Description
Le CDFA - CFPC de Gironde - Site de Libourne Montagne est un établissement public d’enseignement et de formation professionnelle agricole, rattaché à l’AgroCampus 33. Installé à Montagne, au coeur du territoire viticole de Libourne, il s’inscrit dans une dynamique de formation proche des besoins des entreprises et des exploitations locales.
Le site propose des parcours en apprentissage et en formation professionnelle continue, avec un ancrage fort dans les métiers de l’agriculture, du paysage et de la viticulture. Il accueille des publics aux profils variés, qu’il s’agisse de jeunes en formation initiale ou d’adultes en reconversion, dans une logique d’accompagnement et d’insertion professionnelle. Son positionnement public garantit une mission de service au plus près des besoins du territoire.
Ce qui distingue le site de Libourne Montagne, c’est sa spécialisation dans les filières agricoles et viticoles, ainsi que son inscription dans un réseau d’établissements et de sites de l’enseignement agricole en Gironde. Cette organisation favorise les liens avec les acteurs économiques et les partenaires du territoire, tout en offrant un cadre de formation adapté aux réalités professionnelles locales.
- Formations en apprentissage
- Formation professionnelle continue
- Métiers de l’agriculture
- Métiers du paysage
- Métiers liés à la viticulture
Le site de Libourne Montagne s’adresse ainsi à celles et ceux qui souhaitent se former à des métiers concrets, en lien direct avec les attentes du secteur agricole. Son implantation à Montagne, au sein d’un bassin viticole reconnu, constitue un atout pour la mise en situation professionnelle et l’ouverture sur l’emploi.
Formations
Apprentissage
Bac Professionnel Agro-équipement
Description
Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales
Modules d'enseignement professionnel
MP5 : Choix d’un équipement dans un contexte de transitions
MP6 : Organisation des chantiers d’agroéquipement
MP7 : Caractérisation des technologies et de leurs évolutions dans les agroéquipements
MP8 : Mise en œuvre des équipements en sécurité
MP9 : Réalisation des opérations de maintenance
MAP : Module d’adaptation professionnelle
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
Bac Professionnel Conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole
Description
Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales
Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Entreprise et territoire
MP2 : Environnement socio-économique et réglementaire de l’entreprise
MP3 : Gestion de l’entreprise vitivinicole
MP4 : Conduite d’un processus viticole
MP5 : Conduite d’un processus vinicole
MP6 : Choix, mise en oeuvre et maintenance des matériels vitivinicoles
MAP : Module d’adaptation professionnelle
Admission
- Contrat d'apprentissage
- Dossier admission du CFA
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Poursuite d'études
BTSA en lien avec l'option ou autres
Informations diverses
Lieu de formation : Blanquefort, Libourne-Montagne, Reignac
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Jardinier paysagiste
Description
Enseignement Général
- MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
- MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG 3 : Interagir avec son environnement social
Enseignement Technique et Professionnel
- MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP 2 : Maintenance du matériel
- MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
- MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
- MIP : Module d’initiative professionnelle
Admission
- Contrat d'apprentissage
- Dossier d'admission du CFA
Informations spécifiques de cette formation
- 12 semaines au CFA et 35 semaines en entreprise
- 5 semaines de congés payés
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Poursuite d'études
Brevet Professionnel ou BAC PRO en lien avec l'option
Informations diverses
Lieu de formation : Blanquefort, La Réole, La Teste de Buch, Libourne-Montagne, Pugnac
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Métiers de l'agriculture - Viticulture
Description
Emplois visés par le diplôme :
Qu’il soit dénommé employé qualifié ou ouvrier agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’exploitation et réalise son travail dans une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
- MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Admission
- Contrat d'apprentissage
- Dossier d'admission CFA
Informations spécifiques de cette formation
- 12 semaines au CFA et 35 semaines en entreprise
- 5 semaines de congés payés
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Poursuite d'études
Brevet professionnel ou BAC PRO en lien avec l'option
Informations diverses
Lieu de formation : Blanquefort, La Réole, La Teste de Buch, Libourne-Montagne, Pugnac
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CQP Conducteur d'agroéquipements
Description
Objectif : Valider une qualification en Conduite d'engins Agricoles
A l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Conduire en autonomie et en sécurité, tout automoteur et ses différents outils en liaison,
- Rendre compte, conseiller et orienter un client,
- Intégrer les nouvelles technologies (NTIC) dans vos pratiques professionnelles quotidiennes.
Admission
Demandeurs d’emploi visant un poste de tractoriste
Mode de déroulement
Contrat de professionnalisation