EPLEFPA Amboise-Chambray - LPA Amboise

Description

PublicEnseignement agricole publicCFA/UFACFPPALycée

Demande d'informations

Formations

Scolaire - universitaire Bac Professionnel Conduite et gestion de l'entreprise hippique

Présentiel3 ansAmboise (37)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d'enseignement professionnel

MP1 : Pilotage de l'entreprise hippique

MP2 : La filière équine

MP3 : Gestion de l'entreprise hippique

MP4 : Zootechnie hippologie

MP5 : Gestion d'une cavalerie et des prairies associées

MP6 : Travail du cheval

MP7 : Choix et utilisation des équipements, bâtiments et installations associées à l'entreprise hippique

MAP : Module d'adaptation professionnelle

Activités pluridisciplinaires

Stage(s) en milieu professionnel (14 à 16 semaines)

Stage collectif éducation à la santé et au développement durable (1 semaine)

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire Bac Professionnel Conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole

Présentiel3 ans (entrée après une 3ème)Amboise (37)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules propres à la spécialité

MP1 : Entreprise et territoires

MP2 : Environnement socio-économique et réglementaire de l’entreprise

MP3 : Gestion de l’entreprise vitivinicole

MP4 : Conduite d’un processus viticole

MP5 : Conduite d’un processus vinicole

MP6 : Choix, mise en oeuvre et maintenance de matériels vitivinicoles

MAP : Module d’adaptation professionnelle

Activités pluridisciplinaires

Stage(s) en milieu professionnel (14 à 16 semaines)

Stage collectif éducation à la santé et au développement durable (1 semaine)

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP REA Viticulture-oenologie

Présentiel959 hAmboise (37)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau C.A.P. ou B.E.P. ou supérieur et justifier d’une année d’activité professionnelle à temps plein.
  • Justifier d’une année d’activité professionnelle à temps plein dans le secteur agricole avant l’entrée en formation.
  • Justifier de 3 années d’activités professionnelles à temps plein dans un secteur non agricole avant l’entrée en formation.

Informations spécifiques de cette formation

UCARE Agro Equipements

UCARE Traction animale

Mode de déroulement

En présentiel

parcours individualisé

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BPA Travaux de la vigne et du vin, spécialité Travaux de la vigne

Présentiel1200 heures dont 400 heures en entreprise (variable suivant les publics)Amboise (37)

Description

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.

Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

Admission

1 an minimum d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire BTSA Technico-commercial Vins, bières et spiritueux

PrésentielAmboise (37)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur

Admission

Après une classe de Terminale (Baccalauréat général, technologique ou professionnel)

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage / Formation professionnelle continue BTSA Viticulture oenologie

Présentiel2 ansAmboise (37)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité Viticulture-Œnologie :
M4 : Conduite d’une production viticole
M5 : Conduite d’une production vinicole
M6 : Organisation du travail
M7 : Stratégie de production vitivinicole
M8 : Accompagnement du changement technique

Admission

Titulaire :

  • Bac général, Bac technologique STAV, Bac professionnel CGVV, BP
  • Avoir entre 16 et 29 ans révolus (pas de limite d’âge pour les RQTH et certains publics particuliers)

Mode de déroulement

Apprentissage

Contrat de professionnalisation

Poursuite d'études

  • Certificat de Spécialisation niv. 5
  • Licence professionnelle
  • Diplôme National d’œnologue (après une licence spécialisée)
  • Diplôme d’ingénieur agronome option Viticulture Œnologie

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CQP Agent viticole

Présentiel13 moisAmboise (37)

Description

Objectif de la formation :

Acquérir les connaissance techniques relatives aux pratiques en matière de conduite du vignoble dans le respect des consignes de sécurité et la maîtrise des impacts environnementaux.

Admission

  • Demandeurs d'emplois
  • Salariés en CDD

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Commercialisation des vins

Présentiel1020 heures dont 420 heures en entrepriseAmboise (37)

Description

Certificat de spécialisation évalué en Unités Capitalisables.

Contenu de la formation :

  • Connaissance des techniques d'élaboration, d'élevage et de dégustation des vins.
  • Mise en oeuvre des moyens sur le terrain pour atteindre les objectifs commerciaux.
  • Optimisation de la relation client-fournisseur pour conclure la vente.
  • Organisation et gestion de l'activité de commercialisation.
  • Participation à la stratégie commerciale de l'entreprise.

Débouchés :

  • Vendeur caviste pour des caves particulières, Maisons de négoce, Magasins spécialisés en vente de vins et spiritueux, Coopératives vinicoles, Rayons boissons des GMS, Epiceries fines.
  • VRP multicartes.
  • Animateur promoteur.
  • Producteur, Vendeur de ses produits.

Admission

Titulaire d'un diplôme de niveau IV (Bac pro vigne et vin, BTa viticulture-oenologie) ou BTSA viticulture ou sur décision de la DRAAF, d'un diplôme équivalent ou de 3 années d'activités professionnelles

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Conduite de la production viticole en agriculture biologique, transformation et commercialisation

Présentiel1020 heures dont 420 heures en entrepriseAmboise (37)

Description

Objectifs :

  • Assurer des fonctions techniques dans des exploitations viticoles en conduite biologique.
  • Se perfectionner à la conduite de la vigne en viticulture biologique.
  • Assurer la conversion des exploitations viticoles en conduite biologique.
  • Maîtriser la filière des vins "biologiques" pour optimiser leur commercialisation.

Admission

Diplôme de niveau Bac (bac pro vigne, BP REA) ou BTSA ou 3 années d'expériences professionnelles

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue Préparation au métier d'ouvrier viticole

Présentiel518 heures : 378 heures en centre + 140 heures en entreprise viticoleAmboise (37)

Description

Objectifs de la formation :

Former des ouvriers(ières) viticoles compétent(e)s pour travailler dans une ex-ploitation viticole du territoire.

  • Taille de vigne
  • Conduite et entretien du matériel
  • CertiPhyto
  • Gestes et posture

 

Admission

Sur entretien

Avoir 18 ans et un projet correspondant aux objectifs de la formation

Poursuite d'études

CQP Ouvrier qualifié des entreprises viticoles

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire Seconde Professionnelle Productions / activité hippique

Présentiel1 anAmboise (37)

Scolaire - universitaire Seconde Professionnelle Productions / vigne et vin

PrésentielAmboise (37)