CFPPA du Balcon des Ardennes

Description

PublicEnseignement agricole publicCFPPA

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Formations

Formation professionnelle continue BP Responsable d'entreprise agricole (REA)

Présentiel1200 h dont 150 h en entrepriseSaint-Laurent (08)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

 

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BPA Bûcheron

PrésentielSaint-Laurent (08)

Description

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue. Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

  • UC1 : Développer son identité professionnelle de bûcheron
  • UC2 : Réaliser des travaux d’abattage manuel sur un chantier de récolte de bois
  • UC3 : Réaliser des travaux de façonnage manuel sur un chantier de récolte de bois
  • UC4 : Réaliser des travaux manuels de débroussaillement forestier
  • UC5 : Réaliser des travaux d’entretien courant du matériel forestier portatif
  • UC6 : UCARE (Bloc à choisir dans la liste du référentiel de certification en fonction des enjeux locaux d’employabilité dans la filière)

Mode de déroulement

Temps plein, délivré par unités capitalisables

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP agricole Jardinier paysagiste

Présentiel1200 heures dont 350 en entrepriseSaint-Laurent (08)

Description

Enseignement Général

  • MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

  • MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP 2 : Maintenance du matériel
  • MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
  • MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
  • MIP : Module d’initiative professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue Conduite d'abatteuse-ébrancheuse-billoneuse

Présentiel350 heuresSaint-Laurent (08)

Description

Cette formation prépare au métier de "bûcheron mécanisé"

Admission

CAPA ou BPA dans la spécialité de débardage ou expérience dans la conduite des engins forestiers

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue Conduite de machines forestières - Porteur et débusqueur

Présentiel465h en centre et 280h en entrepriseSaint-Laurent (08)

Description

Objectifs :

  • Sécuriser et organiser un chantier
  • Reconnaître les essences forestières
  • Utiliser la tronçonneuse en sécurité
  • Conduire un porteur et un débusqueur en situation de travail
  • Accrocher des grumes, treuiller et mettre en dépôt des bois
  • Charger et décharger le porteur

Admission

Satisfaire à un entretien individuel de positionnement

Informations diverses

L’apprenant peut bénéficier d’un financement et d’une rémunération selon son statut.

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Arboriste grimpeur

Présentiel600 hSaint-Laurent (08)

Description

La spécialisation vise l’acquisition de compétences relatives à la maitrise technique des travaux d’élagage, de haubanage, d’abattage et de démontage des arbres.

C1. Etablir un diagnostic sur un arbre d’ornement* lors de la visite initiale du chantier et de l’opérationnalisation de la commande
C1.1. Concevoir une intervention sur un arbre d’ornement*
C1.2. Opérationnaliser une commande sur un chantier

C2. Réaliser des travaux d’entretiens en hauteur d'arbres d'ornement*
C2.1. Tailler un arbre d’ornement*
C2.2. Installer un système d’haubanage dans un arbre d’ornement*

C3. Réaliser des travaux de suppression d’arbres d’ornement*
C3.1. Réaliser le démontage d’un arbre d’ornement*
C3.2. Réaliser l’abattage manuel directionnel d’un arbre d’ornement*

* arbre d’ornement (hors activités de sylviculture)

Admission

CAPA/BEPA secteur de l'environnement

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS conduite d'un élevage bovins lait

Présentiel1 an soit 12 semaines en centre, 19 semaines en entrepriseSaint-Laurent (08)

Admission

Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 dans le domaine agricole ou justifier de 1 an d’activité professionnelle dans le domaine ou 3 ans dans un autre domaine

Exemples de métiers accessibles