Centre de formation pour adultes et par apprentissage d'Yssingeaux

Présentiel490hYssingeaux (43)

Description

Objectifs :

• Assurer l’accueil des différents publics et la promotion des activités et des animations d’un établissement équestre
• Participer à l’encadrement des activités équestres jusqu’aux premiers niveaux de compétition en assurant la sécurité des pratiquants, des tiers et des équidés sous la tutelle d’un moniteur diplômé d’état
• Assurer l’entretien des équidés et des infrastructures pour permettre leur utilisation en respectant les principes du bienêtre animal, les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que la réglementation en vigueur.

Admission

- Etre agé de 16 ans minimum

- Pour l'apprentissage : avoir moins de 30 ans à la signature du contrat

- Aptitude physique à la pratique de l'équitation y compris en compétition

- Projet d'enseignement de la pratique équestre validé

- Etre titulaire de l'AFPS ou PSC1

- Etre titulaire d'un diplôme de de degré 1 ou d'un galop 6 (galop 5 pour l'apprentissage)

- Avoir une licence fédérale compétition division club minimum, en cours de validité

- Satisfaire aux tests d'entrée en formation et l'entretien de motivation

Informations spécifiques de cette formation

Prise en charge des publics et encadrement des activités équestres

• Accueil, encadrement, animation, communication, pédagogie et connaissance des publics.

Maîtrise des techniques équestres

• Travail à pied : travail à la longe et aux longues rênes
• Travail sur le plat à l'obstacle à l'extérieur
• Transport d'un équidé

Soins et entretien des équidés et des infrastructures

• Connaissance des poneys
• Connaissance des équidés : bien être équin, comportements, modes de vie et relations sociales
• Alimentation, soins et entretien des chevaux, des installations et des équipements.

Gestion des activités, environnement institutionnel et réglementaire

• Préparation d'animations et de stages équestres à partir des activités de la structure ou des ressources fédérales
• Promotion des activités de la structure équestre
• Réglementation de l'encadrement professionnel des APS et de l'accueil de mineurs
• Environnement institutionnel et réglementaire des ERP
• Réglementation du transport d'équidés

Mode de déroulement

• Travaux individuels, de groupe,
• visites, cours théoriques,
• travaux dirigés et travaux pratiques,
• témoignages et étude de cas
• Mise en situation en centre équestre

Poursuite d'études

• BPJEPS Equitation
• DEJEPS
• DESJEPS

Exemples de métiers accessibles

• ENSEIGNANT D'EQUITATION (H/F)

Présentiel1050hYssingeaux (43)

Admission

• Etre titulaire d’un CAP ou d’un autre diplôme de même niveau, ou avoir suivi une classe de 2nde Générale et Technologique
• Aptitude physique à occuper un emploi en extérieur, en station debout
• Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance
• Avoir moins de 30 ans pour signer un contrat d’apprentissage (pas de limite d'âge en cas de reconnaissance RQTH)
• Entretien de positionnement

Informations spécifiques de cette formation

SE FORMER à :

• l'aménagement et l'entretien des espaces verts et à la conduite de chantiers paysagers
• Connaître les végétaux
• Utiliser et entretenir des matériels spécifiques aux métiers du paysage
• Concevoir et réaliser des aménagements paysagers
• Mettre en place et entretenir des végétaux
• Réaliser des créations paysagères
• Organiser et suivre un chantier

Mode de déroulement

• Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage : 1050 h de présence en centre de formation sur 2 ans, avec un rythme d'alternance d'environ 1 semaine sur 2 en formation, d'octobre à juin
• Dans le cadre d'une formation continue : 1050 h de présence en centre de formation sur 1 an, avec un rythme d'alternance de 66% en formation et 34% en entreprise, d'octobre à juin

Le diplôme est obtenu par la réussite aux épreuves UC (Unités Capitalisables), contrôle continu

Le passage des épreuves se déroule au Centre de formation (sujets validés par la DRAAF)

Chaque UC obtenue permet la validation d'un bloc de compétences

Poursuite d'études

• Poursuite vers un certificat de spécialisation
• Passerelle possible vers un  BTS Aménagements Paysagers

Informations diverses

• Des ateliers et plateaux techniques équipés
• Partenariat avec les acteurs locaux
• Site exceptionnel au cœur des sucs Yssingelais
• Etablissement à taille humaine

Exemples de métiers accessibles

• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F
• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F

Présentiel721 heures en centre + 959 heures en entrepriseYssingeaux (43)

Description

Le titulaire du BPJEPS mention « équitation » exerce au sein d'établissements équestres de toutes natures relevant principalement du champ agricole et plus accessoirement des secteurs du public, du tourisme ou de l'animation.

Il exerce son activité soit en tant que salarié de ces structures, soit en tant que travailleur indépendant ou dirigeant d'un établissement équestre. 
La très grande diversité des pratiques équestres, de la typologie des structures et des niveaux encadrés offre de nombreuses possibilités d'emplois susceptibles d'être occupés par le moniteur d'équitation et permet d'offrir de véritables perspectives d'évolutions professionnelles comme par exemple :

• vers l'entrainement et la compétition dans une discipline sportive donnée ;
• vers le domaine de la formation professionnelle ou le tutorat ;
• vers une spécialisation dans l'accueil et l'encadrement de publics spécifiques
• vers le management d'une équipe pédagogique et la direction de structure.

Admission

• Formation de niveau Bac
• Niveau galop 6/7 recommandé
• Validation des TEP ( Tests d'exigences préalables via Jeunesse et Sport)

OU

• CEP 3 Equitation ou Tourisme Equestre (Capacité Equestre Professionnelle via la CPNE EE) 

Informations spécifiques de cette formation

En UC optionelle ( le choix d'une option est obligatoire) :

• UC 4 A : "INITIATION PONEY , CHEVAL"
• UC 4 C : "EQUITATION D'EXTERIEUR"

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

• DE JEPS 
• DES JEPS
• BP REH

Informations diverses

Centre équestre de taille professionnelle :

• 2 manèges couverts,
• une carrière extérieure,
• un terrain de cross,
• 58 chevaux et poneys
• 1 Simulateur équestre
• 1 salle de musculation

Exemples de métiers accessibles

• CAVALIER SOIGNEUR (H/F)
• ACCOMPAGNATEUR DE TOURISME EQUESTRE H/F

Présentiel1410 heures dont 210 heures en entrepriseYssingeaux (43)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

• En apprentissage : Avoir signé un contrat d'apprentissage et avoir moins de 30 ans à la signature du contrat (dérogations possibles sous certaines conditions) et être titulaire d'un CAP ou BEP (ou autre diplôme de niveau supérieur). 
• En formation continue : être majeur

Pour tous : Avoir un projet en agriculture, satisfaire aux tests de positionnement et/ou à l'entretien de motivation

Informations spécifiques de cette formation

Le Brevet Professionnel Responsable d'Exploitation Agricole (BP REA) en formation continue est un diplôme de niveau IV qui constitue une référence incontournable dans le secteur agricole.

Ce cursus vise à former des professionnels compétents et polyvalents capables de gérer et de développer une exploitation agricole dans un contexte économique, social et environnemental en constante évolution. La formation BP REA offre un programme complet couvrant divers domaines tels que la gestion de l'exploitation, la production végétale ou animale, la commercialisation, la conduite et l'entretien du matériel agricole, ainsi que la prise en compte des enjeux environnementaux et de durabilité.

Diplôme en 7 capacités, avec 2 UCARES au choix parmis :

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat d'apprentissage. 

• En apprentissage : Sur 2 ans, 1050 h de présence en centre soit 15 semaines / an (de octobre à juin), 30 semaines au total
• En formation continue : Sur 1 an, 1200 h dont 280 h d'immersion en milieu professionnel - Temps plein d'octobre à juin

Le diplôme est obtenu par la réussite aux épreuves UC (Unités Capitalisables), contrôle continu. Le passage des épreuves se déroule en centre de formation (sujets validés par la DRAAF).

Chaque UC obtenue permet la validation d'un bloc de compétences. 

Inclus : Validation CERTIPHYTO, Hygiène en restauration collective, Certification 4C (ex CCTROV)

Poursuite d'études

À l'issue de cette formation, les diplômés du BP REA sont aptes à exercer des responsabilités variées au sein d'une exploitation agricole, à travailler en tant que chef d'exploitation, responsable de production ou encore à envisager la création ou la reprise d'une exploitation agricole. Ce diplôme leur ouvre également des opportunités dans des structures agricoles diversifiées telles que des coopératives, des organismes de conseil ou des entreprises du secteur agroalimentaire.

POURSUITE D'ETUDE :

• Certificat de Spécialisation (CS) en élevage ou agroéquipement par exemple.
• Passerelle possible vers des BTSA

Informations diverses

• Site exceptionnel au cœur des sucs Yssingelais.

• Profitez de notre exploitation agricole aux activités diversifiées,  support aux enseignements théoriques

• Suivi individualisé de votre parcours

• Partenariats avec les entreprises et acteurs locaux

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F

Présentiel882hYssingeaux (43)

Description

CONTENU DE LA FORMATION

Unités Capitalisables générales

• UCG 1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
• UCG 2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
• UCG 3 : Interagir avec son environnement social

Unités Capitalisables professionnelles

• UCP 1 : Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager
• UCP 2 : Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager
• UCP 3 : Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels et équipements

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Le diplôme est délivré par le ministère de l’agriculture après réussite du contrôle continu de chaque Unités Capitalisables (UC). Le candidat a cinq ans pour obtenir l’ensemble de ces unités.

MÉTIERS VISÉS

• Ouvrier/ère d'entretien des espaces verts ou naturels / du paysage
• Agent/e d'entretien des parcs et jardins
• Jardinier/ère paysagiste/des espaces verts
• Aide-jardinier/ère
• Manœuvre des espaces verts

L’ouvrier qualifié en travaux paysagers peut exercer son activité dans une entreprise du paysage ou dans le service en charge des espaces verts d’une collectivité ou d’un établissement public. Il peut aussi être employé dans une SIAE, un ESAT ou, plus rarement, dans une entreprise horticole ou une entreprise du territoire (ETF, ETR, ETA).

Le titulaire de ce diplôme procède à la réalisation et à l’entretien des jardins ou des espaces verts à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés. Il connaît précisément les végétaux et leur physiologie et peut assurer la maintenance des matériels utilisés. Les activités de l’ouvrier qualifié en travaux paysagers se situent toujours dans le cadre des consignes données par son supérieur
hiérarchique.

Admission

- Avoir suivi un cycle complet de collège

- Aptitude physique à occuper un emploi en extérieur, en station debout

- Motivation à exercer le métier visé

- Pour l'apprentissage : avoir moins de 30 ans (pas de limite d'age en cas de reconnaissance RQTH)

- Entretien de positionnement

Informations spécifiques de cette formation

• Connaître les végétaux (principales caractéristiques, techniques de plantation, de taille et d'entretien)
• Utiliser des engins de tonte et de taille
• Entretenir et régler des installations et des matériels

Mode de déroulement

• Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage : 882 h de présence en centre de formation sur 2 ans, avec un rythme d'alternance d'environ 1 semaine sur 2 en formation, d'octobre à mai
• En formation continue, 882 h de présence en centre de formation sur 1 an, avec un rythme d'alternance de 66 % en formation eet 34 en entreprise, d'octobre à juin

Le diplôme est obtenu par la réussite aux épreuves UC (Unités Capitalisables)

Le passage des épreuves se déroule en Centre de formation (sujets validés par la DRAAF)

Chaque UC obtenue permet de contribuer à la validation d'un bloc de compétences

Poursuite d'études

Exemples de métiers accessibles

• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F
• JARDINIER D'ESPACES VERTS H/F

Présentiel420hYssingeaux (43)

Description

L’Agent d’élevage laitier effectue la traite, l'alimentation des animaux, le suivi, les soins du troupeau ainsi que le renouvellement du cheptel. Il est amené à conduire les engins agricoles de l’exploitation lorsqu’il réalise ces activités ou lorsqu’il participe aux travaux sur cultures. Au cours de ses activités, il veille constamment au bien-être des animaux.

Activités visées :

• Opérations de traite et d’entretien de la machine à traire
• Alimentation du troupeau
• Entretien des aires de vies
• Participation aux opérations de soins et de reproduction sur les animaux

Admission

Public : 

• Demandeur d’emploi.
• Salarié en contrat de professionnalisation, en reconversion, en évolution professionnelle ou en activité.

Informations spécifiques de cette formation

Réaliser les opérations de traite et d’entretien du matériel en salle de traite

• Préparer et réaliser la traite en respectant les consignes et règles de sécurité
• Observer les animaux
• Entretenir les équipements
• Repérer les anomalies sur les animaux et installations
• Réaliser les opérations post traite
• Réaliser le tarissement
• Réaliser les opérations de traite et d’entretien du matériel dans le cadre d’une traite robotisée
• Comprendre la traite robotisée, contrôler et réaliser les paramétrages
• Contrôle des approvisionnements du robot et surveillance des animaux
• Entretien et maintenance du robot
• Suivre les indicateurs
• Identifier et gérer les dysfonctionnement du robot

Assurer l’alimentation du troupeau et l’entretien des aires de vie.

• Conduire les engins agricoles et leurs attelages en sécurité
• Entretenir les aires de vie
• Préparer et distribuer l'alimentation des différentes catégories d'animaux en respectant les consignes et en sécurité
• Mise en oeuvre du pâturage

Participer aux opérations de soins et de reproduction sur troupeau.

• Manipulations et contention des animaux en sécurité
• Bien-être animal et réglementation en élevage
• Repérer et traiter un animal malade
• Préparer et accompagner à la reproduction du troupeau
• Suivre la gestation et la mise bas

Réaliser la transformation des produits laitiers

• Mise en oeuvre d’une technique de transformation du lait
• Réalisation d’un étiquetage réglementaire en respectant les bonnes pratiques d'hygiène
• Nettoyage de l’atelier de transformation
• Désinfection du matériel

Mode de déroulement

Formation en temps plein
420h de formation et 300h de stage

Informations diverses

Validation du CQP en contrôle continu par blocs de compétences : oraux, entretiens de questionnement, pratique explicitée.
Chaque bloc de compétences peut être obtenu indépendamment les uns des autres

Exemples de métiers accessibles

• AGENT D'ELEVAGE BOVIN H/F

Présentiel455 heuresYssingeaux (43)

Description

Travaux préalables à une construction paysagère. Techniques de constructions paysagères. Organisation et gestion de chantiers/encadrement.

• UC 1 : Réalisation des travaux préparatoires au chantier de constructions paysagères
• UC 2 : Réalisation des travaux de voiries et réseaux divers
• UC 3 : Réalisation de travaux de constructions paysagères
• UC 4 : Organisation d’un chantier de constructions paysagères

Admission

Informations spécifiques de cette formation

• Assurer la préparation technique d’un chantier de constructions paysagères
• Opérationnaliser un projet de constructions paysagères
• Réaliser les travaux préalables aux constructions paysagères
• Réaliser des constructions paysagères
• Réaliser des revêtements de sols
• Réaliser des ouvrages en élévation
• Réaliser des constructions paysagères non maçonnées
• Réaliser des ouvrages en bois
• Réaliser des ouvrages en pierres sèches ou dans des matériaux manufacturés sans liant

Mode de déroulement

• Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, 455 h de présence en centre de formation sur 1 an, avec un rythme d'alternance de environ 1 semaine sur 3 en formation, d'octobre à juin
• 455 h de présence en centre de formation sur 1 an, 420 h d'immersion en entreprise, dans le cadre dun contrat de professionalisation, d'une AIF ou autres financements

Le diplôme est obtenu par la réussite aux épreuves UC (Unités Capitalisables), contrôle continu. Le passage des épreuves se déroule au Centre de formation (sujets validés par la DRAAF). 

Chaque UC obtenue permet la validation d'un bloc de compétences

Poursuite d'études

Passerelle possible vers un BTS Aménagements Paysagers

Informations diverses

• site exceptionnel au cœur des sucs Yssingelais.

• plateaux techniques et d'équipements professionnels à la pointe

• suivi scolaire individualisé

• partenariats avec les entreprises et acteurs locaux

• participation à des chantiers grandeurs natures
• De la participation aux Olympiades des Métiers et autres évènements pros

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F