Description
L’ADPSA 12, Association Départementale de Promotion Sociale Agricole de l’Aveyron, est une association loi 1901 créée en 1966 et implantée à Rodez, au Carrefour de l’Agriculture. Elle s’inscrit dans le paysage de la formation agricole locale avec une mission centrée sur l’accompagnement des publics vers la qualification, la montée en compétences et l’adaptation aux évolutions des métiers du secteur.
Son positionnement repose sur une offre de formation tournée vers l’agriculture et les besoins des actifs du territoire. L’organisme intervient à la fois dans les parcours diplômants, les formations qualifiantes et les actions de perfectionnement, avec une attention particulière portée à la réalité professionnelle des exploitations et aux attentes des entreprises agricoles.
L’ancrage territorial de l’ADPSA 12 constitue l’un de ses atouts majeurs : elle agit au plus près des réalités de l’Aveyron et des professionnels du secteur. L’établissement travaille dans un environnement agricole structuré, en lien avec les acteurs locaux, afin de proposer des formations utiles à l’installation, à la spécialisation et à l’évolution des compétences tout au long de la vie professionnelle.
- Formation agricole initiale et continue
- Accompagnement vers la qualification dans les métiers agricoles
- Formations de perfectionnement pour les actifs du secteur
- Approche professionnalisante adaptée aux besoins des exploitations
- Implantation à Rodez, au coeur du territoire agricole aveyronnais
L’ADPSA 12 se distingue ainsi par une offre orientée vers l’emploi et la progression professionnelle, dans une logique de proximité avec les réalités du terrain. Son action répond aux besoins de formation des agriculteurs, des futurs professionnels et plus largement des personnes qui souhaitent évoluer dans le secteur agricole en Aveyron.
Formations
Formation professionnelle continue
BP REA Polyculture élevage
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
CAP ou niveau BEP ou 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine ou 3 ans hors domaine.
Informations spécifiques de cette formation
Le BP REA peut se dérouler selon 3 modalités :
- En formation continue avec des plannings personnalisés
- En formation par la voie de l'apprentissage
- En formation à distance avec des regroupements réguliers au centre. (30% à distance 70% en centre de formation)
Nous proposons les spécialités suivantes :
- Bovins, ovins et caprins lait
- Bovins, ovins viande
- Maraichage
- Aviculture, apiculture, équin, PPAM, ... En partenariat avec d'autres centres de formation.
Nous proposons des unités complémentaires au choix :
- Choix 1
- Transformation des produits laitiers,
- Transformation des produits carnés
- Diversification avec des activités touristiques
- Apiculture
- Choix 2
- Gestion des équipements de l'exploitation agricole
- Agroforesterie
- Communication
- Utilisation de logiciels agricoles
Mode de déroulement
Temps plein formation Continue ou contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BP REA Polyculture élevage
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
- CAP ou niveau BEP ou 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine ou 3 ans hors du domaine
- 18 ans
Informations spécifiques de cette formation
Nous proposons les spécialités suivantes :
- Bovins, ovins et caprins lait
- Bovins, ovins viande
- Maraichage
- Aviculture, apiculture, équin, PPAM, ... En partenariat avec d'autres centres de formation.
Nous proposons des unités complémentaires au choix :
- Choix 1
- Transformation des produits laitiers,
- Transformation des produits carnés
- Diversification avec des activités touristiques
- Apiculture
- Choix 2
- Gestion des équipements de l'exploitation agricole
- Agroforesterie
- Communication
- Utilisation de logiciels agricoles
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BTSA ACS'AGRI : Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole, Option Transition agricole dans les territoires métropolitains
Description
Il remplace le BTSA Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité :
M4 : Pilotage de systèmes biotechniques
M5 : Gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
M6 : Organisation du travail en entreprise agricole
M7 : Pilotage d’un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience
M8 : Accompagnement du changement stratégique dans les entreprises agricoles
Admission
Bac/Bac Pro ou 2 ans d'activité professionnelle si niveau Bac
Informations spécifiques de cette formation
Formation professionnelle en 1 an avec des équivalences selon les diplômes déjà acquis
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BTSA ACS'AGRI : Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole, Option Transition agricole dans les territoires métropolitains
Description
Il remplace le BTSA Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité :
M4 : Pilotage de systèmes biotechniques
M5 : Gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
M6 : Organisation du travail en entreprise agricole
M7 : Pilotage d’un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience
M8 : Accompagnement du changement stratégique dans les entreprises agricoles
Admission
Niveau Bac et/ou 2-3 ans minimum d'activité professionnelle
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage