CFPC Pyrénées Roussillon

Description

PublicEnseignement agricole publicCFPPA - CFPC

Le CFPC Pyrénées Roussillon est un centre public de formation professionnelle et de promotion agricole rattaché à l’AgriCampus 66, implanté à Rivesaltes dans les Pyrénées-Orientales. Il s’adresse à un public varié en recherche de qualification, de spécialisation, de reconversion ou de montée en compétences dans les secteurs agricoles et ruraux.

Fort de son ancrage territorial, l’organisme accompagne les besoins d’un territoire marqué par l’agriculture, le paysage, la forêt et les filières spécialisées. Son positionnement public lui permet de proposer un cadre de formation accessible, en lien avec les acteurs locaux et les réalités économiques du département.

Le CFPC Pyrénées Roussillon se distingue aussi par sa capacité à proposer des parcours adaptés, du repérage des métiers à des formations plus qualifiantes. Son offre couvre plusieurs domaines d’expertise et peut intégrer des modalités variées selon les besoins des apprenants.

  • Agriculture et environnement
  • Paysage et aménagement
  • Forêt et gestion des espaces naturels
  • Vigne, vins et productions associées
  • Formations pour adultes, en présentiel ou selon des formats adaptés

L’établissement s’inscrit dans une logique de service public et de proximité, avec une attention portée à l’insertion professionnelle et à l’évolution des compétences. Il constitue ainsi un repère utile pour les personnes souhaitant se former aux métiers du vivant dans les Pyrénées-Orientales.

Demande d'informations

Formations

Formation professionnelle continue BP Aménagements paysagers

Présentiel1130 h en centre + 245 h en entrepriseRivesaltes (66)

Description

Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Admission

CAP, niveau seconde générale, cycle complet de BEP

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Site de Rivesaltes.

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP Responsable d'entreprise agricole (REA)

Présentiel3640 h dont 1190 h en centreRivesaltes (66)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

 

Admission

CAP ou seconde

Mode de déroulement

contrat de professionnalisation

Informations diverses

Examen : : délivrance par unités capitalisables

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP Responsable de Productions légumières, fruitières, florales et de pépinière

Présentiel1130 heures en centre + 245 heures en entrepriseRivesaltes (66)

Description

Les capacités :

C1 : Se situer en tant que professionnel de la production horticole
C2 : Assurer le pilotage technique des productions
C3 : Réaliser les interventions sur les végétaux
C4 : Intervenir sur les conditions de culture
C5 : S’adapter à des enjeux professionnels particuliers : intitulé à définir au niveau local par le centre de formation pour demande d’habilitation

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Site de Rivesaltes.

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BPA Bûcheron

Présentiel805 heures en centre + 245 heures en entrepriseRivesaltes (66)

Description

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue. Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

  • UC1 : Développer son identité professionnelle de bûcheron
  • UC2 : Réaliser des travaux d’abattage manuel sur un chantier de récolte de bois
  • UC3 : Réaliser des travaux de façonnage manuel sur un chantier de récolte de bois
  • UC4 : Réaliser des travaux manuels de débroussaillement forestier
  • UC5 : Réaliser des travaux d’entretien courant du matériel forestier portatif
  • UC6 : UCARE (Bloc à choisir dans la liste du référentiel de certification en fonction des enjeux locaux d’employabilité dans la filière)

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BPA Ouvrier spécialisé en paysage

Présentiel854 heures en centre et 350 heures en entrepriseRivesaltes (66)

Description

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.

Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

  • UC1. Développer son identité professionnelle d’ouvrier du paysage
  • UC2. Réaliser des travaux d’entretien d’espaces végétalisés
  • UC3. Réaliser des travaux de végétalisation d’espaces paysagers
  • UC4. Réaliser des travaux de mise en place d’ouvrages paysagers
  • UC5. Réaliser des travaux d’entretien courant du petit matériel d’aménagement paysager
  • UC6. UCARE (Bloc à choisir dans la liste du référentiel de certification en fonction des enjeux locaux d’employabilité dans la filière)

Admission

Sortie de 3ème

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP agricole Métiers de l'agriculture - Horticulture

Présentiel889 heures en centre + 371 heures en entrepriseRivesaltes (66)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Niveau de fin de cycle de détermination des lycées (BEPA ou CAPA en 2 ans)

Mode de déroulement

temps plein

Informations diverses

Site de Rivesaltes

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP agricole Métiers de l'agriculture - Viticulture

Présentiel3290 heures dont 2415 heures en entrepriseRivesaltes (66)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

3ème

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Informations diverses

Examen : examen terminal + épreuves certificatives en cours de formation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Conduite de la production de plantes à parfum, aromatiques et médicinales

Présentiel560 heures en centre, 315 heures en entrepriseRivesaltes (66)

Description

Organisation d'un système de production de plantes à parfum, aromatiques et médicinales, choix des techniques de production et de cueillette adaptées aux objectifs et contraintes de l'exploitation, choix des techniques adaptées à la transformation, au conditionnement et au stockage, mise en oeuvre des activités de production, de cueillette et de transformation dans le respect du cahier des charges correspondant.

Admission

  • Être demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi et être muni de la fiche de prescription délivrée par le conseiller référent, ou Être salarié
  • Être âgé de plus de 18 ans
  • Avoir un diplôme de niveau IV ou une expérience professionnelle
  • Être mobile
  • Satisfaire à l’entretien de motivation et au test de sélection

Exemples de métiers accessibles