MFR du Forez

Description

PrivéMFRCentre de formation

Journées portes ouvertes

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Formations

Apprentissage / Formation professionnelle continue Animateur d'équitation

PrésentielEnviron 1 100 heures sur une durée d’un an dont environ 550 heures en centre de formation.Mornand-en-Forez (42)

Description

Objectifs :

  • Assurer l’accueil des différents publics et la promotion des activités et des animations d’un établissement équestre
  • Participer à l’encadrement des activités équestres jusqu’aux premiers niveaux de compétition en assurant la sécurité des pratiquants, des tiers et des équidés sous la tutelle d’un moniteur diplômé d’état
  • Assurer l’entretien des équidés et des infrastructures pour permettre leur utilisation en respectant les principes du bienêtre animal, les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que la réglementation en vigueur.

Admission

  • Les candidats doivent avoir 18 ans à l’issue de la formation, sans condition de diplôme, tous statuts.
  • Niveau Galop 6 (de cavalier ou de pleine nature) avec licence compétition club en cours de validité.
  • Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) ou la Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) ou SST (Sauveteur Secourisme du Travail).
  • Un certificat médical de non contre-indication à la pratique et à l’encadrement de l’équitation.
  • Lorsque la formation est en apprentissage sur 2 ans, le galop 5 de cavalier ou de pleine nature est demandé.

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire Bac Professionnel Conduite et gestion de l'entreprise hippique

Présentiel3 ansMornand-en-Forez (42)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d'enseignement professionnel

MP1 : Pilotage de l'entreprise hippique

MP2 : La filière équine

MP3 : Gestion de l'entreprise hippique

MP4 : Zootechnie hippologie

MP5 : Gestion d'une cavalerie et des prairies associées

MP6 : Travail du cheval

MP7 : Choix et utilisation des équipements, bâtiments et installations associées à l'entreprise hippique

MAP : Module d'adaptation professionnelle

Activités pluridisciplinaires

Stage(s) en milieu professionnel (14 à 16 semaines)

Stage collectif éducation à la santé et au développement durable (1 semaine)

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP JEPS Spécialité Educateur sportif, mention Activités équestres

Présentiel1 an dont 600 heures en centreMornand-en-Forez (42)

Description

UC communes à tous les BP JEPS

  • UC1 : Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure
  • UC2 : Mettre en œuvre un projet d’Animation s’inscrivant dans le projet de la structure

UC propres à la spécialité

  • UC3 : Conduire une séance, un cycle d’animation ou d’apprentissage dans le champ des activités équestres

 

Admission

Les pré-requis pour s’inscrire à la sélection sont :

  • La réussite aux Tests d'Exigences Préalables à l'entrée en formation (TEP) organisés conjointement par la DRJSCS ou
  • Attestation justifiant d’une équivalence aux Tests d'Exigences Préalables (ETP) à l’entrée en formation ex:  CEP 3
  • Copie de l’arrêt de recensement et du certificat individuel à l’appel de préparation à la défense
  • Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) ou la Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC 1) ou le Sauveteur et Secouriste au Travail (SST)...

Mode de déroulement

Alternance

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTSA Productions animales - Module équin

Présentiel3290 h dont 1890 h en entrepriseMornand-en-Forez (42)

Description

Modules propres à l'option

  • M51 : Productions animales et société
  • M52 : Fonctionnement de l'exploitation d'élevage
  • M53 : Biologie écologie, chimie et statistiques liées aux productions animales
  • M54 : Technologie générale et comparée des productions animales
  • M55 : Appréciation, manipulations et interventions sur les animaux et les surfaces fourragères
  • M56 : Conduites d'élevages
  • M61 : Stage(s) et formation en milieu professionnel

Admission

Bac/Bac pro

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage / Formation professionnelle continue CAP agricole Lad - Cavalier d'entraînement

Présentiel2 ansMornand-en-Forez (42)

Description

Dans le secteur du galop, le cavalier d’entraînement assure les soins quotidiens aux chevaux et participe à leur entraînement pour les courses sous la responsabilité de l’entraîneur. Il peut assurer également les travaux d’entretien d’écurie (tâches réservées au garçon de cour quand il est présent dans les grosses structures), des pistes d’entraînement ainsi que du matériel. Il peut accompagner les chevaux aux courses (dans les grosses structures le garçon de voyage en a la charge). La monte en course est réservée aux titulaires de licences.

Dans le secteur du trot, le lad assure les soins quotidiens aux chevaux et participe à leur entraînement pour les courses sous la responsabilité de l’entraîneur. Il a également en charge les travaux d’entretien d’écurie, la petite maintenance des bâtiments, l’entretien des pistes d’entraînement ainsi que du matériel. Le lad jockey - lad driver est titulaire d’une licence qui lui permet de monter en course. Les périmètres de ces métiers varient en fonction de la taille des entreprises, de l’expérience, des compétences et des aptitudes des salariés.

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarie dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
  • MP4 - Entraînement des équidés
  • MIP - Module d'Initiative Professionnelle

Admission

Sortie de 3ème

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue Conseiller en Génétique et Reproduction animale

Présentiel1 an dont 12 semaines en centre de formationMornand-en-Forez (42)

Description

DEBOUCHES
METIER : Technicien d’insémination qualifié
FINALITES : assurer la mise en place de la semence en vue d’une bonne fécondation et d’une amélioration génétique, en utilisant au mieux les moyens mis à sa disposition. Assurer la promotion et la diffusion des services et des produits de l’entreprise.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Préparer le CAFTI Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Technicien d’Insémination
  • Permettre aux techniciens (BAC+2)

- d’acquérir une spécialisation dans le domaine de la reproduction et de l’amélioration génétique
- de conseiller les éleveurs dans les choix et la conduite de l’atelier de reproduction

Admission

BTS – L2 scientifique...

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire Seconde Professionnelle Productions / activité hippique

PrésentielMornand-en-Forez (42)

Scolaire - universitaire Seconde Professionnelle Productions / conduite d'élevage et de cultures

Présentiel1 anMornand-en-Forez (42)