrement aux profils souhaitant évoluer vers des responsabilités de coordination et de management dans la filière paysage. Elle constitue un tremplin vers des fonctions d’encadrement intermédiaire.
Admission
Bac+2 avec une expérience professionnelle de 3 ans dans une entreprise ou un organisme du secteur agricole
Mode de déroulement
CIF (pour les salariés), Contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Licence Professionnelle mention Métiers de la Gestion et de la Comptabilité : Comptabilité et Gestion des Entités Agricoles, parcours type Droit et Gestion des Entreprises du Secteur agricole
Description
- Modules d'enseignement professionnel :
UE1 Droit 21h
UE2 Gestion117h
UE3 Stage 14 semaines
UE4 Projet tutoret 126 h
- Exemples de métiers accessibles avec cette formation :
Collaborateur du dirigeant d'une petite entreprise, ce professionnel contribue à la rentabilité de l'entreprise, notamment par la recherche de nouveaux clients et la mise en place de démarches qualité. Il occupe des fonctions administratives (gestion du personnel, organisation du travail...), comptables et commerciales (suivi des relations avec les fournisseurs, gestion des approvisionnements, études de marché). Il intervient aussi dans la gestion des ressources humaines (effectifs, compétences, évolution des carrières...)
Admission
Bac+2 agricole, génie biologique
Mode de déroulement
Contrat de professionnalisation