CFPPA Tanguy Prigent

Description

PublicEnseignement agricole publicCFA/UFACFPPA

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Formations

Apprentissage / Formation professionnelle continue Animateur d'équitation

PrésentielGuingamp (22)

Description

Objectifs :

  • Assurer l’accueil des différents publics et la promotion des activités et des animations d’un établissement équestre
  • Participer à l’encadrement des activités équestres jusqu’aux premiers niveaux de compétition en assurant la sécurité des pratiquants, des tiers et des équidés sous la tutelle d’un moniteur diplômé d’état
  • Assurer l’entretien des équidés et des infrastructures pour permettre leur utilisation en respectant les principes du bienêtre animal, les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que la réglementation en vigueur.

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage / Formation professionnelle continue BP JEPS Spécialité Animateur mention Animation socio-éducative ou culturelle

PrésentielGuingamp (22)

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage / Formation professionnelle continue BP JEPS Spécialité Educateur sportif, mention Equitation

Présentiel1 anGuingamp (22)

Description

Le titulaire du BPJEPS mention « équitation » exerce au sein d'établissements équestres de toutes natures relevant principalement du champ agricole et plus accessoirement des secteurs du public, du tourisme ou de l'animation.

Il exerce son activité soit en tant que salarié de ces structures, soit en tant que travailleur indépendant ou dirigeant d'un établissement équestre. 
La très grande diversité des pratiques équestres, de la typologie des structures et des niveaux encadrés offre de nombreuses possibilités d'emplois susceptibles d'être occupés par le moniteur d'équitation et permet d'offrir de véritables perspectives d'évolutions professionnelles comme par exemple :

  • vers l'entrainement et la compétition dans une discipline sportive donnée ;
  • vers le domaine de la formation professionnelle ou le tutorat ;
  • vers une spécialisation dans l'accueil et l'encadrement de publics spécifiques
  • vers le management d'une équipe pédagogique et la direction de structure.

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage / Formation professionnelle continue BP Responsable d'entreprise agricole (REA)

PrésentielDurée adaptée en fonction des acquis et des besoinsGuingamp (22)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

 

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage / Formation professionnelle continue CAP agricole Métiers de l'agriculture - Grandes cultures

PrésentielGuingamp (22)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage / Formation professionnelle continue CAP agricole Métiers de l'agriculture - productions animales

PrésentielGuingamp (22)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CS Education et travail des jeunes équidés

Présentiel1 an : 16 semaines en centre + 36 semaines en entrepriseGuingamp (22)

Description

Autonomie et responsabilité du jeune en formation travaillant des jeunes équidés de 2 à 7 ans : Il met en oeuvre les techniques spécifiques d'éducation, de travail et de présentation du jeune équidé, il met en oeuvre les techniques commerciales pour la valorisation du jeune équidé, il assure la gestion de l'activité.

Admission

  • Titulaire d’un bac pro CGEA ou CGEH, BP REA ou BP REH, BTSA ACS’AGRI ou ME ou selon dérogation auprès de la DRAAF
  • Galop 7 et expérience en compétition

Exemples de métiers accessibles