CEPI Management

Description

PrivéAutreCentre de formation

Demande d'informations

Formations

Formation professionnelle continue Cycle dirigeant d'entreprise

Présentiel600 heuresMarcq-en-Barœul (59)

Description

Objectifs :

  • Elargir son champ d’action et de développer ses capacités à diriger
  • Entraînement de haut niveau pour dirigeants ayant une expérience nourrie en management

Thèmes abordés
Disciplines managériales et processus

  • Gestion et finances
  • GRH
  • Marketing et approche commerciale
  • Production / opérations
  • Qualité et organisation
  • Supply chain
  • Stratégie de management de projet
  • Systèmes d’information
  • Juridique et fiscal

Processus stratégique et conduite du changement

  • Outils stratégiques
  • Problématiques stratégiques
  • Business plan et plan d’action
  • Conduite du changement Entreprendre

Développement du leadership

Admission

  • Dirigeant, Cadre dirigeant, Membre du CODIR, en poste ou en devenir
  • Sur entretien, dossier et jury d’admission
  • Adéquation entre profil du participant, poste occupé, projet professionnel et personnel par rapport au parcours de formation

 

Mode de déroulement

2,5 jours par mois (jeudi, vendredi, samedi)

Présentiel : 40 jours + Déplacement : 15 jours

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue Parcours Responsable opérationnel

Présentiel138 heuresMarcq-en-Barœul (59)

Description

Objectifs :

  • Progresser dans la capacité à prendre du recul, a être force de proposition et à prendre une posture de leader face aux changements
  • Passer du stade de spécialiste à celui d’animateur d’équipe et devenir un acteur performant dans la mise en place de la stratégie d’entreprise

Thèmes abordés :

  • Le manager au cœur de l’entreprise
  • Le manager Responsable
  • Influence et Conviction
  • Développement et responsabilisation des collaborateurs
  • Leadership et dynamique d’équipe
  • Pilotage et Performance
  • Droit du travail
  • Marketing et action commerciale
  • Gestion économique et financière

Admission

  • Cadre opérationnel, Jeune cadre, Agent de maîtrise en évolution
  • Sur entretien
  • Adéquation entre profil du participant, poste occupé, projet professionnel et personnel par rapport au parcours de formation

Mode de déroulement

  • Présentiel : 15 jours
  • Diagnostic : 2h
  • Accompagnement: 3 x 4h
  • Soutenance : 4h

2 à 3  jours / mois (jeudi-vendredi)

Exemples de métiers accessibles