MFR Donneville

Description

PrivéMFRCentre de formation

MFR Donneville est une Maison Familiale Rurale privée située au Château, à Donneville, en Haute-Garonne. L’établissement s’inscrit dans le réseau des MFR et propose une formation par alternance, avec un accompagnement de proximité pensé pour des jeunes en recherche d’un parcours concret, professionnalisant et progressif.

Son positionnement repose sur une pédagogie qui associe le temps en centre et les périodes en entreprise, afin de relier les apprentissages aux réalités du terrain. L’établissement se présente comme un lieu de formation et d’orientation, avec une attention particulière portée à l’accompagnement personnalisé et à la construction du projet de chaque apprenant.

Ancrée dans le territoire du Lauragais et du pays toulousain, la MFR Donneville développe une relation étroite avec les familles, les professionnels et les acteurs locaux. Cette logique de réseau renforce la dimension pratique des formations et facilite l’insertion dans des secteurs variés.

  • Formations par alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Parcours de niveau 4e et 3e
  • Préparation à des formations liées aux services aux personnes
  • Préparation à des formations liées au domaine canin et félin
  • Accompagnement individualisé et interventions de professionnels

L’établissement accueille un public de jeunes souhaitant apprendre autrement, dans un cadre à taille humaine où l’expérience de terrain occupe une place centrale. Il se distingue par une approche éducative qui vise autant la réussite scolaire que la maturation du projet personnel et professionnel.

Demande d'informations

Formations

Scolaire - universitaire Bac Professionnel Conduite d’activités d’élevage et d’hébergement dans le secteur canin-félin

Présentiel3 ansDonneville (31)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d'enseignement professionnel
MP5 : Choix techniques de conduite d’élevage et d’hébergement dans un contexte de transitions
MP6 : Fonctionnement de l’entreprise d’élevage ou d’hébergement du secteur canin - félin
MP7 : Conduite technique de l’élevage canin - félin et de la structure d’hébergement
MP8 : Éducation des animaux
MP9 : Commercialisation des animaux de l’entreprise et des services associés
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire Bac Professionnel Services aux personnes et animation dans les territoires

Présentiel3 ansDonneville (31)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d'enseignement professionnel
MP5 : Les activités au service du lien social dans leur contexte territorial
MP6 : Organisation de ses interventions auprès de la personne et sur le territoire
MP7 : Accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne
MP8 : Accompagnement de la personne au sein de son espace de vie
MP9 : Dynamisation d’un lieu de vie local
MP10 : Mise en oeuvre d’actions vectrices de lien social ou de cohésion territoriale
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP Educateur canin

Présentiel18 semaines en centre + 13 semaines en entrepriseDonneville (31)

Description

Compétences attestées :

C1 : Se situer en tant que professionnel dans le domaine de l’éducation canine
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
- Se positionner en tant que professionnel de l’éducation canine
C2 : Préparer les prestations d’éducation canine
- Élaborer une proposition d’éducation canine
- Organiser le travail
C3 : Assurer le fonctionnement de l’entreprise
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'entreprise
- Communiquer sur l’entreprise et ses activités
C4 : Éduquer un chien
- Éduquer un jeune chien
- Rééduquer un comportement réactionnel

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Métiers de l'agriculture - productions animales

Présentiel24 semaines en centre + 80 semaines en entrepriseDonneville (31)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Informations spécifiques de cette formation

Support canin / félin

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Services aux personnes et vente en espace rural

Présentiel24 semaines en centre + 80 semaines en entrepriseDonneville (31)

Description

Le secteur des services à la personne a de larges contours et les emplois de service s’organisent et se construisent à partir des demandes des populations locales. Le secteur couvre une grande palette de métiers, d’emplois et d’activités, dont celles liées au milieu rural.
Elles concernent tout autant le tourisme et l’accueil que la tenue de petits commerces alimentaires et de proximité, les soins aux animaux, ou encore les activités d’accueil de très jeunes enfants. Elles mobilisent également des compétences du secteur du bâtiment pour des petits travaux d’entretien de la maison ou d’adaptation du logement à la dépendance. Des techniques de bases des préparations culinaires sont en particulier requises dans les activités d’aide à domicile, pour la préparation des repas.

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion de l’employé dans la structure
  • MP2 - Communication interpersonnelle en situation professionnelle
  • MP3 - Techniques des services à la personne
  • MP4 - Techniques et pratiques professionnelles commerciales
  • MIP - Module d'Initiative Professionnelle

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire Seconde Professionnelle Productions / élevage canin et félin

PrésentielDonneville (31)

Description

La Seconde professionnelle Productions, spécialité élevage canin et félin, est une classe de première année du cycle de trois ans qui conduit principalement au baccalauréat professionnel relevant du champ des productions animales, en particulier au bac pro conduite d’activités d’élevage et d’hébergement dans le secteur canin-félin. Cette formation s’adresse aux élèves attirés par les métiers liés aux animaux de compagnie, au bien-être animal et à la gestion d’installations d’élevage.

Elle associe des enseignements généraux à des enseignements professionnels organisés autour de modules communs à la famille des métiers de la production et d’un module de spécialisation. L’objectif est d’acquérir les bases nécessaires pour comprendre le fonctionnement d’un élevage, participer aux soins courants, assurer l’entretien des locaux et du matériel, et maîtriser les gestes techniques liés à la conduite d’animaux en élevage. La dimension pratique occupe une place importante, avec des périodes de formation en milieu professionnel qui permettent de découvrir les réalités du terrain.

  • Observer et assurer le suivi quotidien des animaux
  • Réaliser les soins de base et contribuer au bien-être animal
  • Entretenir les espaces, équipements et matériels d’élevage
  • Participer à la conduite technique d’un élevage canin ou félin
  • Développer des méthodes de travail adaptées aux exigences sanitaires et de sécurité

À l’issue de cette seconde, les élèves poursuivent le plus souvent vers le bac professionnel du secteur canin-félin, mais ils peuvent aussi s’orienter vers d’autres spécialités des productions animales selon leur projet. Les débouchés concernent principalement les élevages canins et félins, mais aussi, selon les parcours, des structures liées à l’accueil, au soin, à l’éducation ou à l’hébergement des animaux de compagnie.

Scolaire - universitaire Seconde professionnelle Services aux personnes et aux territoires

Présentiel1 anDonneville (31)

Description

La seconde professionnelle Services aux personnes et aux territoires s’inscrit dans le cycle en trois ans du baccalauréat professionnel du même nom. Elle prépare les élèves à intervenir auprès des personnes, des familles, des publics fragiles, mais aussi à participer à des services utiles à la vie locale et à l’animation des territoires ruraux.

Cette formation associe des enseignements généraux et professionnels pour développer une culture commune des services, de la relation à l’usager et du travail en équipe. Elle permet d’acquérir des repères sur les besoins des populations, l’organisation des services de proximité, la communication professionnelle et les gestes liés à l’accueil, à l’accompagnement et à la mise en œuvre d’activités dans des contextes variés. Elle vise aussi à comprendre les enjeux de cohésion et d’attractivité des territoires.

Les élèves apprennent à agir dans des situations concrètes en mobilisant des compétences d’observation, d’organisation et d’adaptation. Les poursuites d’études se font ensuite vers la première et la terminale du baccalauréat professionnel Services aux personnes et animation dans les territoires, avec des débouchés dans l’aide à la personne, l’animation locale, les services de proximité, les structures sociales, associatives ou publiques, ainsi que dans des activités contribuant au dynamisme des territoires.

  • Identifier les besoins des personnes et des publics dans leur environnement de vie
  • Participer à l’organisation de services de proximité et d’activités de territoire
  • Développer des compétences de communication, d’accueil et de relation professionnelle
  • Contribuer à l’animation de projets et au lien social en milieu rural
  • Préparer la poursuite d’études vers un baccalauréat professionnel du secteur